선보인재상 및 채용절차
선보라이프
선보인재상
- positive
- Partnership
- responsibility
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긍정적인 선보인
변화에 열려있는 인재
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함께 해결하는 선보인
동료를 배려하며 함께 가는 인재
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책임지는 선보인
끝까지 책임지며 결과를 만드는 인재
채용절차
- STEP 01 서류전형
- STEP 02 경영진 면접
- STEP 03 건강검진
- STEP 04 채용확정
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1차면접 (서류전형)선보의 인재상에 부합되는지의 여부와 지원 직무에 대한
기본적인 지식을 갖추었는지를 면밀히 검토합니다. -
2차면접 (경영진면접)실무진 면접과 경영진 면접이 있으며,
선보 핵심가치와의적합성, 업무수행능력, 글로벌 감각/능력, 기본인성 등을
겸비한 우수한 인재여부를 심사합니다. -
3차면접 (건강검진)종합 건강검진을 통해 지원자의
건강 및 신체 이상여부를 확인 합니다.