SB선보(에스비선보)

선보유니텍 성정모 사우의 아들이 삼성병원 소아과 병동에 입원해 항암치료를 받고 있다는 안타까운 소식이 전해져 주위분들 뿐만 아니라 선보가족을 안타깝게 하고 있습니다. 뿐만 아니라 순수 치료비만 6천만원 정도 그리고 간병을 위해 더 많은 돈이 들것으로 예상되어 주위를 더욱 안타깝게 하고 있습니다. 이에 선보가족은 지난달 10월 26일 부터 10월 31일까지 미약하지만 작은 정성을 모아 사우에게 도움이 되고져 성금을 모금 하였습니다. 모금 결과 다대포 공장에서 사백사십삼만원 구평공장에서 삼백오십칠만원등 도합 팔백만원의 성금이 모금 되었습니다. 모금액은 비록 얼마 되지는 않지만 이때까지 모금한 성금 중 가장 많은 액수가 모금되었으며 오늘 뜻깊은 전달식을 하게 되었습니다. 부디 자제분의 쾌휴를 빌며 얼굴에 밝은 미소를 되찾기를 기원 합니다.

<이코너미플러스>에서 실시한 한국의 중소제조기업 중 당사의 기술력과 실력을 인정받아 기타운송장비 부문에서 7위를 차지하였습니다. 아래는 <이코노플러스>지의 내용을 발췌한 것입니다. 중소기업은 한 나라의 경제 주춧돌이라고들 한다. 그래서 정치인, 관료, 경제인 모두 한 목소리로 '중소기업이 살아야 나라가 산다'고 말한다. 하지만 실상은 중소기업은 뒷전이고 늘 대기업을 위한 잔칫상에 지나지 않을 뿐이다. 때문에 사회에 첫걸음을 내딛는 예비 취업생마저 중소기업은 거들떠보지 않는 지경에 이르렀다. 과연 수만개의 중소기업 지원 없는 삼성전자, 현대자동차를 생각할 수 있겠는가. 알아주는 이 없어도 묵묵히 일해온 중소기업이 있었기에, 이들 두 대기업이 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 것이다. 이에 <이코노미플러스>는 국민 모두가 이제 중소기업을 제대로 대접하는 분위기를 만들고자, 한국기업데이터와 공동으로 '한국의 중소기업 22개 업종별 베스트 10'을 매년 선정, 발표해 나갈 계획이다. 당사는 기타 운송장비 제조업 부문에서 공기조화장치 전문업체인 한국하이프레스의 뒤를 이어 매출액 순위 6위(266억), 경상이익 순위 8위(14억)을 달성하여 7위에 랭크 되었습니다.

산업자원부(장관 : 李熙範)와 중소기업특별위원회(위원장 : 崔弘健)는 ’05.11.1(화) 청와대에서 노무현 대통령과 강신호 전경련 회장, 김용구 중소기업협동조합중앙회 회장 등 관련단체 대표, 그리고 국내 150개 중소·중견기업 대표들이 참석한 가운데「중소기업 정책혁신 성과 보고회」를 개최하였습니다. 이날 당사 대표이사께서 중소기업 대표중 한분으로 참석 하시게 되어 당사또한 한국을 대표하는 기업임을 다시한번 입증하게 되었습니다. 이날 보고회는 아래의 보고회와 행사가 진행되었습니다. *「중소기업 정책혁신성과 보고회」 ·일시 및 장소 : ’05.11.1(火) 14:50~16:30, 청와대 영빈관 ·주요내용 :「중소기업 정책혁신 성과점검」보고(중기특위 위원장) 「중소·중견기업의 글로벌 발전전략」보고(산자부 장관) 「혁신기업 사례」발표(코아로직, 트랙스타, 진글라이더 대표) 崔 위원장은 이날「중소기업 정책혁신 성과점검」을 통해 지난해 하반기 이후 7차례에 걸쳐 수립한 일련의 중소기업 정책의 성과를 총 441개 세부과제를 중심으로 점검하고 ·보고하였습니다. 崔 위원장은 “특히, 이번「중소기업 정책혁신 성과점검」에서는 중소기업 정책의 통합관리와 정책추진의 일관성 및 효율성 증대를 위해서 정책평가지표를 개발하여 정책성과를 점검하는 방식을 시범적으로 실시했고 정책만족도 조사, 통계지표 등을 활용해 종합적인 성과측정도 병행하였다”고 밝혔습니다. * 중소기업 정책의 골간인 「중소기업 정책혁신 12개 과제」가운데 주요한 8개 과제를 선정 崔 위원장은 “이번 점검에 평가지표를 활용한 것은 단순한 진도 점검에서 탈피하여 성과측정을 통해 정책의 완성도를 높여 나가는 의미가 있다”며 “이를 지속적으로 보완ㆍ발전시켜 나가는 한편, 특히 성과지수와 기업 체감도의 간격을 줄이는데 노력을 기울일 계획”이라고 밝혔습니다. * 이번 평가지표는 전문연구기관(중소기업연구원)이 미국ㆍ영국 중소기업청의 성과측정 방법을 참고하고, 전문가 회의 등을 거쳐 독자 개발 崔 위원장은 “이번에 통계지표, 만족도 조사, 정책성과 지수 등을 종합해 볼 때 중소기업 정책의 성과가 점차 가시화될 것으로 기대되나, 아직 많은 취약한 중소기업들이 어려운 여건에 있어 정책성과가 골고루 스며들 수 있도록 지속적인 정책보완과 홍보가 요구된다”고 밝혔습니다. 이날 보고회에서 산업자원부(장관 : 李熙範)는 경쟁력있는 고속성장 중소기업과 중견기업들이 세계시장에서도 성공할 수 있는 글로벌 기업으로 성장할 수 있도록 글로벌 마케팅 강화, R&D 확충, 경영역량 혁신을 적극 지원해 나가기로 하였습니다. 李 장관은「중소·중견기업의 글로벌 발전전략」보고를 통해 창업부터 마케팅까지 중소기업 활동 전반을 지원하는 현행 중소기업 지원제도를 착실하게 이행하여 중소기업을 활성화하는 한편 혁신역량과 기술력을 갖추며 고속 성장하는 중소·중견기업에 대해서는 “기업의 동태적 성장과정에 따라 필요한 맞춤형 정책지원을 추진해 나가겠다”고 보고하였습니다. 동 발전전략은 글로벌 중소·중견기업이 우리 산업구조에서 차지하는 역할이 더욱 중요해지고 세계시장 진출이 이들 기업 및 국민경제의 지속적 발전의 관건이 되고 있으나 * 단일부품 생산 외에 모듈화 생산방식으로 패러다임이 변화하고, 일정규모 이상의 기업만이 글로벌 경쟁이 가능한 환경에서 고속성장 혁신선도적 중소·중견기업은 ① 부품·소재 원천기술 확보, ② 글로벌 시장개척 및 ③ 대·중소기업의 상생협력을 견인하여 산업구조의 허리로서 건강한 산업 생태계를 유지 선진국에 비해 중간규모 기업군이 부족한 것으로 분석하고 * ’94년말 5만6천개의 중소제조기업 중 75개만이 ’03년말 현재 종업원 300명 이상의 기업으로 성장 중소기업은 창업, 판로, 금융 등 정부지원정책이 완비되고, 대기업은 자체역량으로 글로벌 경쟁력을 확보하고 있는데 비해, 이들 기업에 대한 정책적 관심이 다소 미흡하다고 진단 동 보고서의 혁신선도형 중소·중견기업 실태조사 결과에 따르면, 이들 기업은 자금능력·기술력을 상당수준 확보하고 글로벌화도 적극 추진하고 있으나, 전반적으로 본격적인 글로벌화에는 미흡 * 산자부·기업은행의 실태조사(’05.10) : 근로자수 200~1,000명, 매출액 400억~ 1조원에 해당하는 700개 제조업체 대상, 303개 업체 응답 이들 기업은 해외시장과 관련한 애로요인으로 원가경쟁력의 약화(41.6%) 외에 신규시장 개척이 어려움(34.6%)을, 인력 면에서는 R&D(35.5%), 마케팅(20.4%) 인력의 부족을 들고, 정부지원이 필요한 분야(복수응답)로는 기술개발(75.8%)과 해외시장 개척(57.6%)을 우선적으로 지적하였습니다. 李 장관은 “혁신선도적 중소·중견기업이 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해서는 무엇보다 ① 핵심기술역량 확보, 해외시장 개척, 투명·윤리경영 실천 등 기업의 자체혁신, ② 글로벌 성장기업에 대한 효율적인 자금·기술·정보 제공 등 지원기관의 시스템 혁신, ③ 협력업체와 상생노력, 개방적 거래관계 허용 등 대기업의 인식전환이 필요하다”고 지적하고 “정부의 정책과제로서 ① 글로벌 마케팅 강화, ② 기술혁신역량 확충, ③ 글로벌 경영능력 제고를 추진해 나가겠다”고 밝혔습니다. 글로벌 마케팅을 강화하기 위해서는 글로벌 아웃소싱 시장에의 진출을 확대하여 대형 유통망, 정부조달시장을 새로운 수출주력시장으로 공략하고 * GO(Global Outsourcing) 허브 구축 등 * 신성통상 등 100여개사의 월마트(10여개국 5,300여 매장)를 통한 수출액(’04) : 5.8억불 주요거점별 ‘해외공동물류·A/S센터’ 설치·확대 등 현지유통 네트워크 구축, ‘무역·투자지원센터’ 설치, 중견기업과 해외 韓商, 華商 연계, 해외진출 현지기업간 네트워크 구축 등 맞춤형 글로벌 네트워크 구축을 지원하는 한편 * 해외공동물류·A/S센터 : (현재) 3개소 → (’06) 7개소 대외무역법상의 무역의 범위에 물류, 유통, 문화, 관광 등을 포함하는 등 서비스수출 중견기업을 육성해 나감 기술혁신역량을 확충하기 위해서는 중소기업, 중견기업, 대기업간 R&D 분업체계를 혁신하여 중견기업은 전략적 파트너십을 바탕으로 부품·소재 모듈화, 원칩화 기술 및 일류상품의 원천 핵심기술을 개발하는 중견기업형「신기술·신시장 R&D 사업」을 추진하는 한편 * 중소기업은 단위 부품·생산 기술을 정부가 지원하고, 대기업은 시스템 통합(SI)을 자체 R&D 역량으로 개발하는 역할 분담 R&D를 고급화를 위하여 기술경영 종합컨설팅을 제공하고, 선진기업과의 전략적 제휴 및 M&A를 통해 핵심기술 확보를 지원해 나가 글로벌 경영능력 제고를 위해 경영혁신, 윤리경영, 기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility) 등 혁신사례를 확산하는 한편 부품·소재 중핵기업의 M&A 절차 간소화, 기업구조조정전문회사(CRC)의 사모펀드(PEF) 참여 허용 등 M&A 활성화를 위한 제도정비를 통해 전문화·대형화를 추진하고 중소·중견·지원기관간 협업(ICMS) 커뮤니티 구축, 협업기업 통합신용평가 등 전문기업간 연계·협업생산을 확산해 나가기로 했습니다. 아울러, 이날 보고회에서는 기술혁신과 자체브랜드 전략 등을 통해 좋은 성과를 거두고 있는 기업들의 사례들을 발표하는 시간도 가졌습니다. 카메라폰 칩 설계 전문업체로서 한발 앞선 R&D와 대기업과의 상생협력을 통해 ‘02～’04년동안 5,000% 이상 매출액이 성장한 코아로직(대표 : 황기수)과, OEM(주문자생산방식)에서 탈피, 자체브랜드 중심의 전략과, 세계 최경량의 290g 등산화, 미끄럼방지 특수 밑창 등 과감한 기술개발을 통해 국내 1위의 등산화 메이커로 자리매김한 트렉스타(대표 : 권동칠), 선수 경험을 토대로 패러글라이더 업계에 진출하여, 엄격한 안전 테스트와 철저한 품질관리를 통해 세계 1위의 패러글라이더 제조업체로 부상한 진글라이더(대표 : 송진석) 등이 성공사례를 발표하였습니다. 이와 함께, 이날 행사에 앞서, 청소로봇(유진로보틱스), 캐릭터 제품(오로라월드), 등산화(트렉스타), 휴대용 멀티미디어 플레이어(사이텍시스템), LCD TV(덱트론), 패러글라이더(진글라이더), 원자현미경(PSIA)과 모형기차(한국부라스) 등 글로벌 경쟁력을 가진 중소기업의 우수제품들도 전시되었습니다. 뉴스 출처 : 산업자원부

저희 선보공업은 금번 대우조선 중국산동진출의 배관/의장품도장공장업체에 선정됨으로써 대우조선해양의 든든한 파트너임과 선보의 기술력과 생산능력이 국내를 넘어 중국의 벽을 넘게 되었습니다. 또한 이번에 건설되는 중국 공장은 본사 매출액 증대에 큰 기여를 할것으로 기대되며 이에 선보가족 여러분은 회사에 대한 자긍심과 다시한번 서로 힘을합쳐 똘똘뭉치는 저력을 발휘할때라 생각 됩니다. 아래는 대우조선해양에서온 공문의 내용을 발취한 것입니다. "대우조선해양은 그간 협력회사 중국 동반 진출과 관련하여 중국측과 협의를 진행하여 왔으나 블록공장 건설에 필요한 철골, 철의장, 배관 등을 생산할 협력회사 공장의 우선 건설 방안은 현지 인프라 구축 상황, 회사 설립 및 공장 건설에 따르는 소요 기간 등을 고려하여 건설일정이 불가피하게 조정되었으며, 동반진출 희망협력사를 대상으로 장기간에 걸쳐 다각도로 공정하게 검토하였으며, 특히 공장 운영초기에는 사외발주물량이 상당히 부족함으로 현지에 진출하는 협력사에서 자체적으로 영업 및 물량확보가 가능한 업체를 중심으로 선발하였슴을 통보하오니 양해하여 주시기 바랍니다" 이번 동반진출은 -BAR공장 : 중국내 OUTSOURCING -철의장공장 : ㈜ 오리엔탈 정공 -배관/의장품도장공장 : 선보공업주식회사 -도금공장 : 수림산업주식회사 이 선정되었습니다.

사원들의 복지 증진과 활기찬 회사를 만들기 위한 일환으로 10월 17일 전사적(선보공업, 선보유니텍)으로 독감예방을 실시 하였습니다. 본사 137 , 유니텍 70명 정도의 인원이 이번 독감 예방 주사를 맞았습니다. 독감은 감기와 다르며 또한 예방주사를 맞고 독감에 걸릴 경우 더욱 심하게 걸리므로 예방주사를 너무 믿지 말고 평소에 청결유지와 너무 과로하지 않는 생활을 해야 겠습니다. 또한 일부에서는 전국적으로 일고있는 물독감 파문에 민감해 여러 부작용을 호소하는 사원이 있으나 확인결과 유통기한이 내년 8월인 신약으로 밝혀졌습니다.

2005 10 15베트남 하이퐁시의 소개와 업체유치를 목적으로 하이퐁시 시장님께서 당사에 방문 하셨습니다. 시장님은 이날 대표이사와의 만남의 자리에서 하이퐁과 부산은 지리적 위치나 국가적 위치가 거의 흡사하다며 상호간의 경제적 협력과 교류에 상호 협력하자는 말씀을 하셨습니다. [방문자] CHAIRMAN OF HAIPHONG PEOPLE COMMITTEE - TRINH QUANG SU MEMBER OF CITY COUNCIL - PHAM ANH TUAN DIRECTOR OF SERVICE OF CULTURE & INFORMATION - LE TAT VINH DIRECTOR OF TRADE DEPARTMENT - DO CUONG THANH VICE DIRECTOR OF FOREIGN SERVICE - PHE VAN LUC VICE GENERAL DIRECTOR OF DINH VU JV DEVELOPMENT - DOAN DUC LUYEN

부산광역시와 대한 산악연맹이 공동으로 개최한 제 1회 부산산악문화축제 행사의 일환인 등반대회(장년부)에 출전한 선보등산동호회 회원들은 짧은 연습기간에도 불구하고 3위를 차지하는 기염을 토했습니다. 참가선수는 생산3팀 현광진 직장을 코치로 하여 생산1팀 윤기현, 생산3팀 강재연, 물류팀 박기태씨가 선수로 참가하였습니다.

동료간의 친목 도모와 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 개최된 제 1회 '선보당구대회'가 총 18팀이 참가한 가운데 9월 28일 부터 10월 8일(결승전)까지 진행 되었습니다. 이번 대회의 우승은 자재운영팀의 배승용, 김태균 팀이 차지했습니다.

2005 09 26대우조선해양과 당사의 협력 사업의 일환으로 중국 연대시 정부 방문단이 당사에 방문 하셨습니다. 이날 대우조선해양과 선보가 윈윈 할 수 있는 전략을 모색하고 또한 연대시 정부의 적극적인 협조를 부탁하는 자리가 되었습니다. 연대시 정부측 고위 인사는 당사 방문이후 "선보의 기술력이 대단히 높다"는 말씀을 하셨습니다. [방문자] 고송민 부주임(개발구 부주임) 장문경 부국장(개발구 투자촉진국 부국장) 조민연(개발구 한국사무소 직원, 통역)

2005 05 27 지난 한해동안 HQMS를 통한 협력사의 평가에서 AA등급을 인증 받았으며, 이는 국내 업체로는 최고의 등급으로 인정되고 있습니다. 더불어 최고 품질의 자재를 적기에 공급함으로써 조선소 발전에 기여한 공로상을 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 이로서 타사와의 차별화를 추구하는 선보는 항상 고객을 위한 최고의 업체로서 질주하는데 더욱 힘을 얻게 되었습니다.

2005 03 11 거제 삼성중공업에서 실시한 품질 및 인도호선의 A/S 발생율 등을 종합 평가한 결과 F.O. SUPPLY UNIT 부문에서 Q-MARK SILVER 등급을 득하였습니다. 이미 무검사 인증으로 납품되고 있는 ITEM도 많이 있지만 이제는 SILVER가 아닌 GOLD를 위해 더욱 매진해야 하겠습니다.

2005 03 09 2004년 한해동안 실시한 품질, 납기, A/S 등의 종합평가 결과, 고객사로부터 우수한 평가를 받음으로써 현재 당사에서 제작중인 모든 ITEM에 대하여 품질 인증서를 수여 하였습니다. 이는 최고 품질의 제품만을 생산 하고져 모든 직원들의 피땀어린 노력을 한 결과로써 실로 자랑스러운 일이라 아니할 수 없겠습니다. 이번 수상을 계기로 지속적인 품질향상에 더욱 주력하여 고객이 영업을 창출하는 회사로 거듭나야 겠습니다.

2005 03 02 생산직 사원 관리직 사원 전환 새봄을 맞이 하여 당사에서 이례적으로 생산직 사원 2명이 관리직 사원으로 전환 되었습니다. 생산부 소속이었던 진인성 , 권오경씨는 각각 생산관리와 품질관리 부서로 발령 받았습니다. 이날 대표이사께서는 회사 창립 이래 처음있는 이례적인 일이니 각자 맡은바 임무에 최선을 다해 타인에게 모범이 되는 사원이 될것을 당부 하셨습니다.

2005 02 18 2004년 실습생 졸업식

2004 12 01 지난 8월 전사적 노력끝에 납품한 삼성중공업 FPSO PIPE RACK UNIT에 이어 이번에는 대우조선 해양에 또 하나의 대형구조물인 UPPER DECK UNIT를 제작, 납품하고 있습니다. 이번에 납품하는 UPPER DECK UNIT는 총 길이 220미터, 폭 10미터, 높이 4미터에 달하는 구조물로서 14세트로 나누어서 납품이 진행되는데, 지난 12월 1일 첫 번째 납품을 시작으로 내년 1월 중 납품 완료를 계획하고 있습니다. UPPER DECK UNIT는 일반적으로 유조선 또는 화학물질 운반선의 UPPER DECK 상의 여러 시스템들을 구성하는 파이프라인으로, 이번에 제작하는 D5270호선 이전에는 조선소에서만 제작 가능하였으나, 이번 호선을 기점으로 조선소외에서 제작을 시작하였으며 그 최초의 작업을 당사에서 시작하게 되어 의미가 크다고 할 수 있겠습니다. 또한 기존의 2D가 아닌 3D 트라이본으로 도면을 제작 후 제품을 만들어 선보의 기술력을 또한번 과시하며 타사와의 차별화에 성공하였을 뿐 아니라 내부적으로 “할 수 있다”는 자신감을 가지게 되었습니다.

2004 11 15 당사에서 실습 중에 있는 고등학교 실습들의 가족들을 회사로 초청하여 회사를 소개하고 대표이사를 비롯한 임직원들과 만남의 자리를 마련하였습니다. 현재 당사의 실습생은 부산기계공고생 13명과 대광공고생 3명 등 모두16명이 배정되어 있습니다. 실습생은 아직 학생의 신분을 가지고 있지만 요즘의 추세는 실습 후 해당업체에 취업으로 자연스럽게 이어지는 것이 일반적인 관례이고, 또한 첫 사회생활을 어디에서 시작하느냐가 그 사람의 평생을 좌우 할 수 도 있으 므로 실습생 본인이나 보호자들은 어떤 회사로 실습을 나갈 것인가?로 많은 고민을 하게되므로 이러한 우려를 조금이나마 불식시키고자 이번행사를 개최하였습니다. 이번 행사에서 방문 가족들께서는 기숙사와 생산현장을 직접 눈으로 확인하고 사장님과 해당관리자들과의 직접대화를 할 수 있어 회사에 대한 믿음이 한 층 더해졌을 뿐 아니라 사장님을 비롯한 회사의 배려에 감사한다는 의견을 주었습니다. 주말의 바쁜 중에 시간을 내어 당사를 방문하신 가족분들께 다시 한번 감사의 뜻을 전하는 바이며, 이번에 당사로 배정된 실습생 16명 전원이 한 사람의 이탈없이 우리 선보공업(주)의 훌륭한 버팀목으로 성장하길 바랍니다.