SB선보(에스비선보)

당사에서 2003년 3월달부터 근무했던 인도네시아 직원들이 3년의 계약기간을 끝으로 2006년 3월 20일 귀국을 하게 되었습니다. 3월 15일밤에는 송년회를 성대하게 열어 그동안 당사를 위해 열심히 일해주신 분들게 고마움을 표했으며 인도네시아 직원들 역시 다음에 기회가 닿는다면 꼭 다시 선보에서 일하고 싶다고 말했습니다. 돌이켜 보면, “말도 안통하는 외국인과 어떻게 같이 일할 수 있냐?“라는 우려의 목소리와 인도네시아의 풍습을 몰라 식사에 돼지고기를 썪어 밥을 통째로 버리는 소동도 있었습니다. 하지만 당사에서 실시했던 외국인 노동자들에 대한 배려정책과 서로의 문화를 알아가는 과정에서 지금은 생산현장에서 당당히 한 몫을 하였습니다. 참고로 당사에서는 아래와 같은 정책들을 펼쳤습니다. - 반기별 여행 보내기 - 휴가(설,추석,여름휴가)기간동안 해운대 콘도 지원 - 분기별 회식 - 식습관 차이에 따른 별도 식단 구성 3월 20일에는 인도네시아 직원들을 대신할 베트남 직원들이 당사에 입사 합니다. 외국인이라는 차이점을 이해하고 보다 한국에 빨리 적응할 수 있도록 우리모두 다같이 관심과 배려를 아끼지 말아야겠습니다.

2006년 1차 운영위원회를 개최하여 상조회의 활성화를 위해 3월 5일 초,중,고,대학에 입학하는 상조회회원 자녀 13명과 야간대학에 입학하는 회원 1명에게 가방구입대금(인당 5만원)을 지급 하였습니다. 적은 금액이지만 축하와 격려의 뜻을 전하고 자녀들에게 부모님을 존경하는 마음을 가질 수 있는 기회가 되기를 바랍니다. 회사에서는 별도로 입학축하금과 함께 학자금을 지급 하였으며 야간대학에 진학하는 직원에게는 수업료의 50%를 지급 하였습니다. 또한 상조회는 회사의 지원을 받아 4월 중 춘계 선보가족 체육대회를 개최하기로 결정하였습니다. 푸짐한 경품을 준비하고 있으니 가족들도 동참하여 경품의 행운을 차지하기 바랍니다.

선보공업(주)는 부산지방 노동청으로부터 노사협조 우수기업으로 선정되어 당사가 추천한 생산1팀 윤기현 직장이 부산경영자협회로부터 노사협조 유공근로자로 선정되어 2월 28일 부산 경영자협회장으로부터 표창장을 수여 받았습니다. 윤기현 직장은 평소 동료애와 애사심으로 노사화합을 위해 헌신적인 노력을 하였을 뿐만 아니라 가족적인 분위기 직장 문화를 만들겠다는 목표아래 “신바람 직장 만들기”에 솔선수범하는 우수 인재입니다. 선보가족 모두는 이번에 표창을 받은 윤기현 직장에게 축하와 함께 아낌없는 박수를 보냅니다.

졸업과 입학시즌을 맞아 우리 선보가족들 중에서도 졸업과 함께 진정한 사회의 일꾼으로 새 출발을 하는 가족이 8분 계십니다. 새로운 출발을 하는 모든 선보가족에게 축하의 박수를 보내며 늘 처음처럼 한결같은 마음으로 새 출발을 하였으면 합니다. * 졸업자 명단 * 소 속 이 름 학교 생산 2팀 이재준 동명대학 서민성 섬유패션기능대 생산 3팀 곽수훈 부산기계공고 조병훈 동의 과학대 구 매 부 김상영 부경대 품질보증 김재훈 부경대 설 계 부 이승호 동명정보대

지난 2월14일 “인생도 경영이다”라는 주제로 전 MBC 사장을 역임하신 김영 교수께서 선보가족들을 위한 특별강연을 하였습니다. 리더의 판단력과 개인의 불굴의 투지가 중요함을 일께워준 강의내용이 인상적 이었으며 강사 개인의 경험담을 토대로 강연을 하여 더욱 가슴에 와 닿는 현실감이 있었습니다. 강의 내용 처럼 어려운 시기 일수록 더욱 서로를 아끼고 똘똘뭉쳐 난관을 헤쳐 나가는 지혜를 모아야 할 때라고 생각 됩니다.

늘 한결같은 마음으로 고집스럽게 일해오신 당사 대표이사님의 성실성과 능력을 인정받아 2006년 2월 3일 매일경제 신문에 기사가 실리게 되었습니다. 다음은 매일경제신문 기사 발췌분 입니다. 선박 기자재 업체를 경영하는 최금식 선보공업 사장은 '일벌레'로 통한다. 현 대중공업에서 생산직으로 근무하던 최 사장이 시골 논을 판 돈 등 단돈 500만 원으로 창업에 나선 것은 1986년. 작업 현장에서 매일 살다시피하면서 창업 20 년 동안 골프도 하지 않고 술접대도 하지 않았다. 영업담당 등 회사 임원이 6명 있지만 전체 법인카드 사용액이 월 600만원도 채 되지 않는다. 대외접대가 아니라 부서 회식비가 대부분이다. 대신 신뢰가 무기다. 기술력이 있으면서 약속을 잘 지키면 법도 필요없다는 게 최 사장 지론. 부산 다대포에 위치한 선보공업은 선박 의장분야에서 독보적인 기술력을 갖고 있다. 원유저장운반선(FPSO)에 들어가는 총 길이 240m, 총중량 1000t에 달하는 대형 구조물도 척척 제작해낸다. 설계도면에서 1㎜만 어긋나게 파이프를 설치하면 맨 마지막에는 수 ｍ까지 어 긋나 버리기 때문에 정밀한 설계능력과 시공능력이 필수다. 선박기관용 소음기, 해수용 여과장치를 비롯해 선박용 대형 파이프라인 제작이 전문인 선보공업은 선박 기자재 회사 사이에 '사관학교'로 통한다. 회사 풍토가 매우 엄격한 데다 새로운 개념을 도입한 선박 기관실용 유닛을 선 보공업이 하나씩 선보일 때마다 다른 업체도 질세라 곧바로 비슷한 제품을 내 놓기 때문이다. 선체 기관에 들어가는 펌프 히터 필터 등 주요 장비를 한 번에 조립해 세트로 조선소에 납품한 것도 업계 최초였다. 선박 기관실 배관공사를 조선소에서 직접 하던 시절에는 많은 인원과 시간이 소요돼 생산성이 떨어졌지만 최 사장 아이디어로 한 개 세트 납품으로 끝냈다. "워낙 경쟁이 치열하고 바닥이 좁기 때문에 특허를 낸들 별 의미가 없어요. 오 히려 다른 경쟁사들이 비슷한 제품을 내놓으면 새로운 시장을 창출해내면서 승 부를 보죠 ." 그는 중소기업인들만 모아놓은 '자중회(자랑스러운 중소기업인 모임)' 멤버이 기도 하다.

2005년 매출목표 달성을 위해 가정에서 내조한 선보가족의 노고를 치하하기 위해 연말 선물을 선보가족(사내외주 포함) 모두에게 지급 하였습니다. (쿠쿠) IH 압력밥솥, 에코로바 등산복 3종 세트, (일월) 금장 매트(싱글 + 더블), 한약 한재 중 선보가족이 선택한 1개 품목을 12월 27일 일괄 지급 되었습니다. 12월 21일에는 공장별, 임원단위별 송년모임을 마련해 주어 동료들?？?덕담과 함께 우의를 다지는 자리를 마련해 주신데 이어 년말 선물까지 지급해 주신 대표이사님의 선보가족사랑에 선보가족 모두는 한마음으로 감사를 드립니다. 12월 30일은 년말 성과급이 지급되는 날 본사 창립 이래 최대의 성과급이 지급된다는 소문이 정통한 소식통으로부터 흘러나와 2005년 년말은 정말 풍성한 수확이 예상되어 선보가족 모두에게 부푼 희망을 가지게 합니다. 존경하는 대표이사님! 2006년도에는 생산성향상과 매출목표 달성으로 보답하겠으니 년말 성과급을 두둑하게 주시면 정말 감사히 받겠습니다. 선보가족 여러분! 2005년 한 해 동안 무사고와 매출목표 달성을 위해 정말 고생 많았습니다. 홈페이지 관리자로서 새해에는 더욱 좋은 소식들을 많이 전할 수 있다면 좋겠습니다. 선보가족 모두의 애정과 관심을 부탁드리며 밝아오는 희망의 새해에는 선보가족 모두에게 사랑과 행운이 늘 함께 하기를 기원 하며 가정의 화목과 평화가 깃들기를 기원 합니다.

선보유니텍(주) 천만불 수출 탑 수상 기념과 선보가족의 문화 생활을 지원하기 위해 싸이(12/23, 24), 이승환(12/25) 콘서트 관람 희망자 전원에게 콘서트 입장권 330매를 지급하여 문화생활을 즐길 계기가 되었습니다. 특히 23일 싸이 콘서트 관람자에게는 조기퇴근까지 시켜준 회사의 배려에 감사를 드리며 크리스마스에 맞추어 공연된 싸이, 이승환 콘서트에 가족과 함께 문화생활을 즐길 수 있는 기회를 주신 대표이사님께 이자리를 빌어 감사 드립니다. 2006년에도 더욱 문화생활을 즐길 수 있는 기회를 자주 만들어 주신다면 싸이와 이승환이 관중을 위해 최선을 다하는 열정적인 모습처럼 선보가족 모두가 회사 목표 달성을 위해 최선을 다하겠습니다.

한국생산성본부의 저명한 박사급 전문 강사를 초청하여 신입/초급사원의 능력 개발과정 연수교육이 2005년 12월 15일 부터 2박 3일간의 일정으로 경남 양산 해운자연농원 연수원에서 실시되었습니다. 사회 초년병인 신입/초급사원에 대한 회사 적응과 함께 무한한 잠재력을 지닌 신세대의 자기개발을 위해 기획된 이번 교육에서 교육생 전원은 교육시간에 배운 내용을 모두 자기 것으로 소화 시켰을 뿐만 아니라 토의와 발표시간에는 시종일관 진취적이고 독창적인 창의력을 발휘하여 교육의 열기가 뜨거웠습니다. 교육 둘째 날 실시한 야간 산행에서 임원/부서장이 함께 동참하여 하나 된 모습을 보여 주었으며, 산행 시 팀원들 상호간에 인내와 협동심으로 험난한 코스와 어려운 난관을 모두 무사히 통과하여 단결된 아름다운 모습을 보여 주었습니다. 산행 후 가진 뒤풀이 행사에는 대표이사도 참석하여 분위기와 열기를 더욱 고조시켰을 뿐만 아니라 신세대의 발랄함과 재치로 즐겁고 유익한 시간을 가질 수 있었습니다. 이번 교육을 계기로 보다 성숙된 직장인으로 거듭 태어나리라 굳게 믿으며, 신입/초급사원 여러분의 앞날에 무궁한 발전과 도약을 기원합니다.

2005. 12. 9 남태평양관광호텔 연회장에서 선보공업 주선으로 선남선녀 만남의 장 행사를 개최 하였습니다. 이날 행사는 회사차원에서 총각사원들의 영원한 동반자를 찾아주기 위해 기획되어 선보공업에 근무하는 우수사원 30여명과 간호사, 영양사 등으로 구성된 미모의 여성 30여명이 참석하여 시종일관 화기애애한 분위기 속에서 자기소개, 장기자랑, 퀴즈쇼, 짝짓기 순으로 진행 되었습니다. 행사의 하이라이트인 짝짓기 순서에서 많은 커플이 탄생될 것으로 기대를 모았으나 짝짓기에 실패한 커플들이 많아 아쉬움을 남겼습니다. 짝짓기에 실패한 싱글들을 위한 각조별 뒷풀이 행사에서 많은 커플들이 탄생되었기를 기대하며 짝짓기에 성공한 커플에게는 축하의 박수를 보냅니다.

선보유니텍은 2005년 12월 9일 해운대 그랜드호텔 그랜드 볼륨에서 2005년 무역의날 기념식 및 제 7회 부산 수출대상 시상식에서 천만불 수출탑을 수상 하는 영광을 안았습니다. 이날 행사장에는 허남식 부산광역시장님을 비롯한 부산무역상사협의회장, 한국무역협회 부산지부장, 부산광역시의회 의장님이 참석하시어 자리를 빛내 주셨습니다. 허남식 부산광역시장님은 축사를 통해 "전국 최초로 [기업인 예우 및 기업활동 촉진에 관한 조례]를 제정하여 기업을 사랑하고 기업인을 예우하는 여건을 만들어 나가겠다"는 약속을 하셨습니다.

회사의 전폭적인 지원 속에 선보공업 주관으로 김해시 상동면 소재 김장 채소밭에서 농민들의 땀과 정성으로 가꾼 양질의 김장 채소 수확 행사를 2005년 12월 4일 선보가족 200여명이 참석한 가운데 실시 되었습니다. 선보가족에게는 안심하고 먹을 수 있는 양질의 배추로 직접 김장을 할 수 있는 동기 부여 제공과 함께 농촌 현장 체험의 좋은 기회 였으며 땀 흘려 배추를 가꾼 농민에게는 고가의 가격에 김장채소를 수확하는 기쁨을 주어 1석 2조의 효과를 거두었습니다. 이날 수확한 배추대금은 모두 회사에서 지불하여 가게 부담은 없었지만 보슬비와 세찬 바람으로 인해 상조회에서 기획한 배추밭 삼겹살 파티가 취소되어 이날 행사에 참석한 많은 선보가족들에게 아쉬움을 남겼습니다. 내년에는 화창한 날을 골라 행사를 기획하여 선보가족 모두에게 보다 즐겁고 유익한 행사가 되도록 더욱 노력 하겠습니다.

지금까지 설계는 남자만 한다는 통념을 깨고 과감히 UNIT 전체를 설계한 여사원이 있어 화제다. 주인공은 설계부 이은정 사원(2년 4개월)으로 평소 전체 설계된 UNIT 도면의 생산도만 제작 했으나 이번에 과감히 D5286호선 UNIT를 전체 설계 함으로서 선보의 기술력을 또한번 과시 하였습니다. 이은정 사우가 설계한 아이템은 BOILER W.CIRC.PUMP UNIT, A/B FEED.W & E.G.E FEED W.P/P UNIT, CENTRL F.W COOLER / L.T F.W PUMP / MAIN L.O COOLER / AUTO FILTER UNIT, M/E JACKET COOL'G UNIT, ATM.CONDENSER UNIT 이며 여성 특유의 깔끔하고 정밀한 설계로 오작 PC'S 0%를 달성 하여 또한번 기술력이 있음을 과시 하였습니다.

선보공업은 "직원의 건강이 곧 회사 발전의 밑거름이다."라는 표어 아래 제7회 부산 마라톤 대회(2005년 11월 20일)에 117명이 참가하였습니다. 지금까지는 품질관리부 직원 일부가 마라톤에 매력을 느껴 틈틈이 대회에 참가해 왔지만 마라톤이 직원들의 단합과 건강에 좋다는 입소문이 번져 이번에 회사차원에서 총출동하게 되었습니다. 선보공업은 이번 출전을위해 부서별로 일정을 짜 한달 이상을 맹훈련 해 왔으며 직원 전체가 모이지는 못했지만 퇴근시간이 비슷한 동료들끼리 함께 운동을 했습니다. 특히 선보공업은 부산 사하구 다대동에 위치해 있어 이번 마라톤코스의 대회코스를 똑같이 연습할 수 있었습니다. 선보공업 최금식 대표이사 께서는 평소 등산을 좋아 하시지만 직원들을 위해 직접 마라톤에 참가해 직원들을 격려 했으며 대회 참가비(1인당 3만원)도 전액 회사에서 부담했습니다. 직원들은 "마라톤의 출전 자체도 뜻이 깊었지만 준비과정과 연습에서 직원들이 단합할 수 있어 더욱 좋았다"라고 말했습니다. <마라톤 결과> 부서 대항전 1위 : 품질보증 A팀 2위 : 생산 A팀 3위 : 설계 A팀 개인전 남자 : 노재태 사원 여자 : 이은정 사원 노력상 풀코스 완주 : 생산1팀 채규만 사원

선보공업은 2005년 11월 15일 기업은행으로 부터 재무건전성과 성장성을 갖춘 우량기업으로 인정받아 중소기업은행으로부터 우량기업인 [기??FAMILY 기업] 으로 지정되어 중소기업으로서의 신뢰성을 더욱 더 가지게 되었습니다. [기은 FAMILY 기업]은 기업은행 거래 기업중 우수기업을 선정하여 소수의 기업에게만 주는 VIP 기업형태로 운영되고 있으며 , 기업은행의 우량기술 기업으로 선정되면 여신취급수수료 등 각종 수수료 감면혜택은 물론, 경영정보와 환율서비스 등 한차원 높은 금융서비스를 제공받게 됩니다. 이로서 1997년 신용보증기금으로부터 유망중소기업에 선정(바로가기) , 2003년 부산은행으로부터 모범중소기업에 선정(바로가기)되는 등 각 금융기관으로부터 우수기업으로 인정받아 선보가족의 위상이 한층 높아지게 되었습니다.