SB선보(에스비선보)

황금돼지해 첫 번째 주말인 1월 6일 선보가족의 자발적인 참여 속에 화합의 장을 마련하고, 새해맞이 “소원성취”와 “목표달성”을 기원하는 기원제를 조촐하게 거행 하였습니다. 기술영업담당 부서는 최홍렬상무와 공성문이사 를 필두로 전 부서원이 동래산성 등산 중 11:00에 동문정상에서, 최상식전무와 정호경상무를 축으로 한 경영지원담당 부서원들은 승학산 등산 중 14:30에 청결하고 깨끗한 마음으로 정성껏 준비한 제수와 과포를 천지신명께 바치며 선보가족의 소원성취를 기원하였습니다. 기원제 후 “화합의 장” 마련을 위해 가진 뒤풀이 행사는 어느 때보다 서로를 격려하는 화기애애한 분위기 속에 해가 저무는 줄도 모르고 이어졌습니다. 당시의 열기와 화합의 분위기가 년 말까지 지속되기를 기원 합니다. 경영지원담당 전 임직원은 새해를 맞이할 때마다 기원제를 지내기 시작한지 벌써 3년째 입니다.

우리회사는 1월 5일 열린 대우 GLOBAL TOP 신년회에서 로고패 부분에서 별 5개(만점)를 획득하여 금장을 수상 하였다. 대우 GLOBAL TOP은 대우조선해양의 협력업체로 구성되어 상호간의 우호친분과 상호기술 교환 및 공동기술 개발 등 많은 활동을 하고 있으며 특히 우리회사 최금식대표이사는 기자재 1분과 분과 위원장을 역임 하고있다. 이번에 수상한 로고패 부분은 매년 대우조선해양의 구매, 자재, QA, 설계 부분의 심사 위원들이 모기업에 대한 품질, 납기, 협조도를 평가하여 우수업체에게 별 1개를 수여하는 방식으로 진행되었으며 우리회사는 5년동안 모든 부분에서 우수한 평가를 받아 로고 5개로 최고의 상인 금장을 수상 하여 대우 GLOBAL TOP 최고의 협력업체로 자리매김 했다. 이는 평소 품질, 납기, 협조도 부분에 많은 노력을 해온 우리회사 임직원들의 노력의 결실이자 2007년 황금돼지해를 맞아 “1000억 돌파”를 목표로 한 시점에서 좋은 출발 신호로 판단된다.

정해년 새해를 맞아 우리회사는 지난 2일 시무식을 열고 2007년 새해의 힘찬 발걸음을 내딛었다. 이 날 시무식에서 최금식 대표이사는 신년사를 통해 “2007년 황금돼지 해를 맞이해 우리회사가 제2의 도약을 위해 전 임직원들이 하나된 마음으로 역량을 결집해야할 것”이라며 직원들을 독려했다. 다음은 대표이사의 신년사를 요약한 것이다. -대표이사 신년사 - 반갑습니다. 선보가족여러분 특히 올해는 600년 만에 한번 돌아오는 “황금 돼지해”로 재물과 복이 굴러 들어온다는 속설처럼 우리에게 그 어느 해보다 중요한 한해가 될 것 입이다. 대외적으로는 국민소득 2만불 시대를 진입하여 선진국의 반열에 올라서는 해이며 내부적으로 회사매출 천억 달성 원년의 해 입니다. 올해 당사 매출목표는 천억으로 매출 천억 달성과 제 2도약을 위해 올해 경영방침을 다음과 같이 정하였습니다. 첫째 “고객중심” 둘째 “상생경영” 셋째 “인재제일” 넷째 “기술선도” 다섯째 “주인의식” 위에 언급한 다섯 가지는 지금까지 계속적으로 반복해서 한말들을 재정리한 것이며 2007년 10대 중점추진사항 또한 문구와 표현만 바꾸어 몇 년째 그대로 시행되는 것들 입니다. 2007년 올해는 무재해 365일 달성과 함께 보신각 타종시간에 맞춰 우렁찬 목소리로 600년 만에 태어난 황금돼지가 무럭무럭 잘 자랄 수 있도록 우리 모두 한마음 하나 되어 우리의 역량을 한곳에 결집시켜 풍요로운 결실을 맺을 수 있도록 다함께 힘찬 전진을 시작 합니다.

지난 29일 열린 제 17회 자랑스러운 구민상 시상식에서 우리회사 최금식 대표가 ‘산업근로상’을 수상했다. 우리회사 최금식 대표는 그동안 지속적인 기술개발과 품질관리로 국내 조선기자재의 국산화를 이루었고 매년 30% 이상의 고성장을 이룩하는 등 대외경쟁력을 확보해왔다. 또 고용창출 등 지역경제 발전에도 많은 기여를 한 점을 높이 사 수상자로 선정됐다. 한편 부산 사하구청은 제17회 자랑스러운 구민상 수상자로 산업근로상 최금식 우리회사 대표 외에 효행선행상 하진태 당리동 새마을협의회 회장, 교육문화상 이세경 하남초등학교 교장 둥 3명을 선정 29일 구청 강당에서 연말 종무식을 겸해 시상식을 가졌다.

우리회사가 지난해 12월 29일 종무식을 가지고 한해를 마무리했다. 이 날 종무식에서 최금식 대표이사는 지난 1년 동안의 직원들 노고에 대한 감사의 말을 전하며 새해 희망찬 출발을 다짐했다. 또 지난해 아쉬웠던 점으로 꼽히는 고객 불만, EVENT의 미 준수, LIFT 21의 실천부족, 납기준수 및 의식 혁신 부족, 주인의식 결여로 인한 자재 낭비 등을 지적하며 “새해에는 그와 같은 일을 반복하지 않게 노력해 고객에게 사랑받는 회사, 고객과 함께 하는 회사로 가꾸어 나가자”고 당부의 말을 전했다. 한편 이 날 종무식에서 품질경영실현과 초우량 기업 도약에 헌신한 공로가 지대한 공로상 수상자 및 우수사원 그리고, 특별상을 시상했다. 그 명단은 다음과 같다. ▲ 공로상(부상 : 상금 20만원) [선보공업] 생산부 이경식 설계부 최순찬 품질보증부 최경호 [선보유니텍-구평] 설계부 김황중 생산부 이태욱 ▲ 특별상(부상 : 상금 20만원) [선보공업] 설계부 장호길 [선보유니텍-영도] 생산부 이청수 ▲ 우수상(부상 : 상금 10만원) [선보공업] 생산부 최병화 생산부 조병훈 생산부 라 옹 생산부 이재연 생산부 곽수훈 생산부 지용천 생산부 신성우 자재운영부 조경선 생산계획부 공진일 설계부 홍기원 설계부 한영문 영업부 김미란 품질보증 백승모 관리부 안정빈 [선보유니텍-구평] 구매부 이동준 생산부 권오경 생산부 박철규 생산부 손종필 생산부 하보선 제일기업 조재섭 [선보하이텍] 설계부 유형준 생산부 소용운

1. 공사개요 금번 우리회사는 대선조선으로 부터 수주받은 BLOCK + E/R UNIT를 2006.11.22 ~ 12.21 E/R 상부 및 2006.12.13 ~ 2007.1.10 TANK 상부를 성공적으로 납품, 제작 하였다. 이는 기존의 BLOCK 사급 + E/R UNIT 탑제 방식에서 벗어난 혁신적인 공법으로 이로서 모기업의 공수 절감 및 CHECK POINT 절감 그리고, 당사 기술력을 다시한번 입증한 계기가 되었다. 2. 공사 실적 및 내용 원청사 대선조선(주)으로 부터 수주받아 당사 영도공장에서 제작하는 상기 BLOCK은 인도네시아 해군함정의 E/ROOM 및 TANK 상부에 해당하는 BLOCK으로서 제작범위는 소.중조립 작업에서 대조 및 E/ROOM 선행의장(철의장, 배관, 전장 SEAT) 설치작업까지 입니다. 지난 2006년 11월 22일부터 절단부재를 사급받아 소조 작업을 착수 하였으며, 2개 BLOCK은 선주, 선급검사까지 완료하여 12월 21일자에 해상 CRANE을 이용하여 BARGE 선적, 납품 하였습니다. 나머지 1개 BLOCK은 2007년 대조 제작중에 있습니다. 대선조선(주)으로 부터 계속적으로 수주를 요청받고 있는 실정이며 열과 성을 다하여 고객 만족에 최선을 다하고 있습니다.

전경련중소기업협력센터가 주관해 지난 12월 28일 개최된 제3회 대,중소기업협력대상 시상식에서 우리회사가 산자부장관 표창을 수여받았다. 우리회사는 기존의 2D 도면 작업을 3D로 전환하여 설계력 향상 , 생산성 향상을 이루어냈다. 이로써 매출증가 및 당기순이익 증가를 이룬 노력을 인정받아 수상한 것으로 알려졌다. 한편 ‘제3회 대,중소기업협력대상’은 경영혁신, 기술개발, 구매 및 판매협력, 인력교류의 단체부문과 개인유공자 부문 등 총 5개 부문의 신청을 받아 64개 기업 및 유공자가 치열한 경쟁을 펼쳤으며, 학계, 언론계, 경제계, 정부의 전문가로 구성된 심사위원회(심사위원장 곽수근 서울대학교 교수, 상생협력연구회 대표)에서 1차 예비심사, 2차 예비종합심사와 본심사의 엄정한 심사를 거쳐서 단체부문 14개사와 개인유공자 11명을 최종 선정됐다.

당사 자회사인 선보유니텍(주) 구평공장은 지난 2006년 9월에 가족들의 보다 나은 작업환경과 대형 제품들의 운반 시 겪어 왔던 진입로 문제 등을 해결하기 위해 기존 1층 건물의 사무실을 없애고 5층 건물로 신축공사에 착공하여 12월에 준공하였다. 선보유니텍 5층 신축 건물은 건물 외벽 3면을 채광조명을 100% 활용할 수 있도록 전면 강화 유리로 설계해 개방감과 현대적 건축미를 느낄 수 있도록 하였다. 또한, 설계담당자와 생산관리자를 비롯한 사원들이 실내에서도 현장 작업현황을 한눈에 파악할 수 있도록 하여 작업능률을 극대화 시킬 수 있도록 하였다. 기존의 1층 건물(124평)을 멸실 처리하여 동선을 최대한 활용함으로써 대형 UNIT 납품 시 겪어왔던 불편함을 최소화하였고, 또한 대형 트렌스포터(500t)가 현장 안으로 쉽게 진입 할 수 있도록 하여 물류 흐름이 원활하게 되었다. 그리고 무엇보다 이번 신축공사는 선보가족들이 내 집과 같이 편안함을 느끼면서 개개인의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 하는 것이 최대 관건이었다. 그리하여 층별로 개별 부서 사무실을 운영함으로써 보다 쾌적한 업무 환경에서 부서원간의 화합을 도모하며 일할 수 있게 되었다. 또한 식당은 선보가족들의 건강을 주된 모티브로 삼아 보다 청결한 곳에서 식사를 할 수 있도록 하였으며, 커피 한잔의 여유를 가질 수 있는 편안한 휴식장소로도 이용할 수 있어서 큰 호응을 얻고 있다.

우리 회사는 2007년 매출 1000억 돌파라는 목표 달성을 위한 기반 조성으로 향후 모기업의 물량 확대 및 제품 대형화 추세에 발맞춰 기존의 대지 700평(건평400평) 공장부지에서 전체면적 3,200평(건평1,500평)으로 확장 이전하였다. 이전과 동시에 기존 상호인 선보공업에서 기술 선도의 경영방침에 걸맞게『선보하이텍(주)』로 법인 전환하여 발전 의지를 더욱 확고히 다졌다. 선보하이텍은 MODULE UNIT 전문 생산을 위한 LAY OUT 구성으로 향후 서해안 시대에 대비할 수 있도록 지난 2006년 8월에 전체면적 3,200평(건평1,000평)에 A, B동(各500평)을 착공하여 10월에 완공하였다. 중앙동(500평)및 사무동은 12월말 착공하여 2007년 2월 21일 완공/입주예정으로 현재도 작업이 진행되고 있다. 사무동은 우리 선보가족이 보다 편안하고 쾌적한 환경에서 개개인의 역량을 최대한 펼칠 수 있도록 300평 규모로 지어질 예정이다. 이 모든 증축이 이루어지면 명실상부 MODULE UNIT 전문 생산 체계를 구축할 수 있으며 향후 모기업 수주 요청 물량에도 충분히 대응할 수 있을 것이라 사려 되어 2007년 매출 1000억 돌파에 크게 기여하리라 예상된다.

우리회사가 지난 12월 23일과 26일 양일간 우리회사를 위해 노고를 아끼지 않은 PC'S, 철의장, 후처리 업체 중 20개 업체를 선정해 간담회를 가졌다. 이 날 간담회에서는 회사가 마련한 특식을 함께하며 한 해 동안 협력업체들의 노고를 독려하고 새해 매출 목표인 1000억 달성을 위한 협력 관계와 유대관계 강화를 위해 상호 노력하는 결의를 다졌다. 한편 이 날 한 협력업체 대표가“지난해 선보공업이 협력업체들에게 양복을 선물해 정말 고마웠다”고 전하자 우리회사 최상식 전무이사는“지난해 이미 협력업체들에게 양복을 주어 올해는 무슨 선물을 할까 고민했다”며 “올해는 약소하지만 금수저 세트로 준비했다”고 말했다.

지난해 12월 27일 다대동의 한 숯불 갈?珠煊【?아주 특별한 점심오찬이 있었다. 우리회사가 창업 이래 함께해온 60세 이상 사원과의 점심오찬 자리를 마련한 것이다. 이 날 점심오찬은 젊은이들만큼, 혹은 보다 더 선보의 빛을 밝혀주는 노사원들에게 감사와 노고를 치하하는 의미로 마련돼 선보와 함께 한 세월의 끈끈한 정을 느낄 수 있는 자리가 됐다. 참석한 사원들은 “대표이사의 배려에 정년도 잊고 계속 일 할 수 있다”며 고마움을 전했다.

지난 12일 참여 연구센터 및 기업 관계자 40여 명이 참석한 가운데 부산 테크노파크에서 우리회사의 산.학.관 연계지원 강화를 위한 업무협약식이 있었다. 우리회사의 기술력과 지역전략산업 강화를 위한 이 날 업무협약식을 계기로 우리회사는 앞으로 산,학 협동으로 기술력을 배양할 예정이다. 부산 테크노 파크는 1999년 산자부로 부터 설립 허가를 받아 지역산업 혁신주체 간 연계 등 지역혁신거점 기능 수행 과 지역기술정책ㆍ산업정책 등 지역전략산업 기획업무 총괄 그리고, 산업기술지도 작성 등 지역전략산업 중장기 발전전략등을 수립하여 지역 내 혁신 자원을 적극 활용하기 위한 상호협력의 창구로서 역할을 수행하고 있다.

올해도 얼마 남지 않았습니다. 연말을 맞이해 우리회사 직원들에게 연말 선물이 지급 될 예정입니다. 이번 연말선물도 여느해와 같이 2006년 매출목표 달성을 위해 노고를 아끼지 않은 직원들을 위해 마련한 것입니다. 연말 선물 신청자들은 식당에 비치된 신청용지에 주소, 전화번호를 확인 후 1지망, 2지망을 표시해주시길 바랍니다. 1지망 신청 수량이 적을 경우 취소되는 경우가 발생될 수 있기 때문에 반드시 2지망을 표시해야합니다. 6개월 이상 임.직원은 20만원 상당, 6개월 미만 임.직원은 10만원 상당의 연말 선물이 준비 돼 있으며 선물 내역은 아래와 같습니다. 올 한해도 수고하신 임,직원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. - 아래 - ♥ 6개월 이상 (2006년 6월30일 이전 입사자) ♥ 1. 금사 세라믹 매트 (더블 + 싱글) 2. 쿠쿠 압력밥솥 (10인용 GRP-GX1010FI) 3. 코오롱 파카 + 츄리닝 세트 ♥ 6개월 미만 (2006년 7월 1일 이후 입사자) ♥ 1. 한경희 스팀청소기 (HS6020G) 2. 주서믹서기 3. 전기오븐기

웃음이 명약이라고 했던가. 이에 평소 업무에 지친 심신을 달래고 재 충전할 수 있는 기회를 제공하기 위한 회사차원의 따뜻한 배려로 우리회사는 지난 11월 26일 개그야 전국 콘서트를 단체 관람 했다. 개그와 콘서트가 접목된 이번 공연에서는 '김기사~ 운전해~'라는 유행어로 유명한 '사모님' 코너의 김미려, 김철민을 비롯해 '개그야' 전 출연진이 무대에 올라 tv에서는 볼 수 없었던 생생한 웃음을 선보였다. 또한, 방송에서 볼 수 없었던 여러가지 재미있는 상황들을 직접 라이브로 볼 수 있어 더욱 좋았으며, 특히 공연이 2시간 30분 정도 펼쳐저 TV에서 보던 1시간과는 양적, 질적으로 차이가 많았다. 적절한 비유가 될지 모르겠지만 마치 방송이 꽁치 통조림을 먹는 기분이라면 라이브는 생회를 먹는 기분이랄까 또한 예상했던 수량보다 추가표가 150여장 가까이 생겼지만 대표이사의 과감한 결단으로 직원 모두에게 골고루 혜택이 돌아가게 된 점 이자리를 빌어 대표이사께 감사의 말씀을 드린다. 이날 자리를 꽉찬 관객들과 더불어 우리회사 직원들의 밝게 웃는 모습에서 앞으로 이런 기회가 더 많았 으면 하는 바램을 가졌다.

지난 일요일(11월19) 국제신문 주관의 제8회 부산마라톤대회에 우리회사는 작년에 이어 2회째 참가를 하였습니다. 겨울을 맞는 길목에 선 시기인지라 조금은 싸늘함이 느껴졌지만 많은 선보가족들이 함께 달리며 호흡하다보니 회사에서는 느낄 수 없었던 동료애와 인간미를 느낄 수 있는 기회가 되어 다른 어떤 야유회나 회식들과는 또 다른 매력을 느꼈습니다. 마라톤대회를 마치고 대회에 참가한 선보가족들이 함께 식사를 하면서 너무도 흡족해 하는 모습을 보면서 더 많은 선보가족들이 함께하지 못한 것에 대한 아쉬움이 남았습니다. 또한 이날 직원들을 위해 손수 밥과 국을 챙겨 주시던 전무이사님께도 감사의 말씀을 드립니다. 참가신청을 하고 참가하지 못한 분들과 신청을 하지 않은 많은 선보가족들이 있을 것입니다. 개인사정으로 또는 취미가 맞지 않아서 등등.... 더 많은 선보가족과 함께하고 싶은 마음에 내년에 있을 제9회 부산마라톤대회에는 우리 선보 전 가족이 예외 없이 다 함께 참가하기를 희망 합니다. 뛰고 달리고 부딪치면서 동료애도 느끼고 단합심도 한층 더 해졌으면 좋겠습니다. 선보가족 여러분 내년에는 지금보다 더 파이팅 합시다.  2006.11.20.   마라톤을 마치고... 대표이사 최 금 식

우리회사는 지난 10월 26일 대우조선해양 AGBAMI PROJECT FUEL GAS SKID UNIT를 제작 납품 하였다. 이는 2004년 삼성중공업 FPSO PIPE RACK 납품 이후 모기업의 해양 프로젝트에 꾸준히 납품하는 연장선에 있는 것이며 조선이외에 해양 제품도 제작, 납품할 수 있다는 우리회사의 기술력을 보여주는 좋은 예이다. 또한 우리 회사는 모기업의 신규 해양 프로젝트 대규모 수주에 발 맞추기 위해 제 2공장에 2004년 부터 기존 조선 사업부 이외에 해양 사업부를 신설 하여 총력전을 펼치고 있다.