제품정보 노동부와 한국산업인력공단 주관 인적자원개발체제 진단평가 실시
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작성일 08-10-17 00:00
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우리회사는 노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 2008년도 기업 내 인적자원개발체제 진단평가 사업을 지난 10월14일부터 15일까지 이틀 간 실시하였다. 금번 진단평가에는 엄만성 박사 등 2명의 HRD 전문가로 구성된 진단평가팀에서 CEO리더십, 인적 자원기획, 교육훈련개발, 학습자원, 지원 분위기, 성과관리 등 총 6개의 범주로 75개 문항에 관하여 우리회사를 평가하고 문제점 및 개선방안을 제시하였다. 이를 통해 우리회사는 인적자원개발에 대한 문제점과 개선방안을 2009년 사업계획에 반영 하는 등 중장기 목표인 SB2012 달성을 위한 인적자원 경쟁력 강화에 도움이 될 것으로 기대된다. 한편 대표이사는 "이번 평가를 통해 우리회사의 인적자원관리개발에 대한 객관적인 평가와 미래 인적자원 경쟁력 확보를 위한 기회를 얻을 수 있게 되어 매우 뜻있게 생각한다."고 강평하였다.