SB선보(에스비선보)

 지역사회 교육환경 개선을 위한 노력 아끼지 않을 터 우리회사는 부산광역시, 부산광역시교육청, 부산상공회의소, 부산일보가 공동으로 주관하는 교육사랑나눔'UP스쿨' 결연운동에 적극적으로 참여하여 부산교육 발전에 크게 기여한 공으로 감사패를 받았다.부산시교육청에서 지원하는 UP스쿨 1사1교 협약은 학교와 기업체가 결연해 기업은 학교의 교육환경 개선을 위해 장학금이나 기타 교육시설 개선비 등을 지원하고, 학교는 지역 기업에 대한 올바른 이해와 사랑하는 마음을 갖고자 실시해 오고 있는 제도이다.

 우리회사 3공장 SILENCER 설계 및 제작팀은 금번 1월 30일 삼성중공업으로부터 감사의 이메일을 받았다. 이번 감사 이메일은 까다로운 선주 요청에 대하여 신속하게 제품을 재 설계하여 우수한 품질의 제품개발 및 납품을 요구일자에 정확히 처리해 준데 대한 감사의 이메일이다.이번에 요청된 선주 요구사항은 특정 항구 운항시 배에서 1km떨어진 거리의 소음이 39dB이하로 매우 조용하게 운행되는 조건이었으며, 우리회사 3공장 직원 일동은 이에 만족하도록 silencer에 대하여 설계변경 작업등을 실시하여 납품 하였으며, 시리즈 호선에도 신속히 대응 하도록 조치 하여 고객사 및 선주로 부터 만족스러운 결과를 얻게 되었다.우리회사는 앞으로도 어떠한 고객의 까다로운 요구도 고 품질의 제품으로 능동적으로 대처하여 품질 및 고객 만족도 향상에 더욱 노력 할 것이다.

우리회사 최금식대표이사는 지난 1월 15일 모기업과 협력회사 간의 상생을 위하여열린 "글로벌탑 협력회사 초청 행사"에서 대우조선해양 글로벌 TOP 협력회의 부회장으로 선출 되었다.대우조선해양 글로벌 탑은 대우조선해양의 우수 140여개 협력회사 대표 모임으로 협력회사의 경쟁력이 곧 모기업의 경쟁력이라는 판단아래 모협 상생경영을 위한 일한으로 추진해오고 있으며, 세계 최고 조선 경쟁력을 유지하기 위해 협력회사에 대한 지원을 확대해 나가고 있다.최금식 대표이사 협회 가입 현황조선 : 2007. 02. 03. 현대삼호조선 현삼회 부회장조선 : 2007. 03. 09. 삼성중공업 성조회 기기의장 분과 위원장조선 : 2009. 02. 09. 현대미포조선 현미회 부회장조선 : 2009. 03. 25. 삼성중공업 성구회(조선플랜트 부문) 정회원조선 : 2010. 01. 15. 현중협의회(배관분과) 정회원조선 : 2010. 01. 15. 대우조선해양 글로벌 탑 협의회 부회장조합 : 2005. 02. 27. 한국선박기관수리조합 이사조합 : 2007. 02. 06. 한국조선기자재공업협동조합 이사조합 : 2008. 02. 22. 부산조선기자재공업협동조합 이사  

 “주어진 조건에서 최선을 다해 최고의 결과를 도출해 내겠습니다.”장두생상무이사는 약 28여 년간 현대중공업에서 해양구조설계 16년, 설계총괄 엔지니어링 매니저 5년, 프로젝트 매니지먼트 7년 등 조선 해양 관련 커리어를 쌓아온 베테랑으로 금번 새롭게 시작되는 신사업과 해양 분야에 커다란 능력을 발휘할 것으로 기대된다. 이로서 우리회사는 12월 29일 GPS와 MOU를 체결 하는 것과 더불어 해양 분야에 새로운 사업을 추진 할 수 있게 되었다.

  우리회사가 지역과 함께하는 기업을 만들기 위해 추진한 메세나 사업이 각종 언론에 소개 되어 회사 이미지 재고와 우리회사의 취지를 널리 소개 하게 되었다.아래 기사는 각종 신문에 소개된 원문이다. <<부산일보>>"미술, 싸한 쇳가루 냄새 밴 노동현장서 손 내밀다  " 고속절단기로 쇠를 절단하면서 나는 소음과 불꽃, 그리고 싸한 쇳가루 냄새가 이곳이 땀 밴 노동의 현장임을 일러준다. 부산 사하구 다대동 무지개공단에 있는 조선기자재업체 선보공업㈜. 벽면에 흥미로운 플래카드 하나가 걸려 있다. '메세나 협력 공공미술 프로젝트-아트 인 선보'. 부산자연예술인협회(대표 성백)가 이곳에서 25일까지 전시를 열고 있는 것. 선보공업이 지난해 열린 부산꽃마을국제자연예술제를 후원해 준 데 대한 보답으로 마련한 전시다. 전시를 기획한 성백은 "후원만 받고 끝내는 게 아니라 후원사의 문화적인 요구를 적극적으로 수용하고, 산업현장에서도 현대미술을 가깝게 접할 수 있는 기회를 만들기 위해 기획했다"고 했다. <<국제신문>>기계소리 가득한 부품공장이 현대미술 옷을 입다 - 자연예술인협회 '아트 인 선보'- 부산 조선기자재社 선보공업서 그래피티·조각 등 25점 선보여     12일 부산 사하구 다대동 선보공업(주) 직원들이 공장 벽면에 그려진 구헌주의 그래피티 '버블 프로젝트 선보'를 감상하고 있다. 박수현 기자 부산 사하구 다대동 무지개공단 내 조선기자재업체인 선보공업(주). 3개 층에 걸쳐 있는 사무동의 계단을 오르면 맑게 웃으며 비눗방울을 불고 있는 어린이들의 모습이 담긴 그림을 볼 수 있다. 한 아이는 그네를 타고, 다른 한 아이는 방울을 불어댄다. 층간에는 무지갯빛 거품들이 방울방울 떠다닌다. 구헌주의 그래피티 작품 '버블 프로젝트 선보'다. 얼굴이 가무잡잡한 여아의 이미지도 있다. 이곳에서 일하는 외국인 노동자들을 위해 동남아 어린이의 형상을 그려넣은 것이다. 기계 소리만 들리던 삭막한 공장은 이렇게 현대미술 전시장으로 변모했다."처음에는 사원 대부분이 '그림이 정교하지 못하고 뭐 이래' 하고 생각했는데, 스프레이로 그리는 그래피티라는 장르에 대한 설명을 작가로부터 직접 듣고 나서는 '대단하다'로 인식이 바뀌었다"면서 "미술을 잘 모르는 직원들의 예술에 대한 이해를 높였으며 정서적으로도 긍정적 효과가 있는 것 같다"고 선보공업 최금식 대표는 말했다.부산자연예술인협회가 오는 25일까지 선보공업에서 공공미술 프로젝트 '아트 인 선보'를 개최하고 있다. 자연예술인협회가 메세나(후원) 기업인 선보공업 본사 공장에서 '보은' 차원으로 '찾아가는 전시'를 연 것이다. 12명 작가의 조각과 회화 등 25점이 사무동 건물 계단과 식당 곳곳에서 선보이고 있다.캐나다 작가 스캇 맥 매스터의 사진 '무제' 시리즈 6점은 쇠를 다루는 공장에 더욱 어울린다. 부산 영도 등지를 돌아다니며 부식된 쇠의 모습을 촬영한 작품들이기 때문이다. 푸른 대지 위에 붉은 열기가 퍼지는 위성사진을 보는 듯한 한 작품은 실제로는 파란 페인트가 칠해진 철 위에 녹이 슨 부분을 포착한 사진이다. 식당에 전시된 이태훈의 '아(我)'는 사실적으로 그린 자화상 연작이다. 빛이 없는 숲 속에서 눈을 부릅 뜨거나, 방안 한 구석 스며드는 빛을 눈이 부시다며 가리는 인물의 모습은 불안한 청춘을 대변한다. 역시 식당 벽면에 내걸린 홍정우의 평면작은 판화 잉크로 인체를 드로잉한 것이며, 김승현은 '뉴스위크' 잡지를 잘라 하나의 원으로 만드는 방식으로 무분별하게 매스미디어를 받아들이는 태도를 비판한다. 송현철은 라디오 휴대전화 컴퓨터 다리미 커피포트 등 일상용품을 조합해 거대한 로봇을 만들어 우리와 가까이 있는 '영웅'을 재현하고 있다.부산자연예술인협회의 성백 대표는 "처음에는 벽화만 그리려는 계획이었으나 프로젝트 과정에서 직원들이 현대미술에 대해 잘 모른다는 점을 알게 됐다"며 "전시회를 열고 작가들이 직접 작품을 설명하게 하는 자리를 마련하면 의도가 더 명확하게 전달될 수 있겠다는 판단에 시도를 했고 좋은 반응을 얻었다"고 말했다. (051)261-3454 이선정 기자   

    우리회사는 평소 지역과 함께 공존하는 회사를 만들기 위해 부산 예술 문화 발전을 위해 "부산 꽃마을 국제자연예술제"등을 후원하였다. 이에 문화 단체가 후원 기업에게 감사의 뜻으로 찾아가는 문화 전시로  "메세나 협력 공공 미술 프로젝트 ART IN SUNBO"라는 이름으로 우리회사 본사에서 현대 미술 전시를 하고 있다. 이번 전시를 통해 기업 이미지 개선과, 평소 현대 미술을 어렵게 생각하고 미술관등을 찾기 힘들었던 근로자들에게 문화 예술을 향유하는 기회가 제공 되었다. 이번 전시회는 1달간의 작품 전시와 전시작품 소개등 다채로운 행사로 진행 되었으며 이번 전시를 주관한 부산 자연 예술인 협회 협회장은 "부산지역의 문화 발전을 위해 부산 꽃마을 국제 자연예술제 개최와 부산 자연예술인 협회에 물심양면으로 협조해 주시고 평소 지역 문화 발전에 남다른 열과 성의를 가지고 헌신적으로 후원을 해주신 선보공업 대표 최금식 대표님께 깊은 감사의 뜻을 전합니다."라고 감사의 뜻을 전했다. 이번 전시는 1월 25일까지 계속 될 예정이다. 

우리회사 대표이사는 지난 4일 한국산업인력공단 부산지역본부로 부터 'HRD 사업운영협의회 위원'으로 위촉됨으로써 그동안 회사에서 지속적으로 추진하고 있는 가족친화경영을 통한 '행복한 지역사회 구현 활동'에 일익을 할 수 있게 되었다.HRD 사업운영협의회는 정기회의를 통하여 부산 지역 내 기업체, 민간 훈련기관의 인적자원개발에 대한 종합적인 지원으로 평생능력개발체제 구축 및 근로자의 역량강화로 평생직업능력개발을 촉진하고 있다.우리회사는 관련해서 지난 해 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 선정된 바가 있다. 

 우리회사는 지난 12월16일 노동부으로 부터 용접기술1,2급, 배관제작1,2급, 베관조립1,2급 종목에 대해 사업내 자격검정 인증을 받았다.대표이사는 인증 소식에 '우리회사는 대외적으로 자사의 사내 기술 자격증에 대해 국가로부터 공신력을 획득함으로써, 대고객 가치 향상에 기여하고 중장기 경영목표 SB2012 달성에 한발 더 구체적으로 접근할 수 있는 계기를 마련하게 되었다.'라고 평가하였다.지난 해 용접, 조립 등 생산기량에 대한 표준화 및 향상을 목적으로 전략적으로 도입 및 시행되었던 '사내 기술자격증제도'는 시행 결과 총 211명이 각 종목별 1,2급 취득하였으며 이들에 대해서는 동기부여 및 자격취득 유지를 위해 자격증과 함께 포상금이 수여되었다.또한 '사내 기술자격증 제도'는 용접기술, 배관제작, 배관조립 3개의 종목으로 구성되어 있으며 각 종목은 다시 기량정도에 따라 1~3급으로 나누어 진다.노동부가 주관하고 한국산업인력공단에서 실시하는 사업내 자격검정 인증제도는 사업주가 단독 또는 공동으로 직원들의 직업능력 개발 및 기술향상을 우해 실시하는 자격검정사업에 대해 일정 기준에 따라 평가, 인증하는 제도로 노동부로 부터 인증을 받을 경우 검정개발비와 검정운영비에 대한 지원금을 지급해 준다. 

  지난 1월 4일 본사 교육장 및 각 공장 회의실에서 2010년 경인년 새해를 힘차게 시작하기 위한 우리회사의 시무식이 열렸다. 결의문 낭독, 대표이사 시무사, 상임고문 시무사 그리고, 결의를 다지는 케익절단의 순서로 진행된 시무식에서 우리회사는 2010년 해양 및 육상 모듈 전문 초우량 기업으로 거듭나기 위한 최선의 노력을 다할 것을 다짐했다.  대표이사 신년사요약  첫째, 책임경영 확립을 통한 내실경영강화 둘째, 능력위주, 성과지향의 조직문화 구현 셋째, 극한원가 실현을 통한 기존제품의 경쟁력강화 넷째, 신사업 개발을 통한 미래 수익기반 구축 다섯째,  실패에 대한 두려움 없는 도전  출 발 !   2 0 1 0SUNBO Family 신년사  사랑하는 선보가족 여러분!   반갑습니다.   백호의 기상을 품고 경인년 한 해 동안 우리 모두에게 희망과 용기를 주는 새해 새아침이 밝았습니다.  선보가족 여러분! 새해 복 많이 받으시고 건강과 함께 가정에는 사랑과 축복이 함께하는 한 해가 되기를 기원합니다.  동물의 왕 호랑이는 동물 중에서도 기가 가장 센 동물입니다. 우리 선보가족 모두는 호랑이의 양기를 받아 조선불황을 지혜와 슬기로 극복하고 도약의 발판을 마련하는 한 해가 될 수 있도록 한마음 하나 되어 다함께 경영목표달성을 위해 힘찬 출발을 시작합시다. 올해 우리 회사 고사 성어는 虎視牛步(호시우보)입니다. 호시우보란 호랑이 눈으로 주시하고 걸음은 소처럼 꾸준히 신중하게 걷는다는 뜻입니다. 알아듣기 쉽게 풀이해보면 호랑이 눈에서는 장사의 100배가 넘는 양기를 발산한다고 합니다. 호랑이 눈에서 발산하는 양기 때문에 다른 맹수들은 호랑이를 만나면 무조건 꼬리를 내리고 도망을 갈 수 밖에 없습니다. 가장 힘이 센 동물은 소입니다. 소발은 아주 작으나 불필요한 걸음을 걷지 않고 가야할 길이라면 지칠 줄 모르고 끝없이 꾸준하게 걸어가는 동물입니다.   시작은 있으나 끝이 없다는 말을 수없이 많이 한 걸로 기억됩니다. 많은 제도나 ?蕩グ낵?등 착수는 했는데 도중에 없어지는 일이 비일비재합니다. 획기적인 발상이나 제도라도 시작만 하고 도중에 그만 둘 것이 아니라 고치고 손실하여 최적으로 만들어 가야 합니다. 올해는 더 이상 시행착오 없이 시작한 모든 일은 유종의 미를 거둘 수 있도록 항상 호시우보란 고사 성어를 되살리며 행동하고 실천합시다. 경인년 올해는 비장한 마음과 각오로 새해 새아침을 맞이했습니다. 조선소나 조선기자재 회사는 어느 해보다 시련과 위기의 한해가 될 수밖에 없기 때문입니다. 백호의 기상을 품고 동해바다를 붉게 물들이며 힘차게 떠오르는 희망의 새해 첫해를 보며 고사 성어 호시우보를 가슴속에 가다듬고 시련과 위기를 슬기롭게 극복하고 도약할 수 있는 할 수 있는 지혜와 용기와 함께 사회로부터 칭송받는 일등회사 건설을 위해 성원과 함께 격려해 주실 것을 기원하였습니다. 어쩌면 모두가 부질없는 일인지 모르겠으나 나부터 마음의 안정과 함께 전쟁에 나가는 장수의 비장한 마음의 각오를 가다듬는 기회가 되었으며 반드시 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 그러나 나 혼자는 결코 해 낼 수 없습니다. 우리 선보가족 모두의 밝고 희망찬 미래 건설을 위해 한마음 하나 되어 힘차게 전진해 나갑시다.   선보가족 대단원의 1차 목표인 "VISION 2012" 목표달성의 기반 조성을 위해 작년 12월 29일 세계적인 해양/플랜트 엔지니어링회사인 GPS 사와 공동으로 4월에 해양/플랜트 전문회사 설립을 위해 양해각서를 체결하였습니다. 올해는 해양/플랜트 사업 시작 원년의 해인 동시에 매출 2,000억원 달성에 재도전하는 해입니다.  선가하락, 물량감소, 제품가격 하락 등의 악재로 인해 매출목표 2,010억원 달성은 결코 쉬운 도전이 아니지만 에너지 넘치는 선보인의 열정과 무한한 도전정신으로 경인년 한해를 마무리할 때 웃으면서 기쁜 마음으로 축배를 들기 위해 크고 작은 고통, 희생과 봉사정신이 절실하게 요구될 뿐만 아니라 각자 맡은 분야에서 최고가 되어 목표를 100% 달성해야 합니다.   사랑하는 선보가족 여러분! 위기와 시련을 극복하고 생존과 도약을 위해 우리가 실천하고 지켜야 할 주요사항 몇 가지를 당부 드리고자 합니다.  첫째, 책임경영 확립을 통한 내실경영강화입니다.      우리 선보는 지난 2007년 경영혁신 원년 선언 후 부문단위 조직을 개편하여 책임경영체제를 시행하고 있습니다.  3년차가 되는 올해는 보다 더 많은 권한과 책임이양을 통해 확고한 책임경영체제를 정착시키고 내실경영을 실현하여 책임조직별 성과를 평가하여 포상과 책임이 함께하는 원년이 되도록 경영을 해나가겠습니다.      둘째, 능력위주, 성과지향의 조직문화 구현입니다. 우리 선보는 성과지표 중심의 전략경영 시스템인 BSC 를 통해 SUNBO VISION 2012 중장기 경영목표를 달성하고자 합니다. 경영목표달성을 위해 우리는 부문별 조직원 모두의 합의에 의해 작성한 사업계획에 대해 주 단위, 월 단위의 계획, 실행, 확인, 피드백의 프로세스를 정례화 함으로써 성과중심문화의 기반을 구축하고자 합니다. 목표관리에 대한 업적평가와 역량평가를 통해 능력에 따른 차별화를 도입하여 성과중심지향주의 문화를 정착시켜 나갈 것입니다  셋째, 극한원가 실현을 통한 기존제품의 경쟁력강화입니다 지금 조선시황과 환경은 익히 잘 알고 있을 것입니다. 위기를 극복하고 도약의 발판을 마련하기 위해 최적의 설계와 생산 공법개발, 공장 회전율 증대를 통해 생산성향상을 극대화 시켜 최고품질의 제품을 저렴하게 만들어 우리의 경쟁력을 높여 나가야 합니다. 올해부터는 원가관리에 도입하여 제품별 책임 원가제도를 시행하여 극한원가를 실현하고자 합니다.  넷째, 신사업 개발을 통한 미래 수익기반 구축입니다. 회사는 해양, 신규 사업을 위해 조직 확대를 추진하고 경쟁력과 ?茱核쩜?갖춘 해외 업체와 합작을 통한 엔지니어링 회사를 창업하여 해외 수주를 추진하고자 합니다. 이는 기존 제품의 경쟁력 확보와 함께 우리 회사를 한 단계 업그레이드 시키는 동시에 지속적인 성장을 위한 기반을 조성하는 주요한 사안입니다. 기존 조직은 신규 사업의 성공을 위해 적극적인 동참과 협조가 절실히 요구됩니다.   다섯째,  실패에 대한 두려움 없는 도전입니다. 매년 당부 드리는 말씀입니다.  무슨 일이든 시작도 하기 전에 실패가 두려워 도전조차 하지 못하는 일이 있었습니다. 실패가 두려워 도전을 하지 못한다면 변화할 수 없고 미래는 없습니다.  열정으로 최선을 다한 실패는 보약이 될 수 있습니다. 실패를 두려워하지 말고 호랑이 눈으로 애리하게 주시하여 소처럼 신중하게 지속적으로 도전한다면 극한의 난관도 극복하고 성공할 수 있습니다. 우리 모두는 실패를 두려워하지 말고 항상 최선을 다하고 새로운 것에 도전해 나갑시다. 사랑하는 선보가족 여러분!     우리 모두가 합의하고 목표달성을 결의한 사업목표에 대해 다시 한 번 새로운 마음으로 결의를 다지고 매출목표 2,010억원 달성을 위해 최선을 다합시다. “VISION 2012"의 완성과 "보다 나은 삶의 가치를 구현하고 더 큰 행복을 추구하는 기업" 건설과 무재해 사업장을 조성하여 우리 모두의 미래를 보장받기 위해 한마음 하나 되어 경인년 힘찬 항해를 위해 뱃고동을 울리며 우렁찬 박수와 함성과 함께 목표달성을 위한 희망의 닻을 올립시다. 감사합니다.2010년 1월 4일SUNBO Family  대표이사 최 금 식                              

 우리회사 최금식 대표는 부산시가 지정한 '해양산업 육성화에 대한 조례법'에 따라 부산시가 적극적으로 추진하고 있는 해양육성사업의 조선분과에 임명 되었다.분과위원은 조선분과 이외에 해운.항만물류,수산,해양과학기술,해양환경,해양관광.레저,해양정보.금융 관련 산업,해양 및 해양자원의 관리·보전과 개발·이용에 관련된 산업부문의 위원으로 구성되어 있으며, 해양육성사업 활성화를 위해 국가기관과 공공기관,대학 등에 해양산업 육성사업을 위탁, 해양산업지원 기금 조성 운용, 해양산업의 육성발전을 위한 국내기업의 유치 및 외국인 투자유치 촉진등의 활동을 하게 된다.  

 우리회사는 직원 복지와 가족친화기업을 위하여 아래와 같이 사내 근로복지기금 조례를 개정 하였다.- 아래 -1. 기금 설립법인 및 출연금가. 선보공업 사내근로복지기금 : 10억나. 선보유니텍 사내근로복지기금 : 5억다. 선보하이텍 사내근로복지기금 : 3억2. 각 법인 협의회 위원 및 감사가. 선보공업 : (사용자측) 최상식주임이사, 정호경이사, 최금식위원, 서재욱감사                    (근로자측) 장상권주임이사, 강동주이사, 허  헌위원, 김동섭감사나. 선보유니텍 : (사용자측) 김양태주임이사, 강보영이사, 최금식위원, 이청수감사                       (근로자측) 윤용남주임이사, 김탁현이사, 박춘복위원, 김갑진감사다. 선보하이텍: (사용자측) 박원석주임이사, 김덕현이사, 최금식위원, 오세준감사                      (근로자측) 김주영주임이사, 서형철이사, 황창하위원, 정봉주감사3. 사내근로복지기금 사업 (사업 상세내용은 별지 참조)가. 목적사업 : 기념일 선물, 단체복, 콘도 등의 휴양시설 회원권 구입, 의료비지원, 동호회 및 체육활동지원, 자녀학자금지원 등.나. 대부사업 : 생활안정자금 대부, 근로자주택구입 자금 대부 등.<자세한 내용은 첨부 파일 참조> 

  2009년을 마무리하고 새로운 시작을 다짐하기 위한 종무식이 지난 12월 31일 사내교육장에서 열렸다. 이날 종무식은 상임고문의 인사, 공로상 및 우수상 시상, 대표이사 종무사의 순서로 진행됐으며 임원 및 대리급 이상 간부사원들이 모였다. 최금식 대표이사는 이 날 종무사를 통해 “올해 매출목표는 미치지 못했지만, 어려운 경제 여건 속에서도 모두 열심히 해 많은 성과를 이루어냈다”고 격려했다. 한편 종무식에서는 한 해를 정리하며 우리회사 목표 달성을 위해 최선을 다한 임직원에 대한 시상이 함께 진행됐다. 시상부문은 경영성과 목표달성 관리부문, 조직관리부문, 생산능률/혁신 업체부문, 반 생산부문, 모범상 등이며 경영성과 목표달성 관리부문과 생산능률/혁신 업체부문은 대상과 우수상으로 세분화해 시상했다. 경영성과대상 임원부문     선보공업(주) 임원 한 봉화경영성과대상 부서장부문 선보공업(주) 부장 서 재욱경영성과대상 설계부문 선보공업(주) 과장 최순찬경영성과대상 영업부문 선보공업(주) 과장 유무성경영성과대상 경영부문 선보공업(주) 대리 이수원경영성과대상 생산부문 선보공업(주) 과장 신성인경영성과 목표달성 관리부문 단체 대상선보공업(주) 2공장경영성과 목표달성 관리부문 단체 우수상선보UNITECH(주) 구평공장조직관리부문 단체상선보UNITECH(주) 영도공장반 생산 부문 단체상 대상선보공업(주) 조립1반경영성과대상 업체부문 보성산업 대표 김 주한경영성과우수상 업체부문 금천산업 대표 신 부찬우성산업 대표 박 상주모 범 상 선보공업(주) 대리 이 재민선보공업(주) 대리 민병기선보공업(주) 대리 정재헌선보UNITECH(주) 과장 표종원선보UNITECH(주) 대리 김현우선보HITECH(주) 계장 이경화선보공업(주) 반장 박재용

 우리회사 최금식대표 문화체육관광부 장관상 받아 우리회사는 평소 직원복지 및 동호회 활동등에 아낌없는 지원을 통하여 이를 활성화 한 공이 지대하여 이에 금년 문화체육관광부 장관상을 받았다.우리회사에는 총 10개의 동호회가 있으며 매달 1회 이상의 단체 활동을 벌이고 있다. 

 올해는 각종 수상 및 품질인증 등 각종인증을 받는 등 풍성한 성과를 올린 한 해였다. 우리회사가 수출 5,000만불 탑 수상과 전사 BSC목표관리 정착을 기념하고, 목표달성을 위해 최선을 다한 임직원과 사내 협력사 임직원의 노고에 보답하기 위해 기념선물을 지급한다. 올해 기념선물은 하이패스, 진공청소기, 전자레인지, 가습기, 전기면도기 등 총 5개 중 택 1이다.

  우리회사는 12월 29일 말레이시아에 소재하는 GPS(Global Process System)와 GPS 한국 지사인 GPS KOREA가 추진중인 Joint Venture 회사설립을 위하여 GPS KOREA와 MOU 체결 하였다.세 회사의 인력 편성은 GPS가 ENGINEERING 인력을 제공하고 우리회사는 설계, 회계 인력을 그리고, GPS KOREA에서는 영업인력을 중점적으로 배정 한다.이번 MOU를 바탕으로 우리회사는 Oil & Gas를 비롯한 각종 Plant에 납품되는 Process Equipments의 국산화 추구와 Engineering 전문업체 설립을 통한 국내 외 플랜트 관련 업체와의 연대를 추진하여 해외 기술력을 획득할 수 있는 발판을 마련 하였다. 

  우리 회사는 조선 기자재 및 해양 산업등의 육성과 경제 활성화를 위하여 적극적으로 노력 하였으며, 특히 금년 부산국제 조선해양 대전에 참여하여 성공적인 대회가 되도록 협조와 노력을 아끼지 않아 부산광역시로부터 감사패를 받았다.