SB선보(에스비선보)

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2011년 경영목표달성 전략 워크샵 개최

우리회사는 지난 4일 대표이사, 상임고문, 부사장 등 팀장이상 관리자 50여명이 참석한 가운데
한국해양대학교 국제교류협력관에서 '2011년 경영목표달성 전략 워크샵'을 실시하였다.

이번 워크샵은 △ 2011년 경영목표 달성을 위한 목표의식 제고, △ 위기극복을 위한 전사일체감 형성
△ 경영목표달성을 위한 리더의 자벌적 몰입 유도를 목적으로 부문별로 올해 사업실적을 평가하고
내년 사업계획을 발표하고 공유하였다.

이날 대표이사는 개회사를 통해 올 한해 목표달성을 위해 노력해주신 임직원들의 노고를 치하하면서
"선보는 많은 변화를 하였으나, 아직도 변화와 도전에 두려워 한다. 변화의 중심에 당당하게 서며,
자기가 맡은 일은 끝까지 책임지고 실천하는 리더가 되어주길 바란다."고 당부하였다.

또한 모든 사업계획 발표 후 상임고문은 강평사를 통해
"사업계획의 주인은 조직의 장이며, 핵심은 목표와 실천계획이다. 목표(KPI)는 상위
목표 분담정도이고, 실천계획은 조직(부하)에 대한 작업명령서다. 따라서 리더는
분명한 비젼과 구체적방법을 가지고 조직원에게 설명/설득하고, 지원하며 솔선수범해야
한다. 그래야만 조직원(Followership)이 수령된 명령을 이해하고 공감하고, 더나아가
감동할 수 있는 것이다. 이와 더불어 관리자의 책임은 목표달성이고 수단은 명령하는
일과 확인하는 일이다."라며 리더의 역할을 재당부하였다.

워크샵 후에는 맹인 기타리스트 겸 강사로 활동하고 계시는 임임택 강사를 모시고
"1%의 변화가 100%의 삶을 변화시킨다."라는 주제로 강연을 듣고
프로의 열정을 재확인하는 자리도 마련되었다.