SB선보(에스비선보)

 2011년 생산성향상 결의대회 열려.우리회사는 지난 30일 대표이사, 상임고문, 부사장 및 임원, 생산팀장, 사내협력사 소장 등40여명이 참석한 가운데 2011년 생산성향상 결의대회를 실시하였다.이번 대회는 팀별, 협력사별 생산성향상 목표를 설정하고, 구체적인 달성 실행계획서를수립하여 발표, 공유함으로써 실제적인 생산체질 개선 및 강화를 통하여2011년 조선불황을 극복하고자 열렸다.이날 대표이사는 대회사를 통해 한해를 가족같은 분위기에서 무재해로 마무리 짓게되어감사하게 생각하며, "강한 영업 및 고객이 영업을 창출하기 위해서는 생산일선에서생산성향상, 최고품질, 납기준수가 뒷받침되어야 가능하다. 또한 2011년에는 책임생산과더불어 공법개선, 빠른변화, 무재해 사업장을 달성해달라."라고 당부하였다.또한 상임고문은 강평을 통해 "생산성향상 실행계획의 주인은 생산팀장/소장들이며이를 실천하는 부하직원들의 이해와 감동을 이끌어 내지 못하면 달성하기가 어렵다.반드시 오늘 발표한 실행계획들이 실천될 수 있도록 하고 지원하고, 확인하여목표가 초과 달성될 수 있도록 힘써달라."라고 하였다.발표 후에는 "한마음 드럼써클" 행동 특강과 단합의 밤을 행사를 통해 내년도 생산성 향상을 위한 마음가짐과 결의를 다시한번 다짐하였다.

  우리회사는 직원들의 여가와 문화생활 지원을 위해 KBS부산방송총국에서 주관하는 `2010 군고구마콘서트` 티켓을 요청자에 한에 2매씩 지급하였으며 임직원을 대상으로 영화관람권 2매씩도 지원하였다. 독일의 문학자 괴테는 `왕이건 농부이건 자신의 가정에 평화를 찾아낼 수 있는 자가 가장 행복한 인간이다` 라고 했다. 이번 티켓 지급으로 평소 직장생활에 소홀하기 쉬운 가정의 행복을 지키는데 조금이나마 도움이 되었으면 한다. 한편 우리회사는 각종 공연, 영화티켓지급 및 도서지급등 직원들의 문화활동을 주기적으로 지원하고 있다.

 2010 모범중소기업인 및 월드클래스기업 선정 우리회사는 지난 12월 20일 중소기업진흥공단에서 선정하는 월드 클래스 기업에 선정되었다.월드클래스 기업은 중소기업지원시책 성과가 높고 세계일류기업으로의 성장 잠재력을 갖춘 중소기업과 경영자 로 선정되며, 서울 여의도 렉싱턴호텔에서 선정식을 개최했다.선정된 중소기업에는 수출인큐베이터 입주기업 선정 우대 등 해외시장 개척을 위한 각종 지원혜택이 주어지며 우수 중소기업간 각종 경영정보 공유 및 상호교류 활성화를 위해 글로벌최고경영자클럽 회원가입 자격도 부여된다. 이번 월드클래스 기업에는 우리회사를 포함해 25개 기업이 선정되었으며, 모범중소기업인에는 이영일 삼양모피 대표를 포함해 총 30명이 선정됐다.중소기업진흥공단은 2004년부터 모범중소기업인 및 월드클래스기업 221개 업체를 선정해 지원하고 있으며 올해 추가로 우리회사를 포함해 55개 업체를 선정했다. 현재까지 선정 중소기업을 대상으로 자금지원 703억원, 컨설팅 37회, 종업원 직무연수 782명 등을 실시했다.  

    당사 최금식 대표이사는 2010년 12월 8일 한국조선협회와 한국조선해양기자재조합이 공동 주관한 우수 조선기자재업 인증서 수여식에서 제1회 인증업체로 인증서를 수여 받았다.  이 인증은 세계 1위 한국 조선업체의 중소 조선기자재업체 인정을 통해 신뢰제고 및 해외마케팅 경쟁력 강화를 위해 제정한 인증제로 조선소 및 유관기관으로 구성된 평가단이 매년 우수 조선기자재업체를 평가하여 인증서 수여 및 사후관리하는 인증제도이다.   제정 원년인 2010년은 현대중공업을 비롯한 국내 6개 대표 조선소에서 추천받은 11개 조선기자재업체를 지식경제부 대-중소협력재단, 상생위 실무위원(조선업체),한국조선협회, 한국조선해양기자재협동조합, 한국조선기자재연구원이 평가단을 구성하여 납기준수, 품질수준, 경영상태, 보건.안전.환경 수준, 유관기관 협력도등 다양한 분야에서 엄격한 평가를 통해 4개사를 선정하였다.  제1회 인증에는 당사 선보공업(주)를 비롯하여 (주)비와이, 하이에어코리아(주), (주)케이티이가 선정되는 영애를 안았다.금번 인증은 우리 선보가족이 몸담고 있는 조선산업의 주역인 국내 대형 조선소와 관련 유관기관에서 추천, 엄격한 심사를 통해 선정되었으며 무엇보다 인증 첫 해에 수상자로 선정된 것은 지난 25년간 조선산업의 발전을 위해 우수 품질의 기자재 생산과 신제품 개발, 납기준수, 생산성 향상을 위해 매진해온 선보가족의 노력을 우리의 고객들이 인정해 준 것으로 선보가족 모두의 땀의 결실이며 영광이라고 최금식 대표이사는 수상소감을 밝혔다.

    지난 12월 7일 야성산업을 포함한 9개의 철 의장 협력 업체 대표를 모시고 점심식사를 겸한 간담회를 실시하였다.김청욱이사의 선보혁신 사례발표를 시작으로 선보공업 최금식 대표이사는 "협력사의 발전이 없으면 선보의 발전도 없으니 상호 상생의 길을 가야한다."는 점을 강조하셨다. 협력사와 유사한 공정을 가진 다대 3공장은 STR자동화를 도입하여, 인력의 50%를 절감할 예정이며 2011년 생산성 20%향상 목표달성을 위해서는 협력사의 도움이 반드시 필요하다고 강조하셨다.한편, 협력사에 대한 지원방침도 명확히 하셨다. 3개월 물량을 선배정함으로서 협력사의 매출 안정화 및 작업공정관리가 원활할 수 있도록 지원할 것이며, 5S 및 TPS등 도입 시 필요한 교육, 전개 방법, 적용분야등에 대한 자문을 협력사의 요청 시 적극지원 하기로 하였다. 또한 생산성 향상, 안전, 보건, 환경등 작업장 개선 및 관리시스템 개선에 필요한 지원을 아끼지 않을 것이며 기성지급을 앞 땅겨 협력사의 급여일이 선보급여일과 같은 매월10일에 지급될 수 있도록 하였다. 그리고 표준교육을 통한 무검사 업체 등록을 확대해 나갈 것이며 자사 공장개선에 투자의사가 있는 경우 필요자금 요청시 일부 지원도 검토하겠다고 하였다.이 밖에도 각 협력사가 철의장 및 해당 분야의 전문 공장으로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 말씀하셨다. 

    2011년 경영목표달성 전략 워크샵 개최우리회사는 지난 4일 대표이사, 상임고문, 부사장 등 팀장이상 관리자 50여명이 참석한 가운데한국해양대학교 국제교류협력관에서 '2011년 경영목표달성 전략 워크샵'을 실시하였다.이번 워크샵은 △ 2011년 경영목표 달성을 위한 목표의식 제고, △ 위기극복을 위한 전사일체감 형성△ 경영목표달성을 위한 리더의 자벌적 몰입 유도를 목적으로 부문별로 올해 사업실적을 평가하고내년 사업계획을 발표하고 공유하였다.이날 대표이사는 개회사를 통해 올 한해 목표달성을 위해 노력해주신 임직원들의 노고를 치하하면서"선보는 많은 변화를 하였으나, 아직도 변화와 도전에 두려워 한다. 변화의 중심에 당당하게 서며, 자기가 맡은 일은 끝까지 책임지고 실천하는 리더가 되어주길 바란다."고 당부하였다.또한 모든 사업계획 발표 후 상임고문은 강평사를 통해 "사업계획의 주인은 조직의 장이며, 핵심은 목표와 실천계획이다. 목표(KPI)는 상위목표 분담정도이고, 실천계획은 조직(부하)에 대한 작업명령서다. 따라서 리더는분명한 비젼과 구체적방법을 가지고 조직원에게 설명/설득하고, 지원하며 솔선수범해야한다. 그래야만 조직원(Followership)이 수령된 명령을 이해하고 공감하고, 더나아가감동할 수 있는 것이다. 이와 더불어 관리자의 책임은 목표달성이고 수단은 명령하는일과 확인하는 일이다."라며 리더의 역할을 재당부하였다.워크샵 후에는 맹인 기타리스트 겸 강사로 활동하고 계시는 임임택 강사를 모시고"1%의 변화가 100%의 삶을 변화시킨다."라는 주제로 강연을 듣고프로의 열정을 재확인하는 자리도 마련되었다.

 『우리시대 행복지수 1등 기업들』에 소개되어   고용노동부와 중소기업청 그리고 중소기업진흥공단이 힘을 모아『우리시대 행복지수1등 기업들』을 시리즈로 펴내고 있다. 금년2월과7월에 이어 세 번째로 발간하게된 이번 책에는 우리회사를 포함한 우수 중소기업 25곳의 사례를 담고 있다. 2010년 상반기 기준 청년 실업률이 8.3%로, 전체 실업률 3.5%의 두배에 달한다고 한다. 반면 중소기업의 부족한 일자리는 10만 개가 넘는 실정이다. 우수한 중소기업들이 인력난을 겪는 이러한 인력 미스매치 현상을 해결하고, 이들에게 젊고 진취적인 훌륭한 인재를 연결해 주고자 이 책을 발간하게 되었다고 한다.관련 링크 : http://www.digitalsme.com/contents/biz/happycomp/firstView.jsp

    제 28회 부산산업대상 근로복지대상 수상부산상공회의소가 제정, 시행하고 부산시가 후원하는 제28회 부산산업대상 시상식이 30일 부산상의홀에서 열렸다. 이날 시상식에서 대표이사는 근로복지대상을 수상하는 영예를 안았다.올해로 28번째를 맞이하는 부산산업대상은 지역 상공업 진흥을 위해 10년 이상 헌신해 온 인사 가운데 매년 후보 추천을 받아 심의를 거쳐 수여하는 상이다. 가족친화경영을 중시하고 있는 우리회사는 지난 2008년 가족친화기업 선정, 지난해엔 출산장려기업으로 지정되기도 했으며, 올해는 부산산업대상의 근로복지부문 대상까지 수상하게 되었다.이 밖에 경영대상에는 이장호 ㈜부산은행장, 기술대상에는 박종안 대한제강㈜ 상무, 봉사대상에는 강오수 ㈜아이피케이 대표가 각각 선정됐다. 이날 시상식에는 허남식 부산시장과 제종모 부산시의회 의장 등 기관장과 150여명이 참석한 가운데 열렸다.

    국제신문에서 주최하고 부산광역시에서 후원하는 제12회 부산마라톤대회가 지난 11월 14일에 다대포해수욕장에서 개최되었다.매년 2회 개최되는 이번 대회에 올해도 다름없이 우리회사 임직원은 평소 소홀하기 쉬운 건강관리를 위해 10Km코스에 참여하여 건강증진을 도모하였다. 이번 코스는 다대포해수욕장을 출발하여 강변도로 중간지점에서 반환하여 다시 다대포해수욕장으로 돌아오는 코스로 별 무리없이 소화하는 모습이었다. 이번 대회는 특히 가족 단위의 참가객들이 늘어나 직원 및 직원 가족이 함께하는 모습을 보였다. 이번 행사참여로 평소 부족했던 건강관리를 시작하는 계기로 되길 기대해 본다. 또한, 이번 대회를 준비하기 위하여 노고를 아끼지 않은 재무인사팀에게 감사드린다.

    지난 11월9일 화요일에는 부산일보 김종렬 대표이사를 포함한 부산일보 경영진이 우리회사를 방문 하였다. 부산일보사는 부산지역 주요기업들에 대한 현장 탐방을 실시하며 부산의 기업이 살아야 부산의 경제가 산다는 생각 아래 이번 당사를 방문하게 되었다고 하였다.또한 기업과 근로자들의 애로사항을 청취하여 정부나 지방단체로부터 지원책등을 이끌어내기 위한 언론으로사의 역할을 다할것이라며 근로자들의 사기진작과 지역경제살리기에 앞장서는 부산일보가 되겠다는 뜻도 남기었다.부산일보 김종렬 대표이사는 선보공업 사내식당에서 직원들과 함께 식사하며 "선보공업을 보니 경영자가 군림 하는 것이 아니라 함께하는 모습이 보인다."며 "좋은 경영자를 모시는 여러분들은 행복한 직원 입니다."라는 격려의 말씀도 아끼지 않아 주셨다.이번 방문으로 부산일보사와 우리회사의 우호가 증진되는 계기가 되었기를 기대하여 본다.

 목포해양대학교 및 조선 업체 당사 방문목포 해양대학교와 현대삼호중공업등 목포 지역 업체로 구성된 RIS 사업단은 지난 10월 29일 당사를 방문 하였다.지역 연고 산업 육성 사업의 약자인 RIS 사업단의 금번 당사 방문은 신 성장을 위한 녹색 해양 기자재 산업 기반 활성화 사업을 추진중에 기업지원 프로그램의 일환으로 해양기자재 분야의 선도기업으로 선정된데 따른 것이다.당사 방문에서 장명우 고문은 "창조적 인간"과 조선소 전반에 대한 강평으로 방문단의 호응을 받았다.

 지난 10월18일에는 선보가족의 아름다운 마음을 느낄 수 있는 날이었다.본사 임직원을 대상으로 1, 2공장 현장에서 헌혈을 실시한 것.이날 헌혈은 사하구 헌혈의 집 주최로 실시하였으며 "평소 혈액이 많이 부족한데 정말 많은 도움이 된다" 라고 말해 따뜻한 마음을 느낄 수 있는 날이었다.오는 10월21일 목요일에는 선보유니텍 임직원을 대상으로 실시할 예정이다.

    제1회 선보가족 그린등반대회 지난 2일 금정산에서 등산동호회의 주최로 제1회 선보가족 그린등반대회가 열렸다. 이번행사는 업무에 지쳐있는 사원들에게 자연을 만끽할 수 있는 기회와 동시에 금정산 주변 환경 정리를 목적으로 실시되었다. 약 500여명의 사원이 참가한 가운데 진행된 등반대회는 각 공장 추첨으로 조별로 5개 코스로 나누어 별도 출발하는 방식으로 이루어졌다. 이 행사에서 최금식 대표이사는 “원활하지 않은 조선경기 탓에 앞으로 닥쳐올 위기도 있겠지만, 힘든 산행 길을 거쳐 정상에 올랐던 그 끈기와 노력을 기억해 그것이 업무에도 이어졌으면 좋겠다. 힘든 여정 끝에 목적을 이루었다는 성취감을 간직했으면 좋겠다”고 말했다. 또한 행사에 참가한 한 사원은 "평소에 주말에 등산을 하기는 하지만, 부산의 산을 사랑하는 마음으로 산내 환경정리를 동반한 등산이다 보니 더욱 뜻 깊었다. 생각보다 많은 양의 쓰레기를 치우고 나니 마음까지 정화되는 기분이었다"라고 그 소감을 밝혔다. 한편, 조별 경쟁구도로 진행된 등반대회에서 쓰레기 수거양과 참석율에서 단연 돋보인 영도공장이 1등의 영예를 안았으며, 구평공장과 2,3공장이 각각 그 뒤를 이었다. 순위에 오른 각 공장 단위로 등수에 따라 시상금이 수여 되었으며 등반대회 참석한 모든 직원들에게 소정의 지원비가 지급되었다. 올해 처음 개최된 선보가족 그린등반대회가 지속되어, 앞으로도 선보인들의 심신을 건강하게 만들어주는 행사로 자리 잡기를 기대해본다.

   '10년도 사내학습조 최종성과경진대회' 열려. 우리회사는 지난 1일 장명우 상임고문 및 임원,학습조원 등 50여명이 참석한 가운데 " 2010년도 사내학습조 최종성과경진대회 "를 가졌다.지난 해에 이어 올해 2회를 맞이하는 이번 대회에는 총 15개 학습조 110여명이 8개월동안 학습 및 연구한 주제에 대해 성과를 발표하고 공유하였다.이번 심사는 객관적인 평가와 피드백을 위해 외부전문가인 비즈벤처컨설팅 최상렬 대표와 하운선 지도위원이 심사위원으로 참가하여 상임고문과 함께 5개의 평가항목을 기준으로 엄격하게 심사를 하였다.경진대회의 결과 '정반이와 절감이(조장:영도공장 표종원과장)'조가 ' 작업방법 및 관리방법 개선을 통한 원가절감' 이라는 주제로 최우수상을 수상하였다.최우수상 수상팀에는 상장과 부상으로 상금 100만원이 수여되었다. 또한 각 조별 우수학습활동조원으로 선정된 학습조원에게 10만원의 포상금이 수여되었다.이날 심사위원장(상임고문)은 심사평을 통해 각 학습조에 대한 세밀한 강평과 함께 '앞으로 우리는 학습조 운영을 통한 학습뿐만 아니라 업무에 있어서도 스스로 학습하고 연구하여 전문가가 된다는 생각으로 임해달라'라고 당부하였다.끝으로 사내학습조 실무 담당자인 경영기획팀 장철민 사원은 작년과 달리 다양한 주제에 대한 성과도출을 통해 사내학습조가 자발적인 학습환경주도세력으로서의 단순 학습, 연구에 끝나는 것이 아닌 창조적인 지식을 통하여 개선점을 도출하고 실천하는 문제해결 중심으로 운영됨으로써 우리회사의 지속적인 경영혁신을 이끌고 있어자부심을 느낀다고 자평하였다. ○ 최종성과경진대회 결과최우수상 : 정반이와 절감이 (조장 : 표종원 과장)우수상 F-ZERO (조장 : 김황중 차장)장려상 : 스탠다드 (조장 : 최경호 차장)장려상 : 백호 (조장 : 김현우 과장)

 2010년도 우수기능인에 허헌, 이경식 선정되어. 지난 10월1일 한국산업인력공단 부산지역본부에서 중소기업 관계자 등 총 50여명이 참석한 가운데 열린 '2010년도 중소기업 우수기능인 증서수여식'에서 우리회사 다대1공장에 근무하는 허헌 선임팀장과 이경식 생산팀장이 조선의장분야에서 노동부장관 명의의 '우수기능인 인증서'를 받았다. 중소기업 우수기능인은 중소기업체에서 종사하는 생산직 근로자의 사기진작과 개인의 능력개발을 촉진시켜 인적자원의 질적 수준을 높여 중소기업 경쟁력 향상에 기여하기 위해 매년 선정하고 있으며, 올해 부산지역에서는 총9명의 우수기능인이 선정되었으며 우리회사에서는 2명이 동시에 우수기능인으로 선정되는 쾌거를 거두었다. 허헌 선팀팀장은 12년 동안 근속하며 우리회사 배관의장분야 생산기술력 향상에 기여한 공로를,이경식 생산팀장은 10년 동안 근속하며 Stern Tube Unit 국산화 및 현장혁신을 통한 생산성 향상에 기여한 공로를 인정받아 선정되었다. 우수기능인에게는 일시장려금 50만원과 대학 진학시 입학지원금 지급,국내산업시찰 기회등의 혜택이 주어진다.  

  우리회사는 지난 9월 16일 대선주조내 대 회의실에서 시원소주 뒷 라벨에 우리회사 광고가 실린 소주 500만병이 생산되는 것을 기념하기 위하여 제품 전달식을 가졌다. 대선주조 창립 80주년을 맞이하여 지난 3월부터 진행된 이번 캠페인은 지역경제활성화라는 취지아래 지역 우수 업체를 발굴하여 홍보 하므로써 지역 업체간 상호 상생을 도모하고 지역 업체의 자긍심을 높이기 위하여 진행 되고 있다. 우리회사는 국가생산성대상 대통령상, 가족친화기업인증 등의 공적을 인정받아부산은행, 비락 등과 함께 이번 캠페인에 선정되었다.