교육실적 영어교육 레벨테스트 시행 - 레벨업! 자신감업!

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작성일 11-11-28 14:54

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영어교육 레벨테스트 시행


레벨업! 자신감업! 자기 능력계발 기대

 

 우리 회사가 지난 9월부터 시행해 온 영어교육의 레벨테스트가 지난11월 28일 약 1시간에 걸쳐 실시되었다. 현재 사내 영어교육은 사전 테스트를 통해 초급과 중급으로 나누어 진행되어 왔으며 3개월마다 레벨테스트를 거쳐 성적 우수자와 신규참여 희망자에 한해 반을 재편성하게 된다.

이번 테스트를 통해 초급에서 중급으로 올라간 직원은 5명, 재편성 희망자는 6명으로 결정되었다. 테스트시간이 오전 6시30분이라는 이른 시간임에도 불구하고 95%이상의 출석률을 보여 외국어 능력 향상에 대한 열의를 짐작케 했다.

 2012년의 새해를 맞아 최금식대표는 "앞으로 교육부분에 더 열의를 갖고 투자 할 생각이다. 회사에 있어 비전, 능력창출을 위해 사내교육 뿐만아니라 사외교육까지도 투자를 아끼지 않을 것이다. 이에 직원들이 열의를 갖고 열심히 따라와 준다면 업무효율의 증대와 자기능력계발를 기대해 볼 수 있을 것이다."라고 말하며 교육부분에 대한 적극적인 투자를 약속했다.

 앞으로 우리 회사가 조선 사업에서 해양플랜트사업으로 방향을 확대함에 따라 외국선사와 거래가 증대되고 그에 따른 의사소통을 할 수 있는 외국어 능력을 갖추는 것이 불가피한 상태이다. 이에 우리회사는 외국어교육을 통해 직원들의 능력향상은 물론, 의식수준을 높이고 글로벌적인 역량을 증대시켜 회사의 경쟁력 또한 강화시켜 나갈 것으로 기대한다.