SB선보(에스비선보)

7월16일(토) 오전8시 본사 교육장에서 HRD 부서가 주관한 ISO 9001/14001 2015년도 개정판 2차교육이 실시되었다. 이로써 교육대상 총26명 중 25명이 수료 완료하였으며, 교육만족도는 5점 만점에 종합평균 4.09로 나타났다. 이번 설문 평가결과를 바탕으로 향후 유사교육 계획 수립시에는 더욱 내실있는 교육이 될 수 있도록 적극 반영할 예정이다.        

  우리 회사는 지난 6월 8일 몰운대종합복지관에서 급식봉사활동을 펼쳤다. 이날 봉사활동에는 우리 회사 직원 4명이 참가해 식사준비부터 배식, 설거지까지 도맡아 하였다. 식사 후에는 떡과 우유 각 150개와 후원금 50만 원을 전달하는 등 물심양면으로 봉사를 펼쳤다. 봉사활동에 참가한 선보인들은 “앞으로도 소외된 이웃을 배려하고 따뜻한 사랑을 나누는 기회가 많아지길 바란다. 뜻 깊은 시간이었다”고 입을 모았다. 한편 우리 회사는 지역에서 손길이 필요한 이웃을 대상으로 급식 봉사활동을 계획하고 이를 한 해도 빠짐없이 매달 시행해 오고 있다. 또한 급식봉사활동 뿐만 아니라 다양한 봉사활동을 통해 기업의 사회적 책임과 사회공헌 분위기를 확산하는 데 노력하고 있다.  

   사하구 거주하는 부자가정(父子家庭) 50가구를 위해  금월에는 선보유니텍(주) 구평 1공장의 재무인사 및 영업, HSE 직원들이 사랑의 반찬만들기 행사에 참여하여 뜻깊은 시간을 보냈습니다.정성 껏 준비한 반찬 도시락은 다대1동 동사무소에 전달하였습니다.    

개발2팀 조철민 과장-그리스 포세도니아 조선박람회 참가  그리스 포세도니아 전시회는 조선 및 기자재, 해양관련 전시회로 세계 3대 선박박람회로 꼽히는 대규모 전시회입니다.  우리회사의 개발2팀 주관하에 개발2팀의 조철민 과장은 당사의 선박평형수 처리장치(BlueZone BWMS) 및 FGSS(Fuel Gas Supply System) 등의 영업 확대를 위해 그리스 포세도니아 전시회(6/5~6/9)에 참가 하였습니다.  이번 전시회를 통해 당사 제품의 우수성 및 친환경성에 대해 적극 홍보하였으며 유럽 선사들로 부터 좋은 호응을 받았습니다.  이는 조선경기의 침체에도 불구하고 당 제품에 대한 향후 수주 확대로 이어질 것으로 당사가 기대를 가질 수 이는 기회를 확인할 수 있는 장이었습니다.  

  [개발 2팀 소식] 오존과 UV의 병행기술(AOP)을 이용한 선박평형수처리장치 개발(산업통상자원부) 연구과제에 대한 1차년도 발표평가가 6월 16일 대구 산업기술평가관리원에서 개최 되었습니다.총 2년과제(2015.06~2017.05)로 1년차의 실적 및 목표달성에 대한 부분이 집중 논의되었으며 성실한 연구수행 실적에 대해 평가 위원들로부터 좋은 반응을 받았습니다.  본 연구과제는 당사가 주관기관(연구책임자 박성호 부장)이며 참여기관은 KIOST, 경희대, 동아대로 컨소시엄을 구성하여 업무를 추진 중에 있습니다.​  

우리회사의 재무인사팀은 퇴직연금설명회를 사내에서 개최하였다. ▷ 취지 : 300인 이하 사업장 퇴직연금 의무가입▷ 일시 : 2016.6.14(화) 12시30분~13시▷ 대상 : 선보공업 임직원▷ 강의 : 하나금융투자 (확정급여형)    이 교육을 선보가족을 위하여 재무인사팀이 주관한 이유는 고령화 저출산의 급속한 진행으로 은퇴후의 생활은 장기화, 노년층을 부양할수 있는 젋은세대인구는 감소, 따라서 노후생활에 대한 체계적이고 종합적인 준비가 필요함이 증가되고 있기 때문이다.퇴직연금이란 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간중 사용자가 퇴직금 지급재원을 외부금융기관에 적립하고 이를 운용하여 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도이다.  

사공운곤 부사장 취임 “그간의 경험을 바탕으로 새로운 활로 개척을 위해 노력할 것”   사공운곤 부사장은 기장 설계에서 출발하여 영업, 의장 설계 분야까지 다양한 분야를 섭렵한 조선업계에서는 잔뼈가 굵은 실력자이다.  7월 4일 자로 우리 회사 부사장으로 취임하게 된 사공운곤 부사장은 기장 설계에서 출발하여 영업, 의장 설계 분야까지 다양한 분야를 섭렵한 전문가이다. 대우조선해양(주)에서 35년간 근무하며 임원 자리에 올랐고, (주)DSEC에서 3년간 기술본부장을 역임하는 등 조선업계에서는 잔뼈가 굵은 실력자이다.  정년퇴임 이후 사공운곤 부사장은 대우조선해양에 근무하던 때부터 맺었던 최금식 대표이사와의 인연을 매개로 지속적으로 성장하고 있는 우리 회사에 보탬이 되고자 우리 회사에 부임하게 되었다. 그는 “선보공업은 국내 조선산업이 기지개를 켜던 시기에 최초로 유니트를 설계·개발했으며, 한국 조선업계에서는 선구적인 역할을 해왔다. 이후에도 끝없는 실행력으로 두각을 드러내 왔다.  최근에는 다양한 분야에서 새로운 기술을 개발하며 미래를 위해 투자하고 있다는 점에서 높이 평가한다. 이러한 과감한 도전이 다른 기업에 비해 빠르게 앞서나가게 하는 원동력이 아닐까 한다”며 평소 우리 회사에 대한 애정을 전했다.사공운곤 부사장의 취임으로 우리 회사에는 변화와 혁신의 새바람이 불 것이라는 기대감도 함께 커지고 있다. 이에 힘입어 우리 회사와 사공운곤 부사장의 시너지효과로  제2의 도약을 향한 발돋움이 되길 바란다. 

    우리회사는 노사발전재단이 주관하는 일터혁신 컨설팅 지원사업에 선정되어 7월6일(수)부터 컨설팅을 시작하여 HRD팀과 1차 미팅을 사내에서 가졌다.  이 컨설팅 지원사업은  한국생산성본부 소속 컨설턴트가 약12주에 걸쳐 인사평가제도 및 임금체계개선 부문에 대하여 우리회사에 맞추어 컨설팅을 진행하는 방식으로 이루어질 예정이다.

우리회사는 7월 13일(수) 오전7시 본사 교육장에서 '이순신 리더십'이라는 주제로 약1시간 30분동안 선보가족 50여명이 참석한 가운데 인문학 특강이 진행하였다. HRD팀이 주관한 이 교육은 향후 다대공장에서는 매월 두 차례, 구평공장에서는 매월 한 차례 인문/교양 위주의 사내특강이 진행될 예정이다.또한, 이번 과정은 사하구 평생학습관과 부산상공회의소 통상진흥팀에서 사외전문강사를 지원받아 진행하는 방식으로 이루어진다.   

7월 9일(토) 오전8시 본사 교육장에서는 ISO 9001/14001 2015년도 개정판 1차 교육이 8시간 동안 진행되었다.  이 교육에는 품질/생산/HSE 및 각 공장 키맨 총 26명이 수강하였으며, 2차로 7월 16일(토)에 동일 교육을 한번 더 실시할 예정이다.  이번 과정은 대한상공회의소 부산인력개발원과 함께 지역/산업 맞춤형 과정형태로 진행되었으며, 향후 필요한 사내직무과정을 추가 개설해 나갈 계획이다. 

     우리 회사는 지난 7월 1일 창립 30주년을 맞아 본사에서 창립기념식 행사를 진행했다.  선보 임직원이 모두 참가한 가운데 열린 기념식은 선보 결의문 낭독을 시작으로 협력사우수사원상, 상공회의소 회장상, 중소기업진흥공단 이사장상, 중소기업청장상, 산업인력공단 이사장상, 우수사원상 시상 수여식에 이은 대표이사 창립기념사, 선보인의 10계명 제창의 순으로 진행되었다. 최금식 대표이사는 기념사를 통해 “선보가족 모두가 동참하고 한마음 한뜻이 되어 지금의 위기를 즐기며 슬기롭게 극복하고 한 단계 도약 할 수 있는 기회로 만들어 가기 위해 행동하고 실천하는 선보인이 되어 반드시 ‘PLUS 2020 미래창조 경영혁신운동’을 성공 시켜야” 한다고 강평했다. 아울러 ‘한 사람의 낙오자 없이 우리 모두 승자가 되고 보람과 희망이 함께하는 내일을 위해 우리 모두 한마음 한뜻으로 무에서 유를 창조한 위대한 선보 인으로 거듭 태어나 우리의 미래를 우리 손으로 개척하길 당부했다. 이날 창립기념식은 대표이사와 경영진의 축하 케이크 절단식과 함께 전 직원이 회사의 발전을 다짐하며 마무리 되었다.  30주년 창립기념일 우수사원 포상명단우수사원상전만석 대리김천기 계장권희정 사원허   용 사원박수영 사원김영민 사원김동관 과장정차균 과장심성섭 팀장한진우 대리제구원 주임최   철 팀장이민수 계장전동혁 계장박관호 팀장윤치호 과장최동욱 대리장효준 대리김환수 사원허연균 대리오충석 대리조지훈 계장로매트패트릭알빈찬다나 모범사원상 최두영 대리박상원 과장김희태 과장김형원 팀장최봉순 팀장조경선 팀장정남교 주임조대훈 주임김갑진 차장박현일 과장오세준 과장김효희 팀장 상공회의소 조현상 팀장오창배 과장 중소기업청 박원석 부장 고용노동부 김동섭 기원전철민 팀장 산업인력공단 이동준 대리박성호 부장 중소기업진흥공단 이지혜 차장장호신 부장 이상 포상명단 입니다.  

  2016년 7월 9일 평소 지역사회의 가족친화 환경조성을 위해 노력하여, 여성가족부와 부산일보사에서 주관하는 가족사랑대상에서 '가족사랑대상'(여성가족부장관상)을 선보공업(주)가 수상하였습니다. 이 날 워킹맘, 워킹대디가 고충을 터놓고 정보를 공유할 수 있는 '2016 가족사항 페스티벌'을 동시에 개최하여 많은 정보의 장을 나눌 수 있었습니다. 

 거제공업고등학교의 김병영 교장과 일행이  7월 7일 우리 회사에 방문했다. 우리회사와 거제공업고등학교는 조선해양 플랜트산업 발전에 기여할 수 있는 우수인재 양성을 위한 인재의 발굴, 육성 및 채용에 관하여 [조선산업 영마이스터 양성협약]을 체결하였다.   이번 방문은 2013년 첫방문에 이은 두번째 방문으로서 향후 우수인력 양성을 위해 긴밀히 상호 협력증진키로 하였다.  

  2016년 7월 4일 제49회 산업안전보건의 날을 맞아 다대3공장에서 대한산업보건협회와 같이 건강한일터를 만들기 위한 HSE 캠페인을 실시 하였습니다. 이날 산업보건의 및 간호사, 위생기사가 방문하여 안전하고 건강한 사업장을 만들고자 선보공업(주) 다대3공장 직원들과 보건 상담 및 작업 환경에 관한 지도를 하였습니다.  

업무의 효율성을 높이고 품질향상, 비용 절감 등을 위해 전사적으로 PI 프로세스 간소화 추진을 시작합니다.​​    우리 회사는 지난 3월 15일 PI 프로세스 추진에 앞서 킥오프 미팅을 진행하였다. 본사 옥상 교육장에서 마련된 킥오프 미팅은 PI 프로세스 개선 추진 TFT를 선정하고 각 프로세스 별 조직도를 확정짓는 자리로 마련되었다. TFT는 우리 회사 내 중추적인 역할을 하고 있는 팀장, 차-부장급 직원으로 30여명이 선정되었다. 김태호 부장, 이동준 부장, 박문영 부장, 김갑진 차장, 여태웅 차장, 운용남 차장,황지석 과장, 김태현 과장, 정현우 과장 등이 팀장으로 임명되었다.킥오프 미팅으로 전사적으로 공표 전 TFT를 구성해 사전에 프로세스를 표준화하는 작업을 본격적으로 시작한 셈이다. TFT는 약 3개월 동안 주 2회 TFT 회의를 진행할 것이며, 회의에서는 프로세스 정립, 회사 미래 발전을 위한 토론이이루어질 예정이다.PI 프로세스 개선은 2016년 초부터 사업기획팀에서 준비해왔다. 업무 수행 상 표준화가 필요한 사항에 대해 관리 항목을 정하고, 각 규정/기준/표준/지침/양식 등을 표준화 하고 또한 불필요한 부분은 삭제하는 등 전체적으로 간소화하는 작업에 돌입할 것이다. 구성된 TFT를 중심으로 현재 시행중인 업무 프로세스의 효율성을 재검토하고 비능률적인 요소와 낭비되는 비용을 제거하기로 결정했다. 개선된 프로세스는 점차 안정화되면 사내뿐만 아니라 사외 협력 업체와 함께 실천할 예정이다.3월 15일, 1차 킥오프 미팅 이후 지난 3월 29일에는 중간보고와 각 프로세스 승인 절차가 이루어졌다. 확정된 프로세스에는 ‘자재 발주 및 입고 관리’, ‘선급자재 발주 및 입고관리’, ‘소모품 발주 및 입고 관리’, ‘업무 간소화’, ‘협력사 수직계열화’ 등 총 9가지 항목이 선정되었다. 최금식 대표이사의 코멘트에 따라 프로세스 항목은 5가지가 더 추가되어 총 14가지 프로세스가 최종 승인 될 것이다. 승인된 프로세스는 5월 4일까지 약 1개월가량 시험 운행을 진행할 것이며 5월 7일결과 보고에 따라 전사적으로 시행될 예정이다.​ 

아래의 내용과 같이 우리회사는 4월부터 SUNBO 30년사 기업사편찬 작업을 시작하였다.    안녕하세요. SUNBO family 여러분! 다가오는 2016년 7월 1일이면 우리 회사 SUNBO가 창립 30주년을 맞이합니다. 우리 회사는 1986년 ‘남영공업’을 시작으로 30년 시간동안 많은 일들을 해냈습니다. 그 역사 중심에는 SUNBO와 함께한 여러분이 있습니다. 여러분이 우리 회사 주인공입니다.SUNBO 30년사 기업사편찬은 선보의 역사를 정확하게 취재하고, 가치있는 사료를 발굴하여 체계적으로 수록하는 역사서를 만드는 과업이 될 것입니다.편찬 기간 중 여러분들의 많은 도움을 얻고자 합니다.  여러분의 추억을 함께 공유하고 싶습니다. 서랍깊숙이 소중하게 간직한 SUNBO의 사료(史料)를 기다립니다. SUNBO 30년 역사를 느낄 수 있는 사진이나 물건 등을 짧은 설명과 함께 보내주세요.​