SB선보(에스비선보)

   2016년 9월 19일 추석 연휴를 보낸 후 선보 가족들이 첫 출근을 하였습니다. 각 공장 입구에서는 공장장 및 임·직원들이 선보가족들을 반갑게 맞이하며 추석연휴를 지낸 후 안부 인사를 하며, 직원들에게 격려의 말을 전하였습니다. 

선보에서는 9월 5일부로 3차수 원어민 영어수업(3개월)개강하였습니다.  [선보유니텍- 3차수 원어민 영어 수업 실시] 선보공업(주) 다대본사에는 초급반과 중급반인 2개의 반으로 운영되며,선보유니텍(주)은 초급반 1개의 반으로 원어민 영어 수업을 개설하였습니다.  선보공업(주) 본사의 영어수업은 9/5일~12/1일까지 매주 월요일과 수요일에, 선보유니텍은 9/7일~12/2일까지 매주 수요일과 금요일에 운영되는 커리큘럼을 가지고 있습니다. 이번 3차수 원어민 영어수업에은 3개반으로 총 22명의 선보그룹 임직원이 수강생으로 참여합니다.  9월 7일에는 선보유니텍(주) 구평공장 의전실에서 케냐출신의 Clara 선생님(초급)이 원어민 영어 수업을 운영하기 시작하였으며, 수업 첫날에는 초급반 수강생들 모두 모여 개강 OT  및 단체 사진촬영식을 가졌습니다.   

아침특강 자녀와의 대화법 9/7(수) 07:20-08:40 43명 사하구청 -   9월 7일(수) 선보공업 본사에서는 사하구청과 함께 진행하는 아침특강 "자녀와의 대화법" 사내 교육을 실시하였습니다.해당교육에는 총 43명의 선보공업 본사 임직원이 수강하였으며, 자녀들과 함께 하는 소통의 방법과 교육방법 등을 알수 있게한 수업이었습니다. 5점 만점 기준으로 4.3의 높은 종합 평가점을 받은 교육으로서 이른 아침에 진행된 교육이었음에도 불구하고 임직원의 높은 관심과 참여를 이끌어낸 교육이었습니다.   

선보공업 본사에서 임직원의 공통역량 강화 과정으로 원가 이해 및 원가절감 교육을 실시하였습니다. 해당교육은 선보그룹 임직원들과 경기파악 및 해결방안 모색을 공유하기 위하여 마련되 교육으로 총 45여명이 참석하였고, 팀장 및 차상위자는 의무참석을 비롯하여 그 외 부서원들 및 임원이 함께 수강한 교육이었습니다.   [요약]   1. 일시 : 9월 6일(화), 오후4시~7시    2. 주제 : [원가의 이해 및 원가절감]  (부제 "지속성장의 DNA 원가혁신")    3. 장소 : 다대1공장 4층 교육장   4. 강사 : 부산경영자총협회 기업경영지원단 임복소 단장   5. 대상 : 팀장 및 차상위자 1명은 의무참석 (그외 희망자는 누구나 참석가능)   

  지난 3일(토) 선보가족들이 부산 국립 국악원 대공연장에서 열리는 정신혜무용단 火,和-바람을 만나다라는 공연을 관람하였습니다. 총 3장으로 구성되 제1장 흙에 잠기다/ 제2장 바람을 만나다/ 제3장 불에 눕다이며, 각기 다른 성질들이 만나는 결합, 즉 융합에 대한 이미지 작업을 통해 조화 속에서 탄생되는 또 하나의 생성에 대한 화두를 나타낸 멋진 공연이었습니다.  

부산상의 2016년 9월호 홍보책자의 '기업탐방' 섹션에 선보공업(주)의 기사가 실렸습니다.  '명품 모듈로 미래를 창조하는 선보공업(주)'이라는 제목하에 실린 이 기사에는 당사의 회사소개, 비전,직원복지,선보엔젤파트너스,신성장 사업에 대하여 중점적으로 다루고 있습니다.    

  선보에서는 9월 5일부로 3차수 원어민 영어수업(3개월)개강하였습니다. [3차수 원어민 영어 수업 실시] 선보공업(주) 다대본사에는 초급반과 중급반인 2개의 반으로 운영되며,선보유니텍(주)은 초급반 1개의 반으로 원어민 영어 수업을 개설하였습니다.  선보공업(주) 본사의 영어수업은 9/5일~12/1일까지 매주 월요일과 수요일에, 선보유니텍은 9/7일~12/2일까지 매주 수요일과 금요일에 운영되는 커리큘럼을 가지고 있습니다. 이번 3차수 원어민 영어수업에은 3개반으로 총 22명의 선보그룹 임직원이 수강생으로 참여합니다.  9월 5일에는 선보공업(주) 다대본사 옥상교육장에서 케냐출신의 Clara 선생님(초급)과 필리핀 출신의 Trixie 선생님(중급)이 원어민 영어 수업을 운영하며 교육첫날에는 중급반 및 초급반 수강생들 모두 모여 개강 OT  및 단체 사진촬영을 한 후 수업을 시작하였습니다.  

선보공업(주)은  9월 5일에 2016 하반기 협력사 간담회를 개최하여 당사의 대표이사님 및 자재조달팀 전원이 참석하였습니다. 어려워진 조선 시황을 반영하듯이, 협력사 간담회 개최 이래 가장 많은 협력사 사장님 참석이 있었던 간담회였습니다.   본 행사는 아래와 같은 식순으로 진행되었습니다.  1. 중소기업청 및 고용노동부 지원시책 설명   (정부 지원금 관련)2. 영업동향 설명3. 윤리강령 설명4. 대표이사 인사 말씀5. 질의 응답​ 

            선보유니텍과 선보엔젤파트너스는 지난 9월 2일 UNIST(유니스트, 울산과학기술원)와 벤처 창업 활성화를 위한 MOU를 체결했다. 우리 회사는 국내 대학 최초로 학교 안에 기술지주회사를 설립하고 투자사를 유치해 동남권 지역 벤처 창업 활성화에 나선다. 협약에 따라 세 기관은 벤처 창업 생태계 조성을 통한 경제발전과 산학협력 활성화, 지역 기업의 신성장 동력 창출을 위해 노력할 예정이다. 선보유니텍 최금식 대표이사는 "세계적인 과학기술 선도대학인 유니스트와 파트너가 돼 큰 힘이 된다"며, "게놈과 해수 배터리 등 유니스트의 12개 연구 브랜드에 어떻게 힘을 보탤지 어깨가 무겁지만 어려운 환경에 있는 기업들에게 희망을 줄 수 있다는 것만으로도 기대가 된다"고 말했다. 정무영 유니스트 총장은 "지금부터 시작이라고 생각한다. 정부의 창조경제, 창업 활성화 등 국가 정책에 맞춰 업무협약을 갖게 돼 정말 시기 적절하다고 생각한다"며 "유니스트가 연구하고 사업화하는 모든 것은 해외 수출을 기반으로 하고 집중할 것이다. 여기에 선보가 끝까지 함께 해줄 수 있다면 더이상 바랄 게 없다"고 했다. 또한 선보엔젤파트너스는 유니스트 교내에 사무실을 설치하고 사업화가 유망한 아이디어와 기술에 대한 자금 지원, 그리고 전문가 멘토링에 나선다. 최영찬 선보엔젤파트너스 대표이사는 "동남권 제조기업의 인프라와 유니스트 혁신 기술을 융합해 동남권 최적화된 창업 생태계를 조성하겠다"고 말했다.  

9월 3일(토) 선보공업 본사교육장에서 현장개선활동 교육(대한상공회의소)을 실시하여 유문종 교수님의 강의로 총 24명이 아래의 일정의 교육을 이수하였습니다. 일시2016.9.3(토) 08시~17시장소다대1공장 4층 교육장과정명현장 개선 활동　 - 개선활동의 추진 Flow와 전개순서　 - 제조현장의 원가절감, 낭비제거　 - 7개 낭비발생의 악 요소와 ECRS　 - 현장 개선 습관화 전개 순서와 활동사례대상생산관리/품질/HSE/생산(팀장이상) 본 교육을 통해 해당 관리직 팀 생산직 팀장님 24명은 3정(정품,정량,정위치) 5S(정리,정돈, 청소,청결, 습관화)에 대한 폭넓은 이해를 할 수 있는 기회를 가질 수 있었으며, 대한상공회의소에서는 해당 교육생들에게 수료증을 발급할 예정입니다.   

  지난 29일 2016 부산마루국제음악제의 첫 시작을 알리는 "상하이 필하모닉 오케스트라"에 선보가족이 참석하였습니다. 이번공연은 아시아에서 가장 저력있는 오케스트라로 불리는 상하이 필하모닉 오케스트라 단원들이 장 량 지휘자 아래 여러 프로그램을 선보였다.  또한 앤더스 아스트란드, 워니 송과 같은 유명 연주가들과의 환상적인 콜라보레이션을 시사하였다.  

8월 26일(금)에 퓨처플레이의 류중희대표외 2명의 심사역이 당사를 방문하였습니다. ​CEO Rounge에서 대표이사님과 미팅 후에는 다대2공장 방문, 선보공업 본사 홍보관 방문을 마치고 본사 의전실에서 2시간 가량 기업소개 및 국내 스타트업 동향에 대해 의견을 나누는 시간을 가졌습니다.    

선보공업(주) 당사에서 8/17 - 8/19일 3일간 2016년 하반기 ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 사후 심사가 진행 되었습니다.  금번 심사는 DNV 인증원 최완균 위원, 강상훈 위원의 입회하에 진행되었으며, 우리회사의 모든 구성원들은 금번 심사시 발견된 사항들에 대한 적정한 개선 조치를 실시하여 한층 발전된 품질, 안전, 환경 시스템 속에서 근무할 수 있도록 노력하여야 할 것입니다.   ​ 

 8/24(수) [직장인 이미지 메이킹]이라는 주제로 아침특강이 진행되었다.  인전략교육원의 김현주 교수는 좋은 인상을 주는 표현기법으로 미소와 칭찬의 중요성을 강조하였다. 그밖에 직장생활에서 유용하고 실용적인 정보들을 스튜어디스 경험을 토대로 재미있게 소개하여 많은 호응을 이끌어내었다.    

  2016년 주임/계장/대리 승진자 23명을 대상으로 8/19~20일 1박2일 동안 진급자프로그램을 대한상공회의소 부산인력개발원에서 진행하였다.  교육결과 종합평균 4.3(5점만점)으로 만족도가 비교적 높은 것으로 조사되었으며, 특히 강사 만족도가 4.7로 가장 높게 나타났다. 이번 교육을 통해 승진의 의미를 되새겨 보고 각 직급별 역할을 이해하며, 과거 현재 그리고 미래의 비전에 대해서 스스로를 되돌아보는 Retension의 시간을 가졌다.  수토피아HR컨설팅의 전진근 교수의 진행으로 '관리자를 follow하는 실무자로서의 업무수행 역량과 팔로워십'을 습득하는 시간을 가졌다.     PEP컨설팅 김영태 교수의 [셀프리더십과 자발적 몰입] 시간에는 셀프리더십의 모델과 요소를 이해하고, 업무에 몰입할 수 있는 역량과 스킬 강화에 대해서 학습하는 시간을 가졌다.    캘리그라피 디자인센터의 도움으로 캘리그라피에 대한 이론 및 실습시간을 가졌고, 각자의 비전을 액자에 담아보는 시간을 가졌다. 케이에듀컨설팅 옥제영 박사는 [에너지 넘치는 조직관리] 시간을 통해 긍정에너지와 변화에 대한 시각변화, 일의 의미와 목적, 주인정신에 대하여 자신의 진솔한 경험담과 celebrities의 사례들을 들어 재밌고 유쾌하게 강의를 이끌어 주었다.    김청욱 상무는 [비즈니스 환경의 이해] 시간을 통해 시장현황 및 우리의 위상, 우리회사의 강점과 신성장동력에 대하여 열띤 강의를 해주셨고 현재의 위기대응상황에 대해 위축되지 말고 회사를 믿고 자신감을 갖고 업무에 임해 달라며 격려해 주셨다.    김정석 차장이 진행한 [직급별 역할의 이해] 시간에는 과거/현재/미래의 모습을 그려보고 바람직한 상사의 모습에 대해 생각해 보는 시간을 가졌다. 

대학생 홍보단 로그인'팀의 홍보활동 자료입니다. 8월부터 11월까지 총 4개월간 운영되는 대학생 홍보단 '로그인'팀이 제작한 8월 첫번째 달 홍보 자료의 링크이니, 이를 통해 선보그룹에 대한 대학생의 시선 및 대학생 홍보단이 직접 제작한 대외 홍보자료를 공개합니다.  아래의 주소 클릭하여 바로 보실 수 있습니다.  1. 기업방문 UCC  http://blog.naver.com/loginsunbo/220787963781   2. 기업방문후기 글 http://blog.naver.com/loginsunbo/220787631085   -선보공업 http://blog.naver.com/loginsunbo/220779653833   -선보엔젤파트너스   3. 발대식후기 글 http://blog.naver.com/loginsunbo/220769797005   4. 팀소개 ucc http://blog.naver.com/loginsunbo/220769223339   5. 선보공업소개글 –기업소개편 (복지, 채용편도 곧 포스팅 예정입니다) http://blog.naver.com/loginsunbo/220793762712   6. 인터뷰내용1 (김은식계장님) http://blog.naver.com/loginsunbo/220792445218   7. 인터뷰내용2 (최순찬부장님) http://blog.naver.com/loginsunbo/220793149273   8. 인터뷰내용3 (김정석차장님) http://blog.naver.com/loginsunbo/220794092528