SB선보(에스비선보)

 우리 회사는 지난 6월 27일 거제대학교 및 거제시와 산·학·관 협약을 체결했다. 이번 협약은 지역 산업의 육성과 이에 필요한 우수 인재 양성을 위한 긴밀한 산학협력 및 교류를 목적으로 진행되었다. 협약에 따라 우리 회사와 거제대학교, 거제시는 우수인재 양성 및 채용, 조선해양산업 관련 기술혁신 역량 강화, 상호 정보 및 지식 교환, 지역 산업의 육성 등을 위해 상호 협력할 것을 약속했다. 우리 회사는 향후 거제대학교와 진행하는 현장실습, Capstone Design, 기술지도 등의 산학협력 프로그램에 적극적으로 협력할 것은 물론, 조선·해양플랜트 산업의 활성화를 위한 “거제 해양플랜트 국가산업단지”의 조성과 활용, 입주, 기술개발을 위해 공동으로 노력할 예정이다. 이 과정에서 연구기자재 활용 및 공동연구 수행이 가능할 것으로 기대되며, 연구 결과는 상호 공유될 것이다..  지역의 우수한 연구기관 및 정부기관과의 협력을 통해 인재 육성과 연구개발을 위해 다방면으로 노력하는 이러한 행보가 선보의 미래를 한층 밝게 빛내줄 것으로 기대한다.  

3월 31일 우리회사는 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 2017년 노사파트너십 프로그램 지원사업 단체사업장 부문에 최종 선정되었다. 3개 법인(선보공업,선보유니텍,선보하이텍)과 21개 사내 협력사가 함께 참여하며, 향후 1년간 최대 4천만원의 지원금을 받게 된다. 이번 지원사업에는 단위사업장(중소기업부문, 대기업부문, 공공부문) 84개사와 단체사업장 16개사가 최종 선정되었으며, 우리회사는 한국남부발전 등을 제치고 당당히 단체사업장 16개사에 이름을 올리는 기염을 토했다. 최근 우리는 내외부적 환경변화에 대응하여 노사스킨십 강화 프로그램의 필요성이 어느 때보다도 대두되었다. 조선,해운산업 장기침체 및 수주절벽에 따른 경영위기를 극복하기 위해 작년 7월부터 비상경영체제로 전환하였다.이번 프로그램을 통해 부서간, 협력사간 교류를 더욱 증대하고 소통 및 조직활력을 제고하여 상생의 협력적 노사문화를 구축하고자 하는 데 추진 목적이 있으며, 가족친화기업에서 한 단계 발전된 노사문화 우수기업, 더 나아가 노사상생 대상을 받는 기업으로 거듭날 수 있는 내부 성장의 발판이 되기를 기대해 본다.          

2017.2.23 선보공업(주)은 한국조선해양기자재공업협동조합(이하 조합)으로부터 "조선해양 우수기자재업체"로 재인증되었다. 조합은 한국조선해양플랜트협회 및 7대조선소 동반성장위원회와 함께 2010년부터 매년 '조선해양 우수기자재업체'를 선정하여 왔으며, 우리 회사는 2010년도에 선정된 이후 금번 재평가를 통해 차후 3년간(2017년~2019년) 자격유지가 결정되었다.선정된 기업은 국내외 조선해양기자재 유망 전시회 참가시 가점부여 등 홍보마케팅 지원, '조선해양의 날' 유공 대상자 표창 추천, 동반성장지원 프로그램 신청시 우선권 부여 등의 지원을 받을 수 있다.      

  2017년 3월 2일 부산 중소기업 조종래 청장님이 선보공업(주) 본사 및 다대1공장을 방문하셨습니다. 조선 경기의 불황과 중소기업의 애로 사항등을 최금식 대표이사와 논의 하셨습니다. 이 날 경영지원부 김준호 과장, 다대1공장 장세렬 팀장은 평소 성실하고 근면한 자세로 회사의 기술개발 및 생산성 향상을 위해 헌신하여, 우수 근로자 표창장을 수여하였습니다. 

   미래 부산경제를 견인할 핵심 기술력을 보유하고 경쟁력과 성장가능성이 높은 중소·중견기업을 글로벌 전문기업으로 육성하기 위하여 부산광역시의서 5대 전략산업별 선도기업에 선보공업(주) 와 선보유니텍(주)가 선정되었습니다. 

선보공업(주) 다대2공장의 정호경 상무이사는  산업통상자원부로부터 2017년 2월 23일에 표창장을 수여받았습니다.  글로벌 경기침체로 전통적인 상선분야는 위축되고 해양플랜트산업은 급성장하는 등 조선·해양플랜트 산업은 큰 전환기를 맞이하고 있습니다. 장기화된 경기침체 속에서 더욱더 조선 · 해양 플랜트산업부문에서는 기술개발, 기자재 국산화, 전문인력 양성, 수출역량 증대, 핵심역량 확보 등이 중요한 사안으로 떠오르고 있으며, 이러한 시장문제를 이해하고 해결방안 모색에 적극적으로 임하고 있는 정호경 상무이사의 이같은 역량과 역할에 대해 산업통상자원부가 감사 및 격려의 표창장을 수여하게 되었습니다.  [표창 내용] "귀하는 평소 맡은 바 직무에 정려하여 왔으며 특히 조선 · 해양 플랜트 기자재산업의 기술개발과 수출 진흥을 통하여 국가사회발전에 기여한 공이 크므로 이에 표창합니다."    

 2017.년 2월 16(목)에  한국산업인력공단 부산지역본부 변무장 본부장님을 비롯하여 송달영 팀장님 및 오장수 대리님께서 선보공업 당사를 방문하였습니다. 이번 방문은 대표이사님 미팅 및 당사 교육시스템 파악을 하는 기회를 가지고, 우리회사가 2016년도 사업주 직업능력개발훈련 우수훈련기관으로 선정됨에 따라 감새패 수여식을 가지기 위함이었습니다. 선보공업 당사는 한국산업인력공단과 함께 꾸준히 다양한 임직원 교육을 진행함으로서 2017년 1월 12일 일자로 사업주 직업능력개발훈련 부문에서 한국산업인력공단으로부터 감사패를 수여받게 되었습니다. 본사를 방문한 변무장 본무장님 일행은 홍보관에서 HRD팀의 고연주 주임의 회사 소개로 당사의 연혁, 사업장 현황, 사회적 기업활동 및 신제품에 대한 설명을 듣는 시간을 먼저 가졌습니다. 이후, 의전실에서 대표이사님과 함께 기획임원 김청욱 상무, 경영지원 서재욱 상무, 김강수 고문이 참석한 가운데 HRD팀의 김정석 차장의 2017 선보교육 시스템 및 계획에 대한 브리핑을 통하여, 현재 선보와 다른 기업들의 교육현황에 대해 정보를 교류하였습니다.  마지막으로 해당 감사패 증정식이 산업인력공단의 주최로 진행되었으며 향후에도 임직원들에게 다양한 교육기회를 제공하는데 선보와 한국산업인력공단의 긍정적인 협조를 약속하는 시간을 가지며 해당일의 일정을 마무리 하였습니다.   

선보유니텍(주)은 (재)부산테크노파크가 진행한 2016년에 희망이음 프로젝트 참여결과 '우리지역 일하기 좋은 기업'으로  인증받아,  2월 1일에 선보임직원은  '우리지역 일하기 좋은 기업' 현판을 선보유니텍 구평1공장에 전달하는 현판 증정식을 가졌습니다.  희망이음 프로젝트는 2012년도부터 매년 산업통상자원부와 16개의 시·도 TP가 공동 주최하는 일자리 프로젝트로, 청년이 지역 기업을 방문하여 기업의 실정을 알고 이를 지역 청년 및 사회에 알리는 홍보적 역할 뿐아니라 이를 통해 지역인재와 중소기업의 채용을 연계하는데 일조하는 프로그램입니다.  이를 위해 구성된 총 10개의 대학생 팀들은 (재)부산테크노파크의 진행에 따라 선보유니텍뿐 아니라 제로웹,코노텍,젠픽스, 석하 등 우수 중소기업 20여곳의 탐방을 통해 최종적으로 2016 희망이음 프로젝트 탐방 후기보고서 경진대회를 치뤄 팀별로 기업탐방 보고 및 홍보활동에 대한 심사를 받았습니다. 선보유니텍을 방문 및 취재했던 대학생 팀 중 '취업형님'팀(동의대 경영 4학년 유길영 · 이호철, 경영정보 3학년 이은지, 영어영문 3학년 임주연)은 경진대회에서  산업기술진흥원장 상장과 상금 60만원을 수상하였습니다.  '우리지역 일하기 좋은 기업'의 기준은 각 기업마다 다를 수 있지만, 공통적으로 '직원이 존경받고 있다고 느끼는 것'이 임직원과 해당 방문 탐방단이 알수 있어야 한다고 합니다. 선보유니텍 방문 및 취재한 대학생 팀들은 선보유니텍의 모기업인 선보공업 본사에 방문하여 사내에서 선보와 선보유니텍에 관한 설명과 탐방을 한 후, 선보유니텍 구평공장과 구평1공장을 해당 사업장 임직원의 인솔 및 교육하에  현장 견학을 하는 시간을 가졌습니다.  '우리지역 일하기 좋은 기업'으로 선정된 선보유니텍은  좀 더 일하기 좋은 기업문화를 만들어야 유능한 인재를 모을 수 있다라는 기업적인 노력이 더욱 요구되는 바를  절실히 느끼고, 지역 인재와 함께 상생하는 기업이 되도록 사회적 책임을 가하는 지역 우수 중소기업이 되도록 2017년에도 행동하고자 합니다.         

선보유니텍(주)은 지난 12월 5일(월) UNIST 기업혁신센터 출범식에서 기업과 UNIST간 상호 협력을 위한 기업회원인증서를 받았습니다. 기업혁신센터는 앞으로 지역 주력산업의 성장 정체 해소와 고도화를 위한 산학협력 전담 창구로 R&D, 마케팅 전략 수립, 해외 거래처 발굴까지 원스톱 기업지원 서비스를 제공할 예정입니다. 이로서 선보공업(주) 당사는 UNIST의 기업지원 전담 창구를 활용해 의뢰사항 접수부터 해결책 제시까지 다양한 요구가 신속하게 처리될 수 있도록 일원화된 서비스를 제공받을 수 있습니다. 이를 위해서는 선보와 UNIST 교수 간의 일대일 매칭을 통하여 연구정보를 공유하는 등 밀착형 산학협력 서비스를 강화할 예정입니다. 또한, 선보는 UNIST와 함께 사업화가 유망한 기술을 발굴해 시제품 제작, 상용화를 위한 연구개발에 나서 기술 창업과 사업화를 촉진하는 등 맞춤형 산학협력 서비스를 진행하며, 정부 연구 사업을 함께 수행해 산학 공동연구도 활성화해날 것입니다.  

 선보공업(주)은 재단법인 부산경제진흥원이 운영한 [2016 기업 & 청년 프로그램]인 대학생 홍보단 운영을 위하여 7월 19일 협약식을 시작으로 11월 23일까지 공식적인 활동을 마무리 하였습니다. [기업&청년 컴패니언십]은 부산의 우수한 기업을 발굴, 홍보하고 간접적인 기업체험을 통한 취업역량 강화 및 중소기업 인식 개선을 위한 프로그램입니다.  선보공업 HRD팀과 로그인팀(팀장 김건호 24, 동아대 경제학과, 김소은 24, 동아대 경영정보학과, 노지혜 24, 동아대 경영정보학과, 배지영 24, 동아대 경영정보학과)은 약 5개월간의 활동으로 부산의 우수한 기업을 발굴, 홍보하고 간접적인 기업체험을 통한 취업역량 강화 및 중소기업 인식 개선을 위하여 다양한 온라인 및 오프라인 홍보활동을 수행해 왔습니다.  11월 30일에 개최된 해당 프로그램의 해단식에서 선보공업(주)은 지금까지 활동한 사항들에 대한 심사를 받아 총 15개의 타기업과 매칭된 대학생 홍보단 중 장려상 입상 및 기업 참여 감사장을 부산경제진흥원으로부터 수여 받았습니다.    ​ 

   지난 11월 17일 한국해양공학회 창립 30주년을 맞이하여 부산 파라다이스호텔에서 기념식을 진행하였습니다. 선보공업(주) 최금식 대표이사는 조선해양산업의 어려운 여건 속에도 지속적인 기술개발을 통하여 해양플랜트에 적용되는 생산수처리 시스템, LNG 연료추진선의 FGSS등 핵심기자재를 국산화하고 우리나라 해양플랜트 분야의 기술발전에 크게 기여하여 "기술상"을 수상하였습니다. 

   지난 19일 부산광역시와 부산지방고용노동청 주최로 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자의 일·가정양립을 지원하고 기업의 생산력과 경쟁력을 향상하여 선보공업(주)는 2016 일가정양립 우수기업 경진대회에서 장려상을 수상하였습니다. 이 날 근무혁신 10대 제안 확산을 위한 실천 서약을 하는 등 일·가정 양립문화 확산을 위해 부산시와 참여 기업 모두 뜻깊은 시간을 가졌습니다.  

2016년 9월 28일(수)에 대한상공회의소 국제회의장에서 진행된 ‘3차년도 산업혁신운동 성과보고대회’에서 선보공업㈜은 우수모기업상 부문에서 산업통상자원부 장관 표창을 수상하였다. 선보공업㈜은 선박용 모듈 유니트 전문 생산회사로 탁월한 기술력을 바탕으로 창립 30년만에 3개의 법인과 8개의 공장을 가진 탄탄한 기업으로 성장하고 있는 부산지역의 대표적인 조선기자재 생산회사이다. 이번에 선보가 수상하게 된 산업혁신운동 부문은 산업통상자원부가 지원하고 대한상공회의소가 주관하는 동반성장 프로젝트의 일환으로서 2013년부터 시작되어 대기업과 1차협력사 중심의 동반상장을 2,3차 협력사로 점진적으로 확대해 중소기업 생산혁신을 지원하는 사업이다. 다시 말해 대기업 출연금을 통해서 2,3차 중소기업의 기술혁신과 작업환경 및 생산공정 개선을 지원하여 대기업과 중소기업의 동반성장을 유도하는 사업으로서 이번 3차년도에는 2,014개 기업이 참여하였다. 선보는 국내 대형 조선3사의 1차 협력사로서 안주하지 않고 자신들이 축적한 경험과 생산노하우를 2,3차 협력사와 공유하며 동반자로서 함께 성장해 나가고자 캠페인 및 기술지원에 적극 나서고 있고, 장기적으로 협력회사가 경쟁력을 갖추어 성장하고 창출된 수익을 상호공유할 수 있는 선순환을 지향하고 있다. 산업혁신운동 1차년도부터 지속적으로 매년 5개 이상 협력사를 참여시킨 1차 기업으로는 지금까지 선보가 유일하다. 선보는 활동에 필요한 자금지원과 협력사 현장방문을 통해 산업혁신 활동을 독려하고, 성공사례 공유 및 자체 보고회 개최 등을 통해 산업혁신운동 활동을 적극적으로 전개하고 있다. 이러한 노력의 결과로 이번 ‘3차년도 산업혁신운동’에서는 참여기업 모두 개선율 평균 75%, 목표달성율 평균 131% 이상의 높은 성과를 기록할 수 있었고 참여 협력사 중에 ㈜태송엔지니어링과 밸브텍코리아는 동반성장위원회위원장 표창을 함께 수상하는 영광을 얻었다.  

선보공업(주) 당사에서 8/17 - 8/19일 3일간 2016년 하반기 ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 사후 심사가 진행 되었습니다.  금번 심사는 DNV 인증원 최완균 위원, 강상훈 위원의 입회하에 진행되었으며, 우리회사의 모든 구성원들은 금번 심사시 발견된 사항들에 대한 적정한 개선 조치를 실시하여 한층 발전된 품질, 안전, 환경 시스템 속에서 근무할 수 있도록 노력하여야 할 것입니다.   ​ 

   2016년 7월 21일(목) 부산광역시청 7층 시장 접견실에서 선보공업 임직원 최경호 부장, 최순찬 부장, 유무성 차장 등 3명이 조선업 위기 극복에 기여한 공으로 부산광역시장 표창장을 수상했다. 이날 최금식 대표이사는 물론 수상하는 임직원 가족들도 함께 참석해 자리를 빛내어 주었다.

  2016년 7월 9일 평소 지역사회의 가족친화 환경조성을 위해 노력하여, 여성가족부와 부산일보사에서 주관하는 가족사랑대상에서 '가족사랑대상'(여성가족부장관상)을 선보공업(주)가 수상하였습니다. 이 날 워킹맘, 워킹대디가 고충을 터놓고 정보를 공유할 수 있는 '2016 가족사항 페스티벌'을 동시에 개최하여 많은 정보의 장을 나눌 수 있었습니다.