SB선보(에스비선보)

 1월 15일 (주)대불조선 김삼성 대표이사님 외 임직원 20명이 우리회시를 방문하였다. 우수 조선기자재 중소기업 기업탐방을 위하여 기업방문단은 전라남도 영암에서 출발하여 우리회사에 10시경에 도착하였다. 본사에서는 홍보관 및 설계실 등 사무동 내부를 시찰하며 회사에 대한 현장 견학을 한 후에 옥상대교육장에서 기획부문 김청욱 상무, 원가 부문 박현철 상무의 주관으로 감담회를 가졌다.   간담회에 앞서 이들을 환영하기 위하여 최금식 회장님이 방문하여 기업방문단과 인사를 하여 대불조선 임직원의 방문을 환영하였다. 간담회에 이후에 이들은 선보공업 다대2공장, 선보유니텍 구평공장, 선보유니텍 구평1공장을 방문하여 각 공장의 현장을 방문하여 우리회사가 진행하고 있는 다양한 모듈/유니트 제작과정을 직접확인하는 시간을 가졌다.   

 라이트하우스컴바인인베스트'는 '울산-LH 청년창업투자조합'을 2017년 12월 13일날 결성했다. 지난 10월 한국벤처투자의 3차 정시 출자사업에서 지방계정의 위탁운용사(GP)로 선정된 후 약 2개월 만이다.  펀드의 약정총액은 120억 원으로 앵커 유한책임사원(LP)인 모태펀드가 70억 원, 울산시가 30억 원을 출자한다. 울산테크노파크(5억 원), 울산경제진흥원(5억 원), 경남은행(5억 원)도 LP로 참여하며 라이트하우스컴바인도 GP출자금으로 5억을 출자한다.'울산-LH 청년창업투자조합'의 대표펀드매니저는 BK인베스트먼트 대표이사 경력을 가지고 있는 임성산 부사장이, 핵심운용인력은 'KDB-LH 중견기업연합펀드1호'의 대표펀드매니저 Jason Lee 전무가 맡게되었다. 펀드는 울산, 포항, 경주 지역에 약정총액의 60% 이상을 투자할 계획이다. 라이트하우스인베스트의 최재원 사원은 "울산과학기술원(Unist), 울산대학교를 중심으로 좋은 특허를 가진 곳들이 많고, 많은 창업 팀들이 팁스(TIPS) 프로그램에 선정되고 있다. 창업 열기가 높아지는 시점에 펀드가 적기에 만들어져 좋은 성과를 거둘 수 있을 것으로 기대한다"라는 기대와 소감을 전했다.  

 선보패밀리는 새해소망을 담아 타임캡슐에 봉인 후 연말에 얼마나 개인이 목표한것을 이루었는지 확인하고 한해를 반성하고 더나은 새해를 맞이할 수 있도록 개봉식을 가진다. 올해도 어김없이 선보패밀리 임직원들의 새해소망과 목표를 하나로 묶어 1월8일 타임캡슐을 봉인하였다. 봉인 된 타임캡슐은 무술년 마지막날 12월31일 월요일 개봉 후 임직원들에게 배포 예정이다. 

  무술년 1월 2일 선보패밀리 임원들은 새해 첫 출근을 맞이하여 임직원들을 격려 하고자 새해아침인사를 나누었다. 이 날 행사는 각 공장별 임원들이 공장앞에서 출근하는 직원들을 맞이하여 한명한명 악수를 하며 격려인사가 진행되었다. 선보패밀리 최금식 회장은 이 날 선보공업 다대1공장에서 환한 얼굴로 직원들을 한명씩 맞이하였다. 새해 첫 기운을 임직원들이 공유하며 좋은 기운으로 업무를 시작하고 임직원들 모두가 화합되고 단결된 선보로 나아갈수 있도록 사기를 올릴수 있는 뜻깊은 행사였다. 선보패밀리는 명절, 휴가등 긴 연휴가 끝나면 직원들의 격려를 위해 임원들의 아침인사를 진행하고 있다. 

(출처 : 뉴스1)  (출처 : 연합뉴스)  (출처 : 연합뉴스) (출처 : 효자동사진관) 문재인 대통령이 3일 어려움을 겪고 있는 거제 대우조선해양을 방문해 임직원 및 기자재 업계 대표들을 격려하고, 대우조선의 LNG 쇄빙선 건조현장을 둘러보는 등 조선산업 정상화 방안을 점검했다.이날 현장 방문에는 산업통상자원부 백운규 장관, 해양수산부 김영춘 장관, 최종구 금융위원장, 송영길 북방경제위원장 등이 참석했다. 경남도 한경호 도지사 권한대행은 문 대통령을 영접해 대우조선과 국내 조선업 현황보고 청취, LNG 쇄빙선 시찰, 조선업계 관계자 격려 오찬 등을 함께했다. 최금식 회장은 대우조선해양 협력회 글로벌탑 회장으로 격려 오찬에 참석해 세계 최고의 기술력과 경쟁력을 가진 조선 및 기자재업체들이 희망을 가지고 조선업계 발전을 위해 일할 수 있도록 정부에서도 더 많은 관심과 노력을 해주기를 건의했다. 

 최금식 회장은 지난 11월 21일 사하구에 위치한 자동차부품 생산기업인 유니테크노에서 백운규 산업통상자원부장관 주관으로 부산 지역 강소ㆍ중견기업 현장 간담회에 참석했다. 최금식 회장은 동남권 소재 15개 중견기업과 산업은행이 공동 출자해 지역 벤처기업 등에 투자하는 'KDB-중견기업 오픈이노베이션 펀드'의 사례를 들어 지역 중견기업들의 혁신성장을 위한 노력을 소개하는 한편, 중소에서 중견기업으로 지속 성장할 수 있도록 중견기업 성장 시 적용되는 '지원 축소·규제 강화'를 개선해달라는 건의 사항 등을 전달했다.​

 우리회사에서 자재조달팀 권희정 주임의 자녀인 강서형 군(중현초등학교 1학년)이 1월 3일에 겨울방학 과제중 하나인 '부모님 회사 방문 견학'을 위하여 선보공업 본사에 방문하였다. 강서형 군은 총무안전팀의 이대현 사원의 인솔하에 어머니와 함께 다대1공장 견학, 홍보관 견학, 사무실 견학을 하며 우리 회사에 대한 설명과 어머니의 일에 대하여 직접 회사를 둘러보며 설명을 들을 수 있었다. 사무실을 방문한 강서형군은 자재조달팀 뿐 아니라 사무실에 있는 동료직원들의 환대속에 인사를 나누었고, 어머니가 일하는 자리옆에서 어머니의 모습을 볼 수 있었다.   견학을 마친 강서형 군은 "평소 엄마가 어떤일을 하는지 궁금했었습니다. 견학 전날 많이 설레기도 하였고, 회사에 큰 기계들이 많아서 시끄럽고 복잡할 줄 알았는데 생각보다 조용했습니다. 점심시간에는 어머니와 함께 일하는 이모들과  점심도 맛있게 잘 먹었습니다. 매일 집에서 보던 어머니의 모습과는 다르게 어머니가 회사에서 열심히 일하는 모습을 보니 신기했습니다. 어머니께 좀 더 잘해드리도록 노력해야겠다고 생각하게 되었습니다." 라는 견학소감을 남겼다.      ​ 

 12월22일에  대리급 이상 임직원이 모두 참여하여  회장님 포함 임직원 121명이 한국 해양대학교 D1 100호실 강당에 모여 17년 실적보고 및 내년 사업계획 발표를 실시 하였습니다.   회장님 개회식을 시작으로 회장님은 내년에는 조선경기가 제일 어려운 시기로 보여지기에 영업 및 연구소의 신규 아이템 창출에 각별히 신경을 써 주고  전 직원 공법개선 1건씩 이행 해달라는 당부를 하였습니다. 이어서 사업기획 김청욱 상무님은 앞으로의 선보가 나아갈 방향과 신규산업의 전망 대하여 발표하였습니다. 조선영업을 시작으로  각 부서마다 17년 실적 보고 및 내년 사업계획 보고 발표가 이루어져 약 8시간의 일정이 끝났습니다.  마지막으로 최상식 사장님 강평과 함께 올해의 마지막 실적보고가 마무리 되었습니다. 최상식 사장님은  극한의 원가절감과 차별화 된 모듈화, 영업부에서는 목숨걸고 목표액을 달성 하자는  굳은 결의를 모두가 함께 가지고 임하자는 당부를 하였습니다.    

 우리회사는 임직원들을 위한 인문강의로 12월에는 "마음을 다스리는 다도"라는 주제로 본사, 구평공장, 구평1공장에서 이현주 강사님의 진행으로 아침특강을 진행한다.  본사에서는 12월 강의를 위하여 11월 29일(수)에 해당 강의를 진행한 바가 있다. 이현주 강사는 임직원들을 대상으로 차의 역사, 분류, 효능, 잘못알고 있는 상식과 함께 시음강의를 통하여 음용법과 활용법까지 알찬 강의를  진행하였다. 본사에는 44명이 참석한 가운데 4.4점의 높은 종합평가점수를 받았던 교육으로 교육이 끝난 후 임직원들은 평소 생소한 차에 대하여 좀 더 친숙하게 이해할 수 있었고, 업무시 동료들과 차를 한잔하며 쌓인 피로나 긴장을 이완시키는데 활용해 보겠다는 소감을 남겼다.  이어 구평공장에서는 12월 14일(목)에 15명 참석(4.8점), 12월 21일(목)에 26명 참석(4.5점)으로 강의가 마무리가 되었다.      

  선보엔젤파트너스는 12월 14일 산업은행이 서울 여의도 본점 IR센터에서  주최한  '중견기업-스타트업 매칭라운드'에 참여하였다.  이번 행사는 지난 9월에 결성된 'KDB중견기업 오픈이노베이션펀드'에 출자한 10개사를 포함해 총 16개 중견기업들이 신기술 및 산업트렌드 이해와 오픈이노베이션 기회를 찾기 위해 참석하는 자리였다. 지난 100회 동안 넥스트라운드에 참여했던 15개 스타트업들이 각 사의 사업역량과 핵심기술 등에 대해 소개하고 네트워크를 구축하고자  중견기업들과 기관투자자들 앞에서 IR 행사가 진행되었다.    

 우리회사는 입사자들의 빠른 회사생활 적응을 도와주기 위하여 풍부한 경험과 지혜를 가진 선배 임직원이 멘토가 되어 입사자들과 한조가 되어 2개월간 '​2017 Sunbo Way - 입사자 멘토링'을 진행하기로 하였다.  총 34명이 12개조로 나뉘어 12월 11일부터 내년 2월 2일까지 8주간 참여하며, 이들은 우리회사에서 멘토링 지원비로 다양한 계획을 자유롭게 세워 조별로 운영해 나간다. 멘티들과 가장 밀접하게 회사에서 함께하고 있는 각 부서의 멘토들 12명을 선정하여, 멘티 22명과 2인 1조를 기본으로 매칭이 되었다. 멘티 중 고등학교 현장실습생(부산기계공고, 경남공고, 디지털고, 경성전자고, 에너지고) 총 10명 또한 멘토링에 참여함으로써 현장에서 실무를 가장 잘 이끌어 줄 수 있는 멘토들이 매칭되었다.  12월 11일에는 멘토링 결연식이 본사 대교육장에서 이루어졌다. 멘토와 멘티들은 조별로 8주간 계획을 자유롭게 설정하고 발표하는 시간을 가지고, 최금식 회장님과 경영지원 부문 서재욱 상무, 기획 부문 김청욱 상무의 임원과의 대화의 시간을 가졌다. 이어 서명 및 서약식을 한 전원은 야외에서 멘토링 결연식 단체촬영 한 후, 서재욱 상무 인솔로 다함께 외부에서 점심식사를 가지며 입사자들의 빠른 회사생활을 위하여 멘토들에게 특히 격려와 당부를 하며 이날 일정을 마무리 하였다. 

 선보유니텍은 Waste Reactor System 관련 (주)더블류알시스템과 우리회사와의 기술개발 및 향후 사업추진 방향에 대한 Alignment를 위하여 11월 29일에서 30일 양일간 토요코인 호텔에서 WRS 투자관련 1차 워크숍을 진행하였다. 우리회사의 진병석 부사장, 김청욱 상무, 서재욱 상무, 장호길 이사, 문몽영 이사, 유무성 차장이 주관하여 더블류알시스템 사에서는 장연 대표이사 외 3명의 임직원이 참석하였다. 또한 한국생산기술원의 임동하 박사를 초청하여 참석자 전원과 강도 높은 사업 논의를 진행하였다.   해당 워크숍에서는 선보 & 더블류알시스템 & 한국생산기술원의 협력 방안, 개발 및 사업화 RISK 논의 등이 구체적으로 검토되었고 이들 모두가 상생할 수 있는 실제적인 로드맵과 실행안을 마련할 수 있었다.       

 서울창조경제혁신센터(정효진 센터장 대행)와 선보엔젤파트너스(대표 최영찬, 대표 오종훈)이 주관한 중견기업 수요기술 매칭지원 프로그램인 2017년 선보엔젤파트너스 Tech-Collabo 공모전이 2017년 11월 10일에 TIPS 타운 성황리에 종료됐다.  ‘중견기업 수요기술 매칭지원 프로그램’은 초기 스타트업이 제조 분야의 중견기업과 매칭하여 상호 협력 및 동반 성장의 기회를 제공하고자 마련되었고, 중견기업은 새로운 기술 발굴 및 혁신 역량 강화, 기술창업자는 산업 연계를 통한 조기 사업화가 가능할 것으로 기대되는 스타트업 육성 프로그램이다.  이번 공모전은 스마트 팩토리, 소재, AI 등의 분야 25개 아이디어 중 10개의 스타트업이 선정되어 10월 27일을 기점으로 약 2주간 멘토링을 지원 받았다. 본 공모전은 11월 10일에 TIPS Town (명우빌딩, 유니온스퀘어) Final Contest로 진행되어 3개의 우수 스타트업을 시상하였으며, 대상에 목적지향 협업 툴을 제공하는 ‘콜라비팀’, 최우수상에 방열, EMC 등의 소재를 제공하는 ‘크레토즈’, 우수상에 불량판별 자동화 시스템을 제공하는 ‘내일해’가 선정되었다. 수상팀에 대해서는 수요 있는 중견기업과의 실질적인 협업 기회를 제공할 예정이며, 파트너사인 라이트하우스컴바인인베스트(창투사)에 투자 추천 기회를 제공, 선보엔젤파트너스의 지분투자 기회 및 TIPS 등 R&D 프로그램 연계 기회를 제공한다.  본 공모전 최우수상에 영예를 안은 콜라비팀 조용상 대표는 "본 공모전을 통하여 중견기업들과 실질적인 협업이 기대가 되고 다시 한번 소중한 기회를 주신 모든 관계자분들께 감사의 뜻을 전한다”고 수상소감을 전했다.        

 11월 16일에 우리회사 선보유니텍과 더블류알시스템은 선보공업 본사 의전실에서  투자계약 (신주인수) 체결식을 진행하였다.이날 체결식을 위하여 선보유니텍 최금식 회장님 외 6명(최상식 사장, 사공운곤 부사장, 진병석 부사장, 최홍렬 전무, 서재욱 상무, 문몽영 이사)과 더블류알시스템 장연 대표이사, 김상원 이사가 참석한 가운데 투자계약 체결이 완료되었다.  

우리회사에 대한 이해 및 UNIT 공정과 의장의 이해를 산업현장에서 하고자 현대공업고등학교 조선해양설비과 고등학생 78명과 인솔교사 4명이 11월 29일 기업탐방차 우리회사에 방문했다.  본사 사무동을 견학하고 대교육장에서 회사소개, 임원과의 대화시간이 마련되었다. 임원과의 대화시간에는 기획부문의 김청욱 상무와 경영지원 부문의 서재욱 상무가 주관하여 학생들이 가지고 있는 궁금증에 대하여 실무를 바탕으로 상세히 답변해주는 소통의 시간을 가졌다. 또한 최금식 회장은 직접 학생들의 본사 기업탐방시 들려 학생들을 격려했다. "조선해양설비과 고등학생들이 작지만 강한 우리회사에도 관심을 가져주어서 감사하다.  졸업 전에 자신이 원하는 직종에 대하여 적극적으로 더욱 공부하고, 이렇게 실무현장에 대해서도 배우고자 하는 열의를 다져서 꼭 우리회사에 와서도 귀한 인재가 되어 주길 부탁한다"라는 당부를 했다.  기업탐방단은 이어 다대2공장, 구평공장, 구평1공장을 방문하여 각 공장의 실무 담당자들로부터 선보의 모듈/유니트 제작공정에 대한 설명을 들었다. 또한 학생들을 인솔한 현대공업고등학교 이동섭 명장의 설명이 함께 진행되어 기업탐방단은 학교에서 배우던 공정과 제품들에 대하여 실제로 현장에서 확인하고 배울수 있는 기회를 가질 수 있었다. 

우리회사는  LNG 및 플랜트 사업확장에 따른 신규입사자를 11월에 최종 11명 선발하였다. 선보공업 및 선보유니텍 구평1공장에서 근무하게 된 입사자는 11월 27일 입사자 OT를 선보공업 본사에서 오전에 마쳤다. 오전에는 회사소개, 전산 및 보안 교육 등의 기본 교육과 함께 임원과의 티타임이 의전실에서 진행되었다.   임원과의 티타임에는 최금식 회장님, 진병석 부사장, 기획부문 김청욱 상무, 경영부문 서재욱 상무의 환영과 함께 즐거운 담소를 나누는 시간을 가졌다. 최금식 회장님은 "우리회사는 조선경기가 어렵지만 오래전부터 이에 대비해 왔기 때문에 여러분이 걱정하지 말고, 맡게 되는 일에 열정과 전념을 다해주기를 당부한다. 이제부터는 어디에서나 나의 회사, 나의 가족이라는 생각을 가지고 다함께 선보를 더욱 발전시키는데 같이 힘을 합해보자. 이렇게 우리회사에 입사해 주어서 대단히 감사하고 오늘은 기쁜 날이다"라는 소감을 전했다.   [2017년 11월달 입사자 명단] 연번근무지팀명이름1공업개발2팀박장혁2설계 1팀성연우3설계 2팀이경진4박수영5이유진6플랜트설계임동식7기술연구소한국보8구평1품질보증김형섭9정원진10김경연11의장관리구성훈