교육실적 3월 16일~17일 직급별 역량교육 '신입사원과정' 실시
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작성일 18-03-21 14:28
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지난 3월16일~17일 직급별 역량교육 '신입사원과정'이 1박2일 일정으로 부산인력개발원에서 실시되었다. 이번 과정은 1년 미만 입사자 총23명을 대상으로 새로운 환경에 대한 변화대응력을 제고하기 위해서 마련되었으며, 회사의 비전을 향해 나아갈 수 있도록 경영현황에 대한 정보를 공유하고, 성과창출을 위한 소통과 협력의 중요성 인식, 창의적 사고와 문제해결능력 함양을 위한 다양한 내용들로 구성되었다.
지난 연말 입사자들의 조기적응을 위해 마련되었던 '사내멘토링 프로그램'에 참여했던 멘토들도 이번 과정에 참여하여 활동결과 및 소감을 함께 나누었다. 특히 최금식 회장은 신입사원들에게 격려의 말씀을 하시며, 다음과 같이 당부하셨다. 첫째 일을 즐기면서 하자. 회사를 위한다는 생각보다는 나와 내 가족을 위해 일한다는, 행복한 마음을 갖고 하자. 둘째 자기계발을 위해 최선을 다하자. 건강관리뿐만 아니라, 최근 플랜트부문에서 요구되는 영어회화 스킬을 높여 스스로 몸값을 높이는데 노력하자. 셋째 퇴사의 주요 이유가 상하,동료간 갈등에서 비롯되는데, 갈등의 대상을 내 사람으로, 내편으로 만들어 슬기롭게 이겨내자. 넷째 회사에 대해 자부심을 가질 수 있는 좋은 회사로 함께 만들어 나가자.