SB선보(에스비선보)

5월9일~10일 양일간 본사 및 구평공장 아침특강에서는 인문학 강좌가 실시되었다. [문화공간 빈빈]의 대표이자 미학미술사학자인 김종희 강사는 [명화로 만나는 호메로스의 인문학]이라는 주제를 통해  서양문화의 원형인 그리스 신화를 바탕으로 탄생된 명화들 속에 담겨진 다양한 삶의 모습과 삶의 가치를 발견하는 시간으로 이른 아침 우리를 이끌었다. 우리 주변에 흔히 볼 수 있었던 스타벅스 CI, 나이키, 박카스, 세이렌, 트랜스포머, 아모로파티 등의 어원을 예로 들며, 그리스 명화 속에 담겨진 신화 속 이야기들이 어떻게 현대적 의미로 각색되어 기업이미지(CI), 영화, 제품 브랜드명, 대중가요 등에 반영되고 있는지 재미있게 풀어 주었다. 현존하는 고대 그리스문학의 가장 오래된 서사시로 알려진 호메로스의 대표작 일리아스와 오디세이아 이야기 속 이면을 소개하며 인간의 욕망, 감각에서 오는 갈등/위기를 절제/극복할 수 있는 용기에 대하여 우리에게 교훈을 주었다. 모든 모험을 마치고 20년만에 부인에게 돌아온 오디세우스가 말한다. “우리는 아직 모든 고민의 끝에 도달한 것이 아니오. 앞으로도 헤아릴 수없이 많은 노고가 있을 것이고, 그것이 아무리 많고 힘들더라도 나는 그것을 모두 완수해야만 하오!” 지금 당장의 현실, 도전 과제가 우리에게 벅찰지라도 끊임없이 새로운 꿈, 도전이 있다는 것은 우리 선보패밀리를 지속적으로 성장시켜 줄 것이라 믿는다.

지난 4월 9일우리 회사는 한화토탈 대산공장에 납품하며 독보적인 기술력을 다시 한번 입증했다.이번에 한화토탈에 납품한 콜드 박스는 NCC 사이드 가스 크랙커(Side GasCraker) 시스템 내에 설치되는 장비이다.LPG를 원료로 사용해 에틸렌, 프로필렌 등의 석유화학 기초원료를 생산하는 과정에 극저온의 가스들이 상호 작용을 하는 알루미늄 열교환기가 필요하다. 이러한 열교환기들을 콜드 박스 내부에 설치해 극저온 상태를 유지해 줄 수 있는 매우 긴요한 설비이다.선보는 올해 1월에 스테인리스 스틸 파이프로 이루어진 콜드 박스를 롯데케미칼에 성공적인 납품을 한 바 있으며, 한국 최초로 알루미늄 압력 배관을 기반으로 하는 콜드 박스를 이번에 한화토탈 대산공장에 성공적으로 납품을 한 것이다.​​    

5월 3일(목) 의전실에서는 회장님 주재하에 신규입사자 6명의 환영식이 열렸다.우선 의전실에서 차를 마시며 회장님과 여섯명의 신입사원들이 간담을 가졌다.이 후 신규입사자들을 환영하기 위해 경영지원 서재욱상무, 사업기획 김청욱 상무, 김상도 고문, 조선기술 영업/조달 최홍렬 전무, 플랜트설계 진병석 부사장, 설계2팀 최순찬 부장이 대표로 참석하여 본사 식당에서 신입사원들과 함께 점심식사를 하였다. 식사 후에 의전실로 돌아와 회장님 및 각 부서 대표의 참석아래 간담을 가졌으며, 마지막으로 대표님 및 각 부서 대표자들이 신입사원들에게 먼저 사회생활을 시작한 선배로써의 조언을 하였다.간담 후 사업기획부 최지영 사원은 "회장님 및 임원분들께서 회사에서 생활하며 자기 발전을 게을리 하지 말라는 말씀을 해주셨다. 지금의 초심을 잃지 말고 독서와 어학공부에 매진해야겠다"라는 다짐을 표하였다. ​     

PSA선보아카데미 최고경영자 과정이 4월20일과 21일 양일간 양산 에덴밸리 리조트에서 실시되었다. 전사 목표공유 및 달성을 위한 임원의 마인드향상을 목적으로 실시되었던 이번 과정에는 전사 임원 및 부서장 27명이 참여하여 신사업에 대한 시스템교육 및 부문별 주요이슈 및 대책방안에 대하여 자유토론하는 의미있는 시간을 가졌다. 최금식 회장님은 개회사를 통해 이번 워크숍이 형식적인 연례행사의 하나로서 그칠 것이 아니라, 각 부문별 주요 현안에 대하여 대안 및 개선책을 마련할 수 있는 실질적인 토론의 장이 되기를 기대한다고 말씀하셨다.  이번 과정은 조선현황 및 신사업에 대한 이해를 높이기 위해 각 주제별로 사내외 전문강사를 모시고 다채롭게 구성하였다. ​신제품의 이해를 돕기 위해 부문별 담당임원인 사공운곤 부사장, 진병석 부사장, 장호길 이사는 직접 강사로 나서서 FGSS, PRS, ACD PUMP, COMPRESSOR, WTS 등 우리회사의 주력제품들의 시스템 및 시장현황에 대해 소개하였다. 또한 특별히 각 분야 전문 사외강사들을 초빙하여 고견을 듣는 시간도 가졌다. DSEC 기원강 前 대표는 조선 및 플랜트산업의 현황 및 전망에 대하여 심도깊은 분석과 논의를 이끌어 주었고, 한국생산기술연구원 임동하 박사는 WRS 시스템 및 수소에너지 활용 및 전망에 대하여 두 시간 넘는 열강을 통해 깊은 인상을 남겼다. 끝으로 창조경영연구원 대표인 오세란박사는 “Great Work Place 행복한 일터 만들기”라는 주제를 통해 직장 생활에 꼭 필요한 Pride, Trust 그리고 Fun의 중요성에 대하여 재미있고 유쾌하게 강연하여 참석자들의 높은 호응을 이끌어냈다. 2일차 과정의 주요 주제는 A/S 및 F/B 제로화 및 감소방안, 자재관리 방안, 공법개선 및 사전준비 프로세스 개선방안, 제품별 경쟁력 현황, HSE 개정법령 및 대책방안 등 각 부문별 주요이슈들에 대하여 인진태 상무, 이동준 부장, 김건우 부장, 유무성 팀장, 김상진 팀장이 주관이 되어 자유토론하는 시간으로 마무리되었다. 최상식 사장님은 총평을 통해 이번 워크숍에서 나온 여러 현안들에 대해 대안을 마련하는 과정에서 부서간 이해에 따라 충돌하기 보다는 협업을 통해 효율적인 개선책을 마련하는데 중지를 모아줄 것을 당부하였다.

4월 11일(수), 우리 회사에 중국 후동중화조선그룹의 Chen Jun 대표와 삼성중공업의 박동선 부사장이 LNG시스템 공장 방문 견학을 목적으로 당사를 방문하였다. 중국 후동중화조선그룹은 중국 내 BIG 3 조선소 중 한 곳이다. 일행단은 먼저 구평1 공장에서 Compressor PKG와 Regas Module을 견학하였고, 다대2 공장에서 컨트롤 룸과 당사의 육상용 FGSS와 열 교환기 현장 견학을 하였다. 이후 본사를 방문하여 본사환영, 홍보관 소개, 설계실 견학 및 회사소개 후 관련자들과의 질의응답시간을 가진 후 방문일정을 마무리하였다. 선보공업 플랜트영업부의 윤기동 대리는 "지금까지는 중국 조선소와 관련 프로젝트 진행 실적이 없어 관련 사항에 대한 별도 진행이 없었으나 현재 중국 조선소들이 LPG.LNG등 가스선에 관심을 두는 만큼 앞으로 관련 프로젝트가 지속적으로 증가 될 것으로 판단 되는 바 이번 중국 후동중화그룹의 당사 방문은 상호교류의 좋은 자리가 되었다."라는 소감을 남겼다.     

4월 9일(월) 인도 도로교통해운부 니킨 가드카리 장관 일행이 우리 회사를 방문했다. 한·인도 해양협력포럼 및 한·인도 인프라 협력 포럼 참석을 위해 우리나라를 찾은 인도 대표단의 우리 회사 방문은 '메이크 인 인디아센터' 초대 회장으로 활동 중인 최금식 회장의 초대로 이루어졌다. 니틴 가드카리 장관 일행은 나흘간의 빡빡한 방한 일정에도 구평 1공장과 다대 2공장 및 본사를 찾아 우리회사의 우수한 기술력을 확인하는 뜻깊은 기회를 가졌다. 인도는 우리나라의 제11위 교역대상국이며 수출대상국 8위에 속하는 국가로, 하루가 다르게 변하는 세계시장에서 우리나라가 주목해야 할 신흥시장으로 부상하고 있다. 장관 일행의 이번 방한을 계기로 한국과 인도 간 해양산업 발전을 위한 상호 교류가 본격화된 만큼, 우리 회사 역시 투자 및 사업전력을 마련하여 향후 인도시장으로의 진출을 위한 교두보를 마련하기를 기대한다.     

 "행복한 직장생활을 위한 태도변화"라는 주제로 아침특강이 4월 11일(수)과 12일 양일간 본사 및 구평1공장에서 실시되었다.  이음교육연구소 허윤진 소장이 강의를 맡았으며, 행복한 직장생활을 위한 커뮤니케이션과 직장내 인간관계, 특히 긍정 마인드의 중요성을 강조하였다.  이번 교육의 자기 긍정을 통한 마인드 향상을 통해 행복한 직장생활이 되기를 기대한다.   

지난 4월 7일(토) 의전실에서는 회장님 주재하에 외국인사원 환송식이 열렸다. 인도네시아 근로자인 다대2공장 리아니와 다대1공장 로매트의 환송을 위해 경영지원 서재욱상무, 다대2공장 최봉순팀장, 다대1공장 한승진대리가 대표로 참석하여 그동안의 노고에 대하여 감사의 마음을 전했다. 이날 회장님은 장기근속 외국인사원에 대하여 감사장과 기념선물(시계)을 증정하며, 고국에서의 미래 설계에 대하여 아낌없는 조언과 격려의 말씀을 전하였다.       

 2018년 3월 28일 최금식 회장은 KBS부산시청자네트워크의 발전을 위하여 적극적인 협조와 우호증진에 기여한 공으로 감사패를 받았습니다. 최금식 회장은 KBS부산시청자네트워크 공동대표로 활동하고 있습니다. KBS부산시청자네트워크는 시청자들의 권익을 보호하고 공영방송으로서의 역량을 강화할 수 있도록 여론을 수렴하는 역할과 난시청 해소사업과 지역방송 위상 강화, 다양한 봉사활동 등 KBS가 국민들에게 가까이 다가설 수 있도록 교두보 역할을 수행하고 있습니다. 

지난 3월16일~17일 직급별 역량교육 '신입사원과정'이 1박2일 일정으로 부산인력개발원에서 실시되었다. 이번 과정은 1년 미만 입사자 총23명을 대상으로 새로운 환경에 대한 변화대응력을 제고하기 위해서 마련되었으며, 회사의 비전을 향해 나아갈 수 있도록 경영현황에 대한 정보를 공유하고, 성과창출을 위한 소통과 협력의 중요성 인식, 창의적 사고와 문제해결능력 함양을 위한 다양한 내용들로 구성되었다. 지난 연말 입사자들의 조기적응을 위해 마련되었던 '사내멘토링 프로그램'에 참여했던 멘토들도 이번 과정에 참여하여 활동결과 및 소감을 함께 나누었다.  특히 최금식 회장은 신입사원들에게 격려의 말씀을 하시며, 다음과 같이 당부하셨다. 첫째 일을 즐기면서 하자. 회사를 위한다는 생각보다는 나와 내 가족을 위해 일한다는, 행복한 마음을 갖고 하자. 둘째 자기계발을 위해 최선을 다하자. 건강관리뿐만 아니라, 최근 플랜트부문에서 요구되는 영어회화 스킬을 높여 스스로 몸값을 높이는데 노력하자. 셋째 퇴사의 주요 이유가 상하,동료간 갈등에서 비롯되는데, 갈등의 대상을 내 사람으로, 내편으로 만들어 슬기롭게 이겨내자. 넷째 회사에 대해 자부심을 가질 수 있는 좋은 회사로 함께 만들어 나가자.             

선보공업은 3/21(수) 아동학대 예방교육을 본사 대교육장에서 실시하였다.이번 교육은 법사랑위원 부산서부지역연합회가 주관하고 부산광역시 아동보호종합센터의 지원으로 실시 되었으며 선보공업 관리직 및 생산직 약 70여명이 교육에 참석하여 아동의 인권, 권리, 학대 예방등에 관한 내용을 경청하였다.법사랑위원은 부산지역내 청소년 선도·예방을 위해 노력중이며 우리 회사 최금식 회장이 회장으로 엮임중이기도 하다.최금식 회장은 '일하는데 바빠 우리의 자식들에게 소홀해 지지 않도록 주말만은 업무의 생각을 놓고 우리 아이들과 가정에 집중하고 충실히 하는 선보인이 되길 바란다.'며 강의의 시작을 알렸다.이날 교육으로 인해 선보임직원의 자녀들은 각자의 인격체로서 대우 받으며 가정에서의 화목을 바라며 각자의 꿈을가정안에서 응원받고 이룰수 있기를 기대한다. 

H2945 REGAS SYSTEM에 설치되는 NG HEATER로서, 17년 11월 알파라발 코헥스로부터 수주하였다. HOT/COLD SIDE HEADER의 두께 차이 및 한번에 4세트를 제작해야 하는 등 많은 어려움에도 불구하고 납기내에 무사히 납품 완료하였다. 

지난 2월 22일 다대2공장은 '현대엔진'이 수주한 연료공급장치 FGSS(Fuel Gas Supply System)를 현대삼호중공업에 성공리에 납품하였다. 이번 납품 건은 전체 납품이 에정된 6척 중 첫번째 호선에 해당하며, 지난해 현대미포에 납품한 이후 다대2공장에서 생산한 네번째 FGSS이다. FGSS는 Duel Fuel Engine에 가스연료를 공급하는 장치로서, 'ME-GI엔진'에 적용되는 고압용 FGSS와 'X-DF엔진'에 적용되는 저압용 FGSS가 있는데, 이번에 납품한 제품은 저압용 FGSS로서, 국내에서 우리 회사가 처음 납품하여 그 의의가 크다.   

전사 사내영어회화 교육이 3월6일(화)부터 시작되었다. 이번 과정은 6개반 총45명으로 편성되어 4개월간 매주 화, 목 저녁에 90분간 실시될 예정이다. 우리회사는 선주 및 외국바이어의 방문 및 업무협의가 빈번하여 영어회화 활용도가 어느 회사보다도 높다고 할 수 있다. 외국어 회화점수는 올해부터 인사고과시 가점 대상이며, 내년부터는 외국어 회화 공인점수가 없을 시에는 승진대상에서 제외되는만큼 직원들의 외국어능력향상을 위해 회사에서는 지원을 아끼지 않을 계획이다.      

2월 19일(월) 각 공장 임원 및 공장장은 구정 연휴 이후 출근하는 임직원들에게 격려 인사하는 행사를 가졌다.  명절 연휴를 보내고 온 직원들의 출근길을 반갑게 맞이하였다.     

3월6일(화) 11시 글로벌 선도기업 부산지회 회원사 방문이 있었다. 동화엔텍, 파나시아, 대창솔루션, 아즈텍WB, 태웅, 트렉스타, 영도산업, 마이텍 등 8개 회원사 대표이사를 비롯하여 한국산업단지공단 부산지역본부장, 스마트산단 지원단장, 혁신성장교육팀장, 기업지원팀, 글로벌선도기업협회 사무국장 등 14명이 우리회사를 방문하였다. 우리회사 최금식 회장은 현재 KICOX 부산지회 지회장을 맡고 있으며, 이날 방문은 회원사간 정보교류 강화와 선진 기술 공유 등으로 상호간의 발전도모 및 협력적 네트워크 구축을 목적으로 개최되었다.