SB선보(에스비선보)

 7월 8일 오전 선보봉사단이 몰운대 종합사회복지관을 찾아 배식 봉사활동을 진행했다.이번 봉사에는 최경호 상무(사업 품질 기획 담당)를 비롯해 10명의 임직원이 참여해 어르신들에게 급식을 배식하며 온정의 손길을 나눴다. 봉사단원들은 식사 준비부터 대접뿐 아니라 경로식당의 위생 점검과 정리 정돈에도 신경 쓰며 세심하게 일손을 보탰다.몰운대복지관 측은 “무더운 날씨에도 정다운 미소와 친절한 응대로 어르신들께 큰 기쁨을 안겨드린 뜻깊은 시간이었다”며 “봉사에 참여해 주신 분들께 깊은 감사의 마음을 전하며,지역사회를 위한 SB선보㈜의 따뜻한 나눔에 진심으로 감사드린다”고 감사를 전했다.앞으로도 SB선보㈜는 공익을 실천하는 지역 기관 및 단체와 협업하며 나눔과 배려의 공동체를 함께 만들어갈 것이다.

 7월 16일 부산기계공업고등학교 재학생들이 다대2공장과 구평공장을 방문해 기업탐방 활동을 진행했다.이날 오후 구평공장에 도착한 학생들은 먼저 현장 견학 후 다대2공장으로 이동해 D동과 컨트롤 룸 등을 둘러봤다. 이후 본사로 이동해 홍보관과 설계사무실을 방문하고, 교육장에서 기업 소개 경청 및 질의 시간을 가졌다.최경호 상무(사업 품질 기획 담당)가 교육을 진행하고 학생들의 질의에 답했다. 선보는 지역 청소년과 인재들이 적성과 현장 직무에 대한 이해를 높일 수 있도록, 지자체 및 취업 관련 기관들이 시행하는 맞춤형 역량강화 교육사업을 적극적으로 지원하고 있다.

 SB선보㈜가 7월 1일 부산 사하구 구평공장에서 통합법인 공식 출범식을 개최하고, ‘친환경 기술로 미래를 여는 글로벌 에너지 리더’라는 새로운 비전을 선포했다.이날 출범식은 선보공업·선보유니텍·선보하이텍·선보피스 4개 법인을 통합해 출범한 SB선보㈜가 글로벌 친환경 에너지 기업으로서 본격적인 도약을 선언하는 자리였다. 주요 내외빈과 임직원 500여 명이 참석한 가운데 진행됐으며, 박형준 부산시장, 양재생 부산상공회의소 회장, 김형관 HD현대미포 대표이사, 김정태 전 하나금융그룹 회장 등 지자체·상공계 인사들이 참석해 자리를 빛냈다.1부 행사인 39주년 창립기념식에 이어 진행된 출범식에서는 개회사 및 국민의례 후 내외빈 소개와 함께 선보의 성장과 혁신을 담은 기념 영상이 상영됐다.최금식 SB선보㈜ 회장은 기념사를 통해 통합법인의 의의와 친환경 글로벌 기업으로의 도약 의지를 밝혔다.지역 경제계 주요 인사들도 축사를 통해 SB선보㈜의 새로운 출발을 축하했다.이어 SB선보㈜의 브랜드 스토리와 비전을 공유하는 발표가 진행됐으며, 임직원이 직접 참여한 비전 터치 퍼포먼스를 통해 새로운 비전이 공식 선포됐다.최영찬 선보엔젤파트너스 대표는 ‘Sunshine Value Chain’을 주제로 탄소중립 밸류체인 구축 등 중장기 미래 사업 전략을 발표했다.행사 말미에는 최금식 회장이 사업 초기 선보의 발전에 크게 기여한 조력자 6명에게 감사 선물을 전달하는 특별한 시간도 가졌다. 이후 단체 기념 촬영을 끝으로 행사는 마무리됐다.행사 이후에는 윤수일, 김용필, 조주한 등 인기 가수들의 축하 공연이 이어져, 분위기를 한층 더 풍성하게 만들었다.최금식 SB선보㈜ 회장은 이날 기념사를 통해 “SB선보는 기존 조선 기자재 산업의 틀을 넘어, 친환경 에너지와 해양 신기술 분야에서 혁신을 끌어낼 것”이라며 “이번 법인 통합으로 각 법인이 가진 전문성과 기술력을 더욱 효과적으로 결합해고객이 요구하는 기술과 솔루션을 더 빠르고 정확하게 제공해 나갈 것”이라고 강조했다.최영찬 선보엔젤파트너스 대표는 “SB선보는 개별 기술 개발을 넘어 탄소 포집부터 저장, 재활용, 친환경 연료 및 수소 생태계까지 아우르는 ‘한국형 통합 탈탄소 밸류체인’을 구축할 것”이라며“정부·기업 간 긴밀한 협력과 전략적 오픈이노베이션으로 글로벌 탄소중립 시장을 선도하겠다”고 밝혔다.이날 SB선보㈜가 발표한 주요 미래 사업 전략은 ▲친환경 연료 전환 ▲탄소배출 저감 기술 상용화 ▲국제 협력을 통한 CCS 네트워크 생태계 구축 등이다. SB선보㈜는 이미 LNG 연료 공급 시스템(FGSS)을 성공적으로 시장에 공급하고 있으며,메탄올·암모니아 등 친환경 연료 공급 시스템(LFSS)의 본격 상용화도 준비 중이다. 또한 탄소배출 저감 분야에서는 선박 내 탄소를 직접 포집하는 ‘OCCS(Onboard Carbon Capture System)’ 기술과 풍력 기반 추진 기술인 ‘WAPS(Wind Assisted Propulsion System)’를 오는 2027년까지 실제 선박에 적용할 예정이다.이를 위해 글로벌 해운기업 MOL과 협력을 추진하고 있다. 더불어 탄소 재활용과 수소 생태계 구축을 위해 국내 7개 지역에서 수소 생산 시스템을 구축 중이며, 2030년까지 글로벌 기업과 협력해 탄소 포집 및 활용(CCS) 네트워크를 구축할 계획이다.SB선보㈜는 이번 법인 통합을 계기로 친환경 에너지 사업을 본격 확대하고, 2027년 유가증권시장 상장에 도전할 계획이다.

 7월 1일 오전 SB선보㈜ 구평공장에서 창립 39주년 기념식이 열렸다. 행사에는 임원, 관리직 책임, 생산직 기원과 협력사 소장 및 수상자들이 참석해 축하와 격려를 나눴다. 국민의례와 사가 제창, 윤리강령 낭독 후 최금식 SB선보㈜ 회장은 법인 통합으로 새롭게 임명된 김청욱 SB선보㈜ 사장에게 특별 승진 임명장을 직접 수여했다. 이어 공로상·모범상·(협력사)우수사원상·감사나눔상·유관기관장상 시상식이 진행됐다. 수상자들에게는 공로패, 상장과 함께 상금이 지급됐다.시상식 후에는 창립 39주년 특별격려금(39만 원) 전달식과 최금식 회장의 창립기념사가 이어졌다. 법인 통합에 따라 공장별로 새롭게 마련된 깃발을 흔들며 함께 축하하는 기수 전달식도 진행됐다.기념식은 선보인의 10계명 제창, 사가 및 슬로건 제창을 끝으로 마무리됐다.

 7월 2일 정오, SB선보 다대2공장은 평소와는 다른 활기로 가득 찼다. 부산MBC 라디오 <정오의 희망곡>이 선보를 찾아 현장 공개 방송을 진행하며, 다대2공장은 순식간에 아기자기한 스튜디오로 변신했다. 정경진 아나운서(찐디)와 가수 배기성, 손동혁 리포터가 함께한 이번 특집은선보Family가 현장에서, 온라인에서 한마음으로 즐긴 유쾌한 시간이었다.사연과 퀴즈로 알린 ‘SB선보’와 ‘부산’의 매력1부는 ‘정오의 데이트 스페셜 퀴즈’로 시작했다. 김혜선 사원(프로세스개발1팀)이 직접 무대에 올라 퀴즈 정답인 ‘다대포’에 관한 힌트를 전하며 현장을 뜨겁게 달궜다. 김혜선 사원은 공장 내부에 놓인 선보 제품에 대해 질문하는 진행자들에게 “선박 양쪽에 설치돼 LNG 터미널에서 연료를 공급하는 선보의 대표 제품”이라며 ‘벙커링 시스템’을 자랑스럽게 소개하기도 했다.부산 명소 자랑도 빠질 수 없었다. 낙동강 하굿둑, 장림포구, 아미산, 낙조분수, 갈맷길 등 부산의 아름다운 풍경이 라디오를 통해 생생하게 전해졌다. 명소 소개에 이어 지역 맛집 이야기까지 더해지자 현장에 있던 직원들은 공감 어린 미소를 띠기도 했다.이어 직원 사연 소개 코너가 진행됐다. 육아 휴직 후 복직한 워킹맘 김민지 선임(구매1팀)은 복직 후에도 변함없이 따뜻한 회사의 환영과 지원에 감사 인사를 전했다. 박선영 선임(전산팀)은 “회사의 지원을 받아 업무와 대학원 공부를 병행 중인데, 바쁜 와중에 목 디스크에 걸려 고생 중”이라며 “그래도 회사 덕분에 성장 기회를 얻어 감사하다”며 동료들이 응원해달라는 메시지를 남겼다. 서로를 응원하고 공감하는 따뜻한 분위기 속에서 1부가 마무리됐다.‘일터’가 ‘흥 넘치는 무대’로 변신하다2부에서는 모두가 기대하던 ‘손잡고 허밍’ 퀴즈가 펼쳐졌다. 무대에서 직원이 허밍(입을 다물고 코로 소리를 내 노래하는 창법)으로 노래를 부르면 현장 직원들과 청취자가 제목과 가수를 맞추는 방식이었다.정답자에게는 깜짝 선물이 전달돼 현장 분위기가 한층 들떴다. 손동혁 리포터가 직원에게 ‘허밍 잘하는 팁’을 전달하고,서상혁 사원(영업1팀)과 최성문 선임(설계5팀)이 직접 허밍 퀴즈를 내며 즐거운 소통이 오갔다. 특히 서상혁 사원은 즉석에서 <그대에게>를 부르며 동료들과 함께 흥을 돋웠다.코너 중간중간 ‘리프레시 타임’으로 마련된 가수 배기성의 감성 라이브 무대도 백미였다. <내생에 봄날은>, <천상연>, <가라가라> 등 주옥같은 노래가 울려 퍼지자 여기저기서 박수와 환호가 쏟아졌다.팬들과의 소통도 잊지 않은 게스트의 활약 덕분에 현장은 진정한 축제의 장으로 꾸며졌다.다대2공장에서 펼쳐진 <정오의 희망곡>은 단순한 라디오 방송을 넘어, SB선보와 선보Family가 주인공이 되는 특별한 하루를 선물했다.부산 해양산업의 가치와 다양한 관광 콘텐츠를 알리고, 선보Family에게 힘과 위로를 전하는 뜻깊은 시간이었다.

 SB선보㈜가 2025년 ‘부산 청끌(청년이 끌리는)기업’으로 재인증받았다.선보는 7월 3일 오후 벡스코에서 열린 ‘2025 부산 청끌기업 발대식’에서 ‘복지가 끌리는 기업’ 부문 재인증을 받았다. 선보는 지난해에 이어 올해도 청년이 일하고 싶은 기업으로 선정되며, 지역 청년 일자리 창출과 복지 혁신 기업으로서의 위상을 다시 한번 입증했다.‘청끌기업’은 부산시가 임금·소득, 고용 안정성, 워라밸 등 청년이 선호하는 기준을 충족하는 기업을 선정해 청년 인재와의 매칭을 지원하는 제도다. 청년에게는 양질의 일자리를, 기업에는 우수 인재를 연결하는 부산 대표 일자리 미스매치 해소 사업으로, 올해는 기존 100개 사에서 110개 사로 확대 운영된다.선보는 신입사원에게 선배 멘토 2명을 배치해 업무와 직장생활을 지원하고, ‘찐톡데이’ 등 소통 프로그램을 통해 직원들의 의견을 경영에 반영하는 등 맞춤형 복지제도를 운영해왔다.점심시간 간단한 게임을 하며 친목을 다지는 ‘한마음대회’를 정기 개최하고, 우승 상금을 지급하는 등 유연한 조직문화를 만들어가고 있다는 점도 높은 평가를 받았다.청끌기업 인증 기업에는 다양한 혜택이 주어진다. 부산시는 ▲홍보마케팅 지원 ▲전담 청끌매니저 운영 ▲찾아가는 설명회 ▲청끌기업 취업박람회 ▲인턴십 및 온보딩 프로그램 등 맞춤형 지원을 제공한다. 선보는 청끌기업 재인증에 대해 “구직 청년들에게 선보를 알릴 수 있는 기회이자, 청년 세대와 소통하며 맞춤형 복지제도를 지속 발전시킬 수 있는 계기”라고 긍정적으로 평가했다.선보는 앞으로도 청년 친화적 복지와 소통 강화, 유연한 조직 경영을 이어가며 지역 청년 일자리 창출과 기업 경쟁력 강화에 앞장설 계획이다.

 7월 3일 유럽 최대 조선사 ‘핀칸티에리(Fincantieri)’의 주요 임원진이 다대2공장을 방문해 CCS(탄소 포집 및 저장) 기술 협력 방안을 논의했다.이번 방문단에는 핀칸티에리의 Claudio Cisilino 그룹 수석부사장(Group EVP, Operations, Corporate Strategy and Innovation), Paolo Cerioli 혁신 부문 수석부사장(SVP, Innovation), Michele Tornielli 디지털랩 부사장(VP, Head of Digital Lab)과 함께 지난 3월에 이어 다시 방문한 Salvatore Bonaccorso 오픈이노베이션 총괄 등이 포함됐다.이날 참석자들은 SB선보가 다대2공장에 설치한 카본밸류 파일럿 설비를 직접 시찰하고, CCS 기술 협력과 관련한 논의를 진행했다. SB선보는 “이번 핀칸티에리와 MTB의 방문은 SB선보의 CCS 기술이 글로벌 조선 시장에서 인정받고 있으며협력 가능성이 크다는 점을 다시 한번 입증한 것”이라며 “지속가능한 친환경 해양산업을 위한 글로벌 협력과 오픈이노베이션을 더욱 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.한편, 앞서 7월 2일 열린 핀칸티에리 서울 오픈이노베이션센터 개소식에서는 카본밸류가 탄소 포집 기술 관련 피칭을 진행해 참석자들의 큰 관심을 받았다.

 선보봉사단이 6월 10일 오전 몰운대종합사회복지관을 찾아 배식 봉사활동을 진행했다. 이번 활동에는 최경호 상무(품질경영/경영기획 담당)를 비롯한 봉사단원 10명이 함께했다. 단원들은 복지관을 찾은 어르신과 지역주민들에게 정성껏 식사를 나누며 따뜻한 마음을 전했다. 배식뿐 아니라 설거지 등 뒷정리까지 역할을 분담해, 현장 곳곳에서 구슬땀을 흘렸다.선보봉사단은 앞으로도 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역사회와 따뜻한 상생을 실천해 나갈 계획이다.

 SB선보㈜는 6월 11일과 25일 본사 교육장과 구평공장 회의실에서 아침특강을 진행했다. 이번 특강 주제는 ‘막힘없는 소통! 강한 조직’으로, 조직 내 원활한 커뮤니케이션과 협업의 중요성을 강조하는 시간이었다. 주요 내용으로는 구성원 간 신뢰 및 소통 향상 방안과 효과적인 피드백 방법,강한 조직을 만드는 긍정적인 조직문화 구축 방안 등이 소개됐다. 선보Family는 평소 업무환경에서 자신의 소통 스타일을 점검하고, 서로의 의견을 존중하며 협력하는 방법을 고민해볼 수 있었다.

 선포터즈와 주니어보드가 주최하는 선보Family 한마음대회가 6월 25일 본사 교육장에서 개최됐다.이번 한마음대회 종목은 남녀노소 누구나 즐길 수 있는 ‘제기차기’였다. 팀당 2명이 참여했으며, 각 참가자는 2번씩 제기를 찰 수 있는 기회가 주어졌다. 팀별로 두 참가자의 기록을 합산해 가장 높은 점수를 기록한 팀이 승리하는 식으로 진행됐다.규칙상 양발을 모두 사용할 수 있도록 해, 다양한 전략과 기술이 펼쳐졌다.설계1팀(최우호 수석·강동호 선임)과 전계장시운전팀(김정기 기원·박웅진 주임)이 각각 우승과 2등을 차지했다. 우승팀에는 인당 5만 원, 2등 팀에는 인당 3만 원의 상금이 지급됐다.

 5월 2일 오전 선보공업 본사 교육장에서 2025년도 정기인사 승진자 대상 명찰·명함 수여식이 개최됐다. 수여식에는 다대1·2공장, 선보유니텍 임원과 승진자들이 참석해 그간의 노고와 헌신에 따른 결실을 축하했다. 최금식 선보Family 회장은 명찰과 안전모, 임원 배지를 수여하고,박두선 선보Family 부회장은 새 명함을 건넸다. 김청욱·서재욱·최동규 선보공업 부사장은 행운의 2달러를 전달했다. 명찰·명함 수여에 이어 최금식 회장과 박두선 부회장의 격려사, 선보슬로건 제창, 기념사진 촬영을 끝으로 식은 마무리됐다. 선보유니텍 대불공장과 선보하이텍, 선보피스 소속 승진자는 각 공장에서 자체 수여식을 진행했다. 5월 1일 자 승진자는 24명이다. 

 선보는 5월 17일 오전 본사 교육장에서 임직원 가족을 위한 쿠킹 클래스 행사를 열고 선보Family에게 추억의 시간을 선물했다.이날 오전 본사에 방문한 임직원 가족들은 현장과 홍보관, 설계실 등을 둘러본 후 다과를 나누며 편안한 소통 시간을 가졌다. 이후 교육장으로 이동해 약 2시간 동안 쿠킹 클래스 행사에 참여했다.행사에는 24개 가정, 63명의 임직원이 참여해 강사의 지도하에 자녀들과 함께 휘핑과 샌딩, 아이싱, 데코까지 다양한 활동을 즐겼다. 케이크는 산리오 인기 캐릭터인 ‘시나모롤’ 모양으로 완성되며 자녀들의 큰 인기를 끌었다.

 선보봉사단이 주말인 5월 24일 오전 몰운대 종합사회복지관(이하 복지관)을 방문해 봉사활동을 실시했다.이날 선보봉사단은 다대5지구 영구임대아파트에 거주하는 지역주민을 위해 방역 봉사를 진행했다.주민들은 “그동안 바퀴벌레 때문에 고민이 많았는데, 이렇게 직접 찾아와 방역을 해줘서 너무 감사하다”며 복지관과 선보봉사단에 감사를 표했다.

 선보 기술연구소 정제헌 상무가 국립한국해양대학교와 국제신문이 제정한 ‘제1회 대한민국 해양지도자 대상’의 수상 영광을 안았다.정제헌 상무는 5월 28일 부산 벡스코 컨벤션홀에서 ‘2025 해양주간 - OCEAN WEEK’의 일환으로 개최된 시상식에서 대상을 수상했다.해양 강국 실현을 위해 현장에서 묵묵히 기여한 공로를 인정받아 상패와 상금 300만 원을 받은 정제헌 상무는 선보Family에게 수상의 영광을 돌리며 기쁨을 나눴다.이 밖에도 정제헌 상무는 앞서 산업통상자원부가 선정한 ‘2022년 기계·로봇·항공산업 발전유공 포상’에서 장관 표창을 수상하는 등 선보의 기술 발전과 위상 강화에 이바지한 바가 크다.‘대한민국 해양지도자 대상’은 해양수산 분야에서 묵묵히 헌신하며 대한민국 해양력 강화에 이바지한 인물들을 조명하기 위해 올해 새롭게 제정됐다.한국해양대와 국제신문은 이를 통해 해양 산업과 연구, 정책, 교육 전반에 걸쳐 공헌한 인물을 지속해서 발굴해 나갈 계획이다.

 선보유니텍 김상진 책임이 5월 1일 영암군수 표창을 수상하는 영예를 안았다.김상진 책임은 헌신적인 봉사 정신과 투철한 사명감으로 지역사회 발전을 위해 앞장선 공로를 인정받았다.특히 군정 발전과 지역 화합 분위기 조성에 크게 기여한 노고가 높이 평가됐다.영암군은 정례조회에서 지역사회를 위해 헌신하고 봉사한 군민과 공직자들에게 표창장을 수여하고 있다.김상진 책임은 영암군에 감사를 전하며 선보의 일원으로서 지역사회 발전과 상생, 사회공헌에 더욱 노력하겠다고 전했다.

 선포터즈와 주니어보드가 주최하는 선보Family 대표 소통 행사인 한마음대회가 4월 30일 선보공업 본사 교육장에서 개최됐다.이번 대회 종목으로는 다트 공 던지기가 진행됐다. 총 11팀이 참가한 가운데, 팀당 2명의 선수가 다트 공 3개를 던져 중앙에 맞추는 식이었다.팀별 3차 시도 끝에 합산 점수가 570점으로 가장 높은 계장반(장형구 기원·박견우 사원)이 우승을 차지했다. 계장반은 지난 3월 한마음대회 공기놀이 종목에 이어 2연승을 거두며 우수한 경기 실력을 입증했다. 특히 장형구 기원은 3차 시도에서 모두 100점 만점을 얻으며 참가자들의 감탄을 자아냈다. 2등은 520점을 얻은 설계2팀(김재원·장봉수 선임)이 차지했다.1·2등 팀에는 각각 인당 5만 원, 3만 원씩의 개별 상금이 지급됐다.