ESG 협력사소통간담회 실시
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우리 회사는 지난 5월부터 ‘협력사소통간담회’를 실시하고 있다. ‘협력사소통간담회’는 사 내협력사 대표, 생산관리팀, 경영지원 및 기획부서가 함께 참여하여 협력사의 고충 및 애로 사항을 직접 경청하고 해결방안을 함께 모색하는 자리로, 생산공정 안정화 및 안전사고 예 방, 원하청 간 상호 협력증진을 통한 협업의 조직문화를 만들어나가는 것이 목표이다. 이를 위해 매월 1회 ‘소통DAY’를 지정하여 HSE 주요 활동계획, 공장별 안전점검 현황, 회사의 주 요 경영정보 등을 공유하고 있으며, 동반자로서 함께 성장해나가고자 하는 데 실시 의의가 있다.
지난 7월 24일 열린 소통간담회에는 창선ENG 유완종 소장, 선영공업 백선우 소장, 대신 산업 김종만 소장, 은성산업 이은식 소장, 재경공업 이철헌 반장, 천우기전 신승훈 소장, 삼 진공업 김수한 소장이 참석하였고, 회사에서는 경영지원 서재욱 상무, 김정석 차장, 이대현 계장, 사업기획 장철민 과장, 생산관리 배승용 차장, 한승진 과장이 함께 자리하였다. 간담회 자리에서는 실무자들을 중심으로 각 협력사별 애로사항 전달, 안전사고 예방에 관한 당 부 등 다양한 업무 관련 사항이 논의되었다. 서재욱 상무는 “소통간담회를 통해 협력사의 어려움을 함께 공유하고, 개선 제안들이 회사의 정책에 반영될 수 있도록 더욱 노력하겠습 니다. 안전한 작업환경 조성 및 상생 협력적 조직문화 정착을 위한 회사의 여러 노력들에 앞으로도 적극 동참해주실 것을 믿습니다”라고 맺음말을 대신하였다.
한편, ‘협력사소통간담회’는 협력사 및 직원 참여 증진을 통해 공동운명체 정신을 함양하 고 신바람 나는 선보문화를 구현코자 진행 중인 ‘노사파트너십 프로그램’의 일환이다. 우리 회사는 지난 2017년 3월 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 ‘노사파트너십 프로그램 지원사업’ 단체사업장 부문에 최종 선정된 바 있으며, 지난 2년간 국가 지원을 통해 노사 갈 등 해결 및 협력적 조직문화 확산을 위한 다양한 활동을 이어나가고 있다. 소통과 화합의 조직문화 조성 및 안정적인 실현을 위하여 선보패밀리의 적극적인 참여를 기대한다.
