ESG 전사 대상 안전사고 대처 프로세스 개선
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사고 없는 안전한 작업 환경 조성 의지 표명
우리 회사는 매주 임원회의에서 나온 회장님 특별지시사항 등에 대하여 전사가 공유하고 있다. '안전사고 사후조치 시스템'도 그중 하나이다. 최근 모기업에서 안전사고 발생 시 보여준 일련의 체계적인 후속조치를 거울삼아 HSE팀에서는 우리 사업장에 적합한 시스템을 재정비하여 시행을 준비 중이다.
새롭게 선보이는 사고처리 프로세스는 사고 경중에 따라 등급을 나누어서 보고 체계 및 기한과 대책을 달리하는 것을 기본 골자로 한다. 먼저 위험정도와 발생빈도에 따라 E등급부터 A등급까지 위험등급을 세분화하였다. 위험성평가에 따른 위험등급의 설정 및 보고 절차의 체계화를 통해 보다 빠른 문제해결 및 재발방지를 도모하고 조직 내 안전의식 재고에 크게 기여할 것으로 기대된다.
한편, 보다 안전한 사업장 환경 조성을 위하여 HSE 교육 체계에도 변화를 주었다. 이전까지는 각 공장마다 안전교육담당자를 두어 공장별 안전교육을 진행하였다면, 이제부터는 공장별 안전교육담당자가 타 공장과 교차로 교육을 진행한다.
이번 달(9월) 안전교육 내용은 질식/낙하 재해 예방과 올바른 접지 방법, 밀폐공간 및 화기작업 절차를 소주제로 집체교육 및 체험실습이 진행될 예정이다. 이와 함께 최근 문제가 되고 있는 작업장 내 휴대폰 및 이어폰 사용에 관해서는 주의사항을 고유하고 있으니 선보패밀리의 적극적인 참여를 바란다.
금번의 안전사고 대처 프로세스 개선 및 전사를 대상으로 진행되는 안전교육의 목적은 선보패밀리 각자의 안전의식을 높이는 데 있다. 사고 없는 환경을 만들고자 하는 개인 및 조직의 강한 의지를 확인하는 한편, 그 어떤 사고라도 허용하지 않겠다는 마음가짐을 공고히 하는 계기가 될 것으로 기대된다.
전사 한마음이 되어 노력할 때 진정으로 안전한 사업장에서 선보패밀리 모두가 행복하게 일할 수 있을 것이다.
