회사연혁 2021년 선보Family 신년사
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“새로운 도전 앞에 혁신적으로 나아가는 한 해를 만들어갑시다”
12월 31일 오전 본사 의전실에서 선보가족이 참여한 2020년 종무식을 거행되었다. 코로나19 확산에 따른 정부 방역 지침을 지키고자 이날 종무식은 약식으로 진행되었으며 일부 시상의 경우 공장장 주관하에 공장별로 자체 시상으로 치러졌다. 2020년 최우수 공장은 다대2공장이 선정되었으며, 회복과 성장의 한 해가 되기를 기원하는 최금식 회장의 신년사로 종무식을 마무리하였다.
사랑하는 선보가족 여러분 반갑습니다.
희망찬 2021년 신축년(辛丑年) 새해가 밝았습니다. 새해에는 선보가족 모두의 가정에 건강과 행복이 가득하시기를 기원하며 지난 한 해 동안 경영성과 창출을 위해 최선을 다하여 주신 임직원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 신축년은 ‘하얀 소’의 해라고 합니다. 예로부터 소는 온순하면서도 근면 성실하고 인내심과 정직을 상징하며 집안의 재물을 늘려주는 충직한 동물로 여겨져 왔습니다. 새해에는 우직한 소의 기운을 받아 우리 선보가족에게 목표를 향해 묵묵히 정진하는 끈기의 한 해가 되기를 염원합니다.
지난 한 해 우리는 코로나19 팬데믹과 유가 급락, 미 중 무역분쟁 등 세계 경제의 불확실성 속에서도 새로운 가능성을 모색하고 도약의 발판을 놓는 데 매진했습니다. 지속적인 원가절감 활동과 재무적 구조조정을 통한 내실 안정화를 다지고 친환경 차세대 선박용 기자재 개발에 주력하여 LNG 연료공급 시스템 개발 영역까지 역량을 확대하는 등 모듈 유니트 선두기업에서 LNG 친환경 선박용 기자재 E.P.C 전문기업으로 거듭나기 위해 많은 준비를 해왔습니다.
사랑하는 선보가족 여러분. 우리가 맞이할 2021년은 그동안 겪어보지 못한 최악의 한 해가 될 것임에 자명합니다. 수주 과다 경쟁으로 인한 수익성 저하와 현장의 일감으로 이어지기까지의 보릿고개를 어떻게 버티고 살아남느냐가 생존의 관건이 될 것입니다. 지금의 어렵고 힘든 경영환경을 극복하고 위기를 새로운 도약의 기회로 만들어가고자, 네 가지의 중점추진전략을 2021년의 경영목표로 삼고 회사의 모든 역량을 집중하고자 합니다.
첫째, 코로나19 없는 청정 생산현장입니다.
지난 한 해 동안 코로나19 감염 예방을 위해 전사 임직원 모두에게 마스크와 비타민 을 지급하고 식당 시차 운영, 지그재그 앉기 손 소독 제 비치 출근길 체온 측정, 재택근무 시스템구축 위생 교육홍보 등 부단한 노력을 기울였습니다. 2021년에도 더욱 강력한 사회적 거리두기 실천과 일상소독, 교육홍보와 청결한 근무환경 유지를 최우선 과제로 삼아 코로나19 장기전에 적극 대비하여 2021년을 코로나19 없는 청정 생산현장으로 함께 만들어 나갑시다.
둘째, 2025 경영 비전의 실천입니다.
지난 5년간 우리는 ‘명품 모듈로 미래를 창조하는 글로벌 브랜드선보’라는 기업 비전 아래 3대 전략 방향, 8대 전략과제, 24개 실행과제를 추진해 왔습니다. 2021년은 2025 경영비전 실천의 출발점이 될 것입니다. 친환경 기술의 새로운 가치를 창출하는 기업 비전을 달성하기 위해 전사 각 부서장은 리더십을 최대한 발휘하고 소속 임직원들은 적극 동참하여 미래 환경변화에 능동적으로 대비해 나갑시다.
셋째, 비대면 시대 일하는 방식의 변화입니다.
최근 우리는 선보의 젊은 구성원들이 주축이 되어 기존의 관행적인 업무방식을 개선하고 업무집중도 향상을 위한 ‘똑똑한 일하기 문화’와 정보통신기술을 이용한 ‘유연한 근무환경’ 구축을 위해 다양한 혁신활동을 전개해 왔습니다. 디지털 트렌드에 맞는 조직 구조로 개편하고 재택 환경의 생산성을 향상시키는 등 포스트코로나시대의 달라진 환경에 발맞추어 일하는 방식 또한 스마트하게 변화해야 할 것입니다. 신세대가 선보 변화의 축이 되고 기성세대가 경험과 노하우를 보탬으로써 보다 신속하고 유연한 조직으로 함께 혁신해 나갑시다.
넷째, 글로벌 역량 및 전문성 강화입니다.
글로벌 경영환경에서 외국어능력과 직무 전문성은 선택이 아닌 필수의 시대입니다. 선보는 직무에 있어서 최고의 전문가로 성장하는 것을 돕기 위해 인사고과에 교육 참여도를 반영하여 제도적으로 뒷받침하고 있습니다. 향후에도 인재 육성을 회사의 경쟁력 강화를 위한 최우선 과제로 삼아 교육에 대한 투자와 지원을 아끼지 않을 것입니다.
사랑하는 선보 가족 여러분!
새로운 한 해가 시작되고 있습니다. 2021년은 친환경 기술의 미래가치를 창출하며 새로운 5년의 도약을 준비하는 한 해가 될 것입니다. 환경의 변화에 빠르게 대응하면서도 끊임없이 성장하는 기업이 되기 위해 부족한 역량을 확보하고 미래를 대비해야 하며 친환경 기술개발과 이를 뒷받침할 기업문화의 혁신을 함께 추구해야 할 것입니다. 친환경시대를 맞이하여 새로운 도전 앞에 움츠러들지 않고 혁신적으로 나아가는 선보가족의 열정을 보여줍시다. 올 한 해 여러분 하시는 일 모두 번성하시길 바라며, 가정에도 건강과 행복이 충만하시길 바랍니다.
2021년 1월 1일
SUNBO Family 회장 최 금 식