SB선보(에스비선보)

 세계 최초 선박용 모듈 UNIT 등 핵심기술과 지역사회 봉사활동 인정받아 선보공업(주) 최금식 회장이 (주)금양의 류광지 회장과 함께 제13회 동명대상 수상자로 선정되었다. 5월 4일 2시 부산상공회의소에서 진행된 시상식에는 박형준 부산시장, 넥센그룹 강병중 회장, BNK금융그룹 김지완 회장 등 지역 주요 인사가 참석하여 의미를 더하였다. 부산지역 대표 조선기자재업체를 이끄는 최금식 회장은 세계 최초로 선박용 모듈 UNIT를 도입하여 도크 회전율을 향상시키고, 독자적으로 개발한 Strainer와 Silencer 조선소 표준도면 채택 과정에서 보건안전환경(H.S.E.)을 확립하여 국내 1위로 위상을 확보하였다. 이번 최금식 회장의 동명대상 수상은 미래 주력 제품과 핵심 기술 보유로 지역산업발전을 선도한 노력과, 기업의 사회적 책임을 실천하며 지역사회를 위한 다양한 봉사활동을 진행해온 공을 인정받은 것으로 그 의미가 더욱 크다.  최금식 회장은 시상식에서 우리나라 경제 초석을 다진 故 강석진 회장님의 기업가 정신이 깃든 동명대상을 받아 영광스럽고 행복하다며 다음과 같이 언급하였다. "우리 선보가족은 강석진 회장님의 기업가 정신을 받들어 부산 경제발전과 미래 인재육성, 지역과 나눔문화를실천하여 살기 좋은 부산을 만들기 위해 열정을 다할 것을 약속드립니다."  한편, 동명대상은 부산지역 및 국가 발전에 공적을 이룬 인사에게 수상하는 것으로, 산업화시대 대한민국 수출과 경제발전을 주도했던 ‘동명목재상사’ 창업주 故 강석진 회장의 정신을 잇고자 산·학·연·관·정계가 공동 협력하여 제정한 상이다. 이날 함께 수상한 (주)금양 류광지 회장은 국내 최초로 발포제 국산화에 성공하면서 부산 신발산업 성장에 기여하고 있다. 

 지난 3월 1일 선보유니텍에 부산진소방서 감사패가 수여되었다. 선보유니텍이 코로나19와 오미크론 대유행 속에서 소방대원의 신속한 선제검사를 위해 500개의 신속항원 검사키트를 지원한 데 대한 고마움을 표하고자 감사패를 전달한 것이다. 우리 회사는 지역사회 안전 문화 정착을 위해 앞으로도 다양한 기부 활동을 이어갈 예정이다.

 선보하이텍은 3월 4일 목포세무서에서 성실납세자 표창을 받았다. 국세청은 성숙한 납세 문화 조성을 위해 사회에 모범이 되는 기업을 선정하며, 세무서 표창을 받을 시 2년간 세무조사를 유예할 수 있는 등 세정상 우대 혜택이 따른다. 앞으로도 우리회사는 성실한 납세로 지방 재정을 늘리는 건전한 납세 풍토 조성에 기여해 나갈 것이다.

 우리 회사는 2016년, 2018년, 2021년에 이어 네 번째로 ‘2022 청년친화 강소기업’에 선정되었다. ‘청년친화 강소기업’은 고용노동부가 2016년부터 시행한 것으로, 청년들이 희망하는 근로조건을 갖춘 우수 중소기업을 발굴하여 양질의 일자리 정보를 제공하고자 마련되었다. 임금, 일·생활균형, 고용안정이 우수하여 청년들이 근무하기 좋은 환경을 갖춘 기업에 수여하는 인증인 2022년 청년친화 강소기업으로 선정된 곳은 우리 회사를 비롯하여 1,213개 기업이다.   가족친화기업답게 직원 복지에 힘쓰는 동시에 지역의 인재를 발굴하고 지원하는 노력을 이어온 우리 회사는 임금과 일·생활균형 분야에서 우수 기업으로 평가받았다. 특히 이번에는 임금, 일·생활균형, 고용안정 3개 분야에서 각 800개 기업을 선정하여, 중복으로 선정된 기업의 수를 제외하고 총 1,214개 기업을 발탁하였기에 일반기업에 비해 임금과 신규 채용 측면에서 우수함을 인정 받은 것으로 볼 수 있다.   우리 회사는 2022년 청년친화 강소기업으로서 취업 지원과 기업 홍보, 재정금융지원, 세무조사 제외, 병역특례 지원 등의 혜택을 받을 수 있다. 해당 인증이 처음 시행된 2016년부터 네 번째 청년친화 강소기업에 선정된 선보공업은 명실상부한 우수 중소기업으로서 자리잡게 되었다. 앞으로도 우리 회사는 청년친화 강소기업으로서 청년 취업 활성화와 지역인재 발굴·육성을 위하여 노력할 것이다. 

 

 선보하이텍(주)은 대한조선(주)으로부터 감사패를 받았다.  지난 12월 30일 우리 회사를 방문한 대한조선(주) 조달물류팀 김선우 수석부장 일행이 선보하이텍(주)에 감사패를 전달하였다.  우리 회사는 대한민국 조선산업의 밑바탕인 조선기자재산업의 발전과 기술을 개발하며 꾸준히 성장해왔으며, 특히 선보하이텍(주)은 중소형 유니트를 집중 제작하고 있다.  이번 감사패는 PACKAGE UNIT 생산 70%를 점유하는 우리 회사 제품의 품질이 우수하며 안정적인 자재 납기로 대한조선(주)의 경쟁력 강화에 기여한 공로를 인정받은 데 의미가 있다. 우리 회사는 앞으로도 제품의 우수한 품질과 납기일 준수로 협력사에 최선을 다할 것이다. 

 선보공업(주)은 2021년 삼성중공업의 동반성장 사무국 정기평가에서 A등급을 받아 삼성중공업의 우수협력회사로 선정되었다. 삼성중공업은 협력사의 품질시스템을 향상시키고 더욱 공고한 협력관계를 형성하기 위하여 매년 평가 시스템의 등급을 조정하여 우수협력사를 선정한다.  코로나19의 장기화로 인해 대내외적 경기가 좋지 않은 상황임에도 조선업계를 선도하는 기업인 삼성중공업과 동반성장 할 회사로 우수한 품질과 제품 경쟁력을 인정받았다는 점에서 우리 회사의 우수협력사 선정은 의미를 더하였다. 앞으로도 우리 회사는 동반성장의 시너지를 위해 우수협력사로서 신뢰를 이어갈 수 있도록 할 예정이다. 

 우리 회사가 부산시 주최로 한국표준협회 부산지역본부에서 주관한 부산광역시 품질경영대회에서 부산광역시장 표창을 받았다.  ‘품질경영대회’는 품질경영 활동에 기여한 우수기업 및 유공자를 포상하고 산업현장에서 투철한 장인정신으로 품질향상에 기여한 우수분임조 활동사례를 발굴·포상함으로써, 품질의 세계화와 국가경쟁력 향상을 도모하고 이를 통한 지역경제 활성화를 이끌기 위한 대회이다.   우리 회사는 큰 규모의 공정개선부터 사소한 환경에까지 모든 분야에서 우수한 품질개선 활동을 이루어 냈다. 이 과정에서 기업의 생산성 증진을 통한 이익 창출뿐만 아니라, 구성원들과의 정보교류를 통해 최적의 공정을 만들어냈다. 또한 이 같은 활동으로 구성원의 소속감을 고취하여 바람직한 조직문화를 형성한 공로도 인정받았다.   6월 21일 표준협회 부산지부에서 열린 표창 수여식에는 선보공업 최경호 상무가 우리 회사를 대표해 참석하였으며, 표준협회 부산지부장이 대리 수여한 표창장을 받았다.   Let’s Go 2025를 통해 혁신의 현장을 만들어가고 있는 선보공업의 행보에 이번 표창 수상이 의미 있는 계기가 되어주기를 기대한다. 

 선보유니텍㈜이 중소기업청이 선정하는 ‘글로벌강소기업’으로 선정되었다. 선보유니텍㈜ 김청욱 대표이사가 지난 1월 서류 준비부터 3월 진행된 현장 평가, 발표 평가까지의 총괄책임을 맡았으며, 4월 14일 최종 선정결과를 통보받았다. 지정서 수여식은 5월 25일 부산지방중소벤처기업청 중회의실에서 열렸으며, 이 자리에는 선보유니텍㈜ 김청욱 대표이사를 비해 올해 강소기업으로 선정된 14개사 대표 및 임원이 참여하였다.  글로벌강소기업 프로그램은 혁신성과 성장잠재력을 갖춘 수출 중소기업을 발굴하는 사업으로, 직전년도 매출액 100억 원∼1,000억 원 & 수출액 500만 불 이상인 중소기업에 신청 자격이 주어진다. 2002년 설립한 선보유니텍㈜은 COMPRESSOR SKID PACKAGE, MAIN DECK UNIT을 주력제품으로 하고 있다. 선보엔젤파트너스와 함께 스타트업을 지원, 새로운 기술 개발에 투자하는 미래 지향적 활동을 통해 우리나라의 전반적인 기술 사업 발전에 이바지하고자 한다는 점에서 높은 평가를 받았다. 이로써 선보유니텍㈜은 향후 4년(2024년)간 해외마케팅 지원과 연구개발(R&D) 참여 우대(중기부, 산업부), 지자체(자율프로그램), 금융기관(금융·보증)의 맞춤형 패키지 지원을 받을 수 있게 되었다. 중기부에서 “해외마케팅과 지자체 자율프로그램 등을 강화해 글로벌강소기업이 세계시장을 선도하는 수출기업으로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 밝힌 만큼, 글로벌강소기업 선정이라는 훈풍을 만난 선보유니텍이 이를 발판 삼아 더 큰 바다를 향해 항해해 나갈 수 있기를 기대한다. 

 우리 회사는 3월 3일 열린 대우조선해양 GLOBAL TOP 협력회 제32회 정기총회 및 신년회에서 최우수협력상을 수상했다. 대우조선해양 GLOBAL TOP 협력회는 대우조선해양에 배관재, 철의장재, 기기 장비 등을 제작 납품하는 중소기업 사장단의 모임으로, 7개 분과 126개의 회원사로 구성되어 있다. 모기업과 협력사 간의 상호 기술교환 및 공동기술 개발, 우호 증진을 위한 다양한 활동에 더해, 어려운 이웃돕기 등 지역사회와 상생하기 위한 활동에도 힘쓰고 있다.​우수 협력사상은 매년 대우조선해양의 구매, 자재, QA, 설계 부분의 심사 위원들이 모기업에 대한 품질, 납기, 협조도를 평가하여 우수업체에게 별 1개를 수여하는 방식으로 선정된다. 2007년 로고패 부분에서 별 5개(만점)를 획득하여 금장을 수상한 바 있는 우리 회사는 금번 최우수협력상 수상으로 모기업과의 돈독한 신뢰 관계 확인한 한편, 대우조선해양 GLOBAL TOP 최고의 협력업체의 위상을 보여주었다.​이는 평소 품질, 납기, 협조도 부분을 철저히 관리, 신뢰를 쌓아온 선보Family의 노력의 결실로서 의의가 크다. 앞으로도 우리 회사는 모기업과의 긴밀한 협력을 통해 서로간 신뢰·상생 관계를 이어나가기 위해 최선을 다할 예정이다.

 적극적인 혁신 의지와 개선 활동을 통해 경쟁력 강화에 노력한 선보하이텍㈜이 현대삼호중공업 우수협력사로 선정되었다. 모기업에서 선정하는 우수 협력사는 모기업과의 우수한 상생의 바로 미터로서 의의가 크다.​모기업과 같이 영암에 위치한 선보하이텍㈜은 기업 설립 때부터 모기업과 함께하며 현재에 이르렀다. 오랜 시간 뛰어난 품질, 정확한 납기를 통해 신뢰를 쌓아가고 있으며, 상생을 위한 노력도 계속되고 있다. 일례로 지난해 10월 현대삼호중공업 관리본부의 선보하이텍 현장 방문에서처럼, 서로간 애로사항과 요구사항을 진지하게 청취하고 개선 방안을 함께 고민한다.2021년은 코로나의 지속과 미국의 정권교체에 따른 세계 경제 질서의 변화에 더해 국내의 환경, 노동, 사회적 책임 등 경영 패러다임의 변화가 예상된다. 우리 회사는 2021년에도 납기일 안정화 및 품질 향상을 위해 최선의 노력을 다할 것이며, 대외 협력을 위한 동반 성장 체계를 보다 강화해 나갈 예정이다.

 선보유니텍㈜이 대한적십자 회원유공장 금장을 수상하였다. 대한적십자 회원유공장 금장은 대한적십자사의 인도주의 구호 사업과 사회봉사를 위한 재원 조성 및 헌혈 운동 등 적십자사업 활동에 적극적으로 공헌한 단체를 선정해 수여하는 훈격이다.​기업의 사회적 책임 실천을 위해 다방면으로 활동하고 있는 선보family는 특히 대한적십자사와 인연이 깊다. 2009년부터 매년 상·하반기 두 차례에 걸쳐 진행하고 있는 헌혈행사가 대표적이다. 전사 임직원이 함께하는 나눔 실천활동은 이미 10년을 넘었으며 이외에도 기부를 통해 어려운 이웃 돕기에 적극 나서고 있다. 그 결과는 2017년 10월 최금식 회장의 대한적십자사 ‘박애장 금장’ 수상, 2018년 2월 씀씀이가 바른 기업 선정, 6월 세계 헌혈의 날 맞이 감사패 수상 등의 결과로 이어졌다.​선보family는 앞으로도 대한적십자사와 좋은 관계를 이어가며 이를 통한 기업의 사회적 책임 실천을 위해 노력할 것이다. 

  우리 회사는 노동부가 주관하는 ‘2021 청년친화 강소기업’으로 선정되었다. ‘청년친화 강소기업’은 우수 중소기업으로서 청년들이 희망하는 근로조건을 갖춘 청년친화 강소기업을 적극적으로 발굴하여 양질의 일자리 정보를 제공하고자 2016년부터마련되었다. 초임, 근로시간, 복지혜택이 우수하여 청년들이 근무하기 좋은 환경을 갖춘 기업에 수여하는 인증으로, 2021년 청년친화 강소기업으로 선정된 기업은 우리 회사를 비롯한 1,222개 업체이다.​우리 회사는 고동노동부의 심사 결과 '임금', '일·생활' 분야에서 ‘우수’ 기업으로 평가받았다. 이는 가족친화기업으로서 직원 복지에 힘쓰는 한편, 지역 대학 및 노동청과 연계하여 우수한 지역인재를 발굴, 취업으로 이어지도록 노력해온 선보공업의 발자취를 인정하는 결과로서 의미가 크다. 이로써 우리 회사는 정부가 주관하는 중소기업 지원사업 대상자 선정 시 우대 혜택을 비롯해 재정 지원 및 금융 혜택, 일자리 포털 워크넷을 통한 채용 지원, 세무조사 제외 기업 선정 시 우대, 병역특례업체 지정 시 가점 등의 혜택을 받을 수 있게 되었다.​한편, 우리 회사는 해당 인증이 처음 시행된 2016년과 2018년 두 차례 청년친화 강소기업에 선정된 바 있다. 2017년에는 지역 대학생이 주축이 된 “청년친화 강소기업 서포터즈단”을 초청하여 우리 회사의 사무실·편의시설·경관 등 근무환경을 촬영하고 직원의 인터뷰를 통해 생생한 기업 정보를 전달하였다. 이는 청년들이 지원한 기업이나 관심 있는 기업에 관한 보다 상세한 정보를 제공함으로써, 지원자의 불안감 해소와 실질적 기업 선택에 도움이 되었다는 평가를 받았다. 이처럼 우리 회사는 청년친화 강소기업으로서 다양한 프로그램을 적극적으로 시행하며 지역인재 유치를 위한 노력을 이어왔다.2021년 청년친화 강소기업에 세 번째로 선정되며 선보공업은 명실상부한 청년이 취업하기 좋은 중소기업으로 자리 잡게 되었다. 우리 회사는 2021년에도 ‘청년 친화 강소기업’으로서 지역인재 발굴 및 육성을 통한 청년취업 활성화를 위하여 노력할 것이다. 특히 선보Family 기업 역사와 궤를 같이하는 ‘가족친화기업’으로서, 취업 후 가족과의 행복을 추구할 수 있는 다양한 복지정책을 강화하여 사회적, 기업적, 지역적 책임과 역할을 다할 계획이다. 

우리회사는 2008년 중소기업 최초로 가족친화기업인증을 획득한 이후 매년 가족친화정책을 운영하며 일생활균형을 위해 노력해 오고 있다.   

  우리 회사는 지난 12월 27일 특허청 지식재산경영기업 인증을 받았다.'지식재산경영인증'은 지식재산담당조직 보유, 국내외 지식재산권 출원실적, 연구개발 인원 등 11개의 심사기준에 따라 70점이상을 받아야 받을 수 있다.준비해야 할 자료도 많고, 방문심사도 있기 때문에 다른 인증들보다는 까다롭다. 최근 몇 년간 연구개발 인원을 보충하고 꾸준히 지원하며 기술 개발에 힘을 쏟아온 선보는 이번 지식재산경영 인증을 통해 그간의 노력을 인정받았다. 이번 인증 획득으로 선보는 R&D사업 등 (창업성장기술개발사업, 기술혁신개발, 제품서비스기술개발, 공정품질 기술개방) 각종 지원사업 참여 시 가점을 부여받을 수 있게 되었다. 기업의 경쟁력이라 불리는 지식재산경영인증을 통해 기업 경쟁력을 확보 및 강화할 수 있게 된 만큼 앞으로의 행보에 기대가 모아진다. 

  우리회사는 2019년 12월 17일화요일 부산지방국세청과 2020년 한해동안 투명항 경영과 성실한 납세를 위해 노력하시로 협약을 체결하였다.부산시에서는 13개의 법인이 이 협약을 체결하였으며, 앞서 최금식 회장은 국세청으로부터 2019년 모범납세자상을 수상 받은 이력이 있다.