회사연혁 상반기 신규 입사자 공채 진행
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작성일 21-04-13 11:47
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우리 회사는 지난 3월 말 PM, 품질 경영, 품질관리, 조선설계, 전장설계, 가스시스템 설계, 기능직, 생산관리, 시운전, 연구기술, 안전, 총무안전 등 직무 분야의 신규 입사자 공채를 진행하였다. 우리 회사는 지난해 중장기전략인 “Let’s Go 2025”를 수립하고 조직개편을 단행하는 등 미래성장 동력 창출을 위한 다양한 행보를 이어오고 있다. 이번 공채는 분야별 신규 인력을 투입함으로써 혁신적 변화에 대비할 할 목적으로 진행되었다.
연이어 들려오고 있는 조선업계의 실적 기대감 상승 소식도 호재다. 올해 1분기 조선업계는 작년의 10배에 달하는 수주를 따낸 데 더하여, 10%대에 머물렀던 수주 점유율도 경쟁국을 압도하고 있다는 소식이 전해졌다. 이는 해상물동량 회복, 운임 인상 등으로 글로벌 발주 환경이 호전된 것과 국제해사기구(IM0)의 환경 규제로 친환경 선박 발주가 증가하며 호재로 작용한 덕분이다. 특히 친환경 선박을 발주하는 선주들에게 한국 업체들의 높은 기술력이 믿음을 주었다는 것이 업계의 설명이다.
이번 공채에는 총 650명이 지원하였으며 서류 통과자 70명을 대상으로 면접을 진행, 최종 약 30명을 채용할 예정이다.
4월 중순께 선보 각 사업장에 배치되어 활약할 신규 입사자들의 2021년을 기대한다.