SB선보(에스비선보)

 지난 7월 15일 영도구 조선해양기자재연구원에서 ‘친환경선박 전주기 혁신기술 개발사업 통합 사업단 출범식’이 열렸다. 친환경선박 전주기 혁신기술 개발사업(이하 친환경선박 사업)은 해양수산부와 산업통상자원부의 공동 추진으로 올해부터 2031년까지 10년간 진행된다.   친환경선박은 엔진의 연료 전환, 연료전지·배터리 등 전기추진 및 에너지 최적화 시스템 등을 탑재해 선박의 탄소 배출량을 줄일 수 있는 차세대 고부가가치 선박이다. ‘그린십(green ship)’ 또는 ‘녹색 선박’으로도 불리며, 선박 건조 과정에서 2025년까지 30%의 온실가스 배출을 감축하도록 규정한 국제해사기구(IMO) 협약에 따라 국내에서도 기술 개발에 박차를 가하고 있다.   해양수산부는 지난 3월 14일부터 4월 1일까지 공고를 통해 친환경선박 사업에 참여할 연구개발기관을 모집했다. 이 사업은 점차 강화되는 선박 온실가스 배출 규제에 대비해 친환경선박 시장을 선도할 핵심 원천 기술을 개발하고, 육·해상 실증을 통해 조기에 상용화하는 것을 목표로 추진된다. 각 과제의 유기적 연계를 위해 컨소시엄 형태의 연구개발기관이 참여하는 하나의 통합사업 형태로 진행된다.   선보공업(신사업팀)은 컨소시엄 주관 기업으로서 ▲정우이앤이(주) ▲하이에어코리아 ▲한국해양대학교 ▲(재)한국조선해양기자재연구원 ▲현대중공업 ▲삼성중공업 총 6개 공동연구개발기관과 함께한다. 이번 연구는 선박 엔진용 암모니아 연료공급 시스템의 핵심 기자재를 개발함으로써 국산화 및 상용화하는 것을 목표로 한다. 총 사업비는 63억 4천여만 원으로, 이 중 45억 원이 정부출연금으로 지원된다.   선보공업이 참여하는 컨소시엄은 추진 과제를 크게 3가지로 세분화해 총 4년에 걸친 개발 계획을 설정했다. 연료공급시스템과 기자재의 설계 및 성능 검증, 선급 인증 단계부터 시연회 개최까지 거쳐 실증을 마무리할 예정이다.   특히 선보공업은 LNG 연료공급 시스템 제작 및 실증 경험을 다수 보유하고 있어 개발 사업을 효과적으로 주도할 수 있을 것으로 기대된다. 

경남 거제 옥포산업단지 및 해상 실증구역에 "암모니아 혼소 연료 추진선박 규제 특구"사업에 세부 총괄 사업체로 선보공업(신사업팀)이 선정되어 참여기관 15개업체와 협력하여 국비260억원 지원받아 "암모니아 혼소 연료공급 시스템 및 실증사업"을 시행하게 되었다.   ‘규제자유특구’는 지역과 기업이 직면한 신사업 관련 덩어리 규제를 패키지로 완화해 주는 제도로, 지역특구법에 따라 중소벤처기업부에서 지정한다. 지정된 규제자유특구 내에서는 각종 규제로 제작 및 실증이 불가능한 기술을 제약 없이 시험·개발할 수 있다.   앞서 경남도는 국제해사기구(IMO) 규제 강화 등에 따라 가속화되는 조선산업의 환경 변화에 대비하고, 차세대 선박 연료로 주목받는 암모니아 추진선박 시장 선점을 목표로 규제자유특구를 신청했다. 특구 지정 기간은 오는 9월부터 2026년 8월까지 4년간이며, 해상실증기간은 2023년 1월부터 2024년 12월까지 2년간이다.   이번 특구에서 허용되는 실증 특례사업은 비료 및 화학 원료용으로만 사용되던 암모니아를 선박의 친환경 연료로 활용하는 것을 내용으로 한다. 주요 사업은 △암모니아 연료공급시스템 운용기술 개발 △암모니아 엔진 및 배기가스 처리시스템 해상실증 △500t급 암모니아 연료추진 실증선박 건조 등이다.   선보공업을 비롯해 특구사업자로 참여하는 15개 기업들은 연료공급 시스템 구축과 선박 건조를 위한 다양한 플랫폼을 보유하고 있다. 특구사업자들은 법령 제한 없이 공급시스템 개발 및 해상실증 실적을 확보함으로써 기자재 국산화를 획기적으로 앞당길 것으로 기대하고 있다. 

 7월 8일 선보유니텍이 서울 플라자호텔에서 9개 협력사와 함께 한화임팩트와 기술 협약을 체결했다. 이번 협약으로 선보유니텍은 한화임팩트가 본격 시작한 액화천연가스(LNG)에 수소를 섞어 태우는 수소 혼소 사업에서 일익을 담당할 수 있을 것으로 기대된다. 해당 협약은 한화임팩트와 10개사가 F급 가스터빈 수소 혼소 발전 실증사업 정부 과제 수주 및 수행을 위해 기술 협력을 도모하는 것을 내용으로 한다.   수소 혼소 발전은 가스터빈에 수소와 천연가스를 함께 태워 전기를 생산하는 방식으로, 기존 액화천연가스(LNG) 발전에 비해 탄소를 전혀 배출하지 않는 획기적인 친환경 기술로 평가받는다. 노후화된 가스터빈을 적은 비용으로 개조해 친환경 에너지원으로 바꿀 수 있고, 기존에 설치된 송전망 등 전력인프라를 활용할 수 있어 투자비 부담이 줄어드는 장점이 있다.   선보유니텍은 협력사들과 함께 F급 가스터빈에 수소 혼소율 최대 70%를 적용해 탄소 배출량을 최대 39% 저감하는 실증 사업에 뛰어들 예정이다. 협력사들은 이번 기술 협력을 통해 기존 가스터빈보다 발전용량이 큰 F급 가스터빈에 수소 혼소를 적용하는 정부 과제를 수주할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 한화임팩트가 실증 과제·연소기 개발과 연소기 부품제작 관리 등 과제 수행 총괄을 맡는 한편, 선보유니텍은 가스터빈 시스템 진단과 부품 국산화 제작을 담당할 예정이다.   산업화 시대부터 오랫동안 이어온 석탄화력발전이 온실가스와 미세먼지를 가장 많이 뿜어내는 오염원 중 하나로 지적되면서, 전 세계적으로 탄소 중립 실현을 위한 목표 설정과 정책 개발에 적극적으로 뛰어드는 실정이다. 수소 혼소 가스터빈 기술을 기반으로 한 그린 에너지 확대는 앞으로 국내 신성장 동력에 큰 뒷받침이 될 것으로 기대된다. 

 7월 20일 선보공업과 선보유니텍 교육장에서 <가족관계 증진-좋은 부모, 만점 남편 되기>와 <효율적인 업무수행력을 높이는 커뮤니케이션 스킬> 각각의 주제로 아침 특강이 열렸다.   아침특강은 기업 내 평생학습문화 조성을 위한 지역특화 평생교육 사업의 일환으로, 코로나19로 인한 사회적 거리두기가 완화됨에 따라 재개되어 4월부터 매월 진행 중이다. 선보공업과 선보유니텍 특강은 각각 일생활균형지원센터와 사하구 평생학습관 주관으로 오전 8시부터 한 시간가량 진행됐다. 가족관계 증진 특강을 맡은 전미란 강사(인교육전략 연구원 대표)는 정부기관 및 공기업에서 가족친화경영 교육을 담당해왔으며 부산 관내 다수 대학에서 외래교수로 활동했다.   이날 강연에서는 ‘행복한 가족의 7가지 공통점’을 소개하며 직장과 가정 내에서 즐겁고 합리적이며 상식적이고 긍정적인 관계를 형성할 것을 강조했다. 또 “시대와 세대를 넘는 소통이 필요하다”며 “직급별 의사소통을 강화하는 것이 중요하다”고 말했다. 같은 시각 선보공업 김해공장과 선보피스 임직원들은 유튜브 라이브 방송을 통해 특강을 시청했다.   청소년 인성지도사 양성과 대한항공 승무원 CS교육 경력 등을 보유한 허윤진 강사(이음연구소 대표)는 선보유니텍 임직원들에게 업무수행력을 높이기 위한 소통 방법을 소개했다. 

 선보는 7월 13일 회사 전 임직원을 대상으로 기술 보호를 주제로 한 전사 보안 교육을 마련했다. 이날 교육은 선보공업을 비롯한 4개 법인이 각 공장 교육장과 식당 등에서 온라인 화상회의(ZOOM)로 진행되었다.  교육을 진행한 김병모 강사는 사기업과 공공기관의 보안 교육 경력을 두루 갖춘 기술보호전문가로서, 전 공장 임직원들에게 기업 기술 보호의 필요성과 핵심수칙을 전달했다. 김병모 강사는 “4차 산업혁명으로 산업 간 융·복합과 기업 간 협력이 확대되고, 첨단기술이 발전함에 따라 국가와 경쟁사 간 기술탈취의 위험성이 더욱 증가했다”며 “중소기업은 기술 유출이 발생해도 피해 입증이 어렵고 막대한 소송비 부담으로 분쟁 대응 또한 여의치 않으므로 보다 적극적으로 관심을 가져야 한다”고 당부했다.  

 8월 6일 정오 선보 전 공장에서 안전기원제가 열렸다.  안전기원제는 선보Family의 무사고 안전 작업을 간절히 기원하는 행사로, 분기별로 진행 중이다. 공장 정면을 마주하고 의식을 진행한 안전기원제에서는 남은 하반기도 선보Family가 무재해 무사고로 작업을 마무리할 수 있도록 기원했다.   8월 초부터 연일 폭염이 이어지고 있고 올여름은 어느 때보다 길 것으로 예상되는 만큼, 생산 현장에서 작업자의 건강과 안전을 보호하기 위해 각별한 주의가 필요하다. 

 7월 28일 오후 1시 본사 4층 대교육장에서 위험성평가 인정서 수여식을 개최했다.  위험성평가는 사업장에서 발생 가능한 각종 사고를 예방하기 위해 사전에 위험 및 유해요인을 파악하고 관련 대책을 수립하는 과정이다. 선보공업은 사내협력업체들의 위험성 평가 인증 취득을 통해 안전한 사업장 환경을 조성하기 위해 해당 과정을 진행했다. 다대1공장 협력사인 삼진공업사·재경공업·대신산업과 다대2공장 협력사인 창선 ENG·다우D&I·SUS ENG·성화산업, 선보유니텍 구평공장 협력사인 대성기업·서진기업·신흥산업·태산ENG·천조기업·하림기업이 인정서를 취득했다.  한국산업안전보건공단에 인정신청서를 제출해 우수사업장이 되면 ▲산재보험료 20% 인하 ▲정부 포상 또는 표창 우선 추천 ▲기술보증기금 보증 실행 시 최초 3년간 보증비율 100% 적용 및 보증 요일 0.2%p 감면 ▲클린사업장 조성 지원 보조금 1천만 원 지원 등의 혜택을 받을 수 있다. 

 냉엄한 현실을 돌아보고 새로운 도약을 기대하자! 7월 1일 선보공업 본사 및 각 공장에서 창립 36주년 기념행사가 열렸다. 행사에는 임원, 관리직 책임, 생산직 기원과 협력사 소장 및 수상자까지 총 100명의 선보패밀리가 참여하여 자리를 빛냈다. 국민의례로 시작한 기념행사에서 사가와 선보인의 윤리강령 제창 후, ‘유관기관장상, 감사나눔상, 협력사 우수사원상, 우수사원상, 모범상, 공로상’ 순으로 시상식을 가졌다. 유관기관장상을 받은 8명을 포함하여 총 50명의 임직원이 수상의 영광을 안았으며, 수상자들에게는 상장과 함께 상금이 지급되었다.  공로상을 수상한 김충식 상무이사(FGSS 설계팀)는 “함께 창립 36주년을 맞이하여 영광입니다. 우리 선보의 큰 자랑 SWS, FGSS, EPC 프로젝트의 성공적인 인도는 영업에서부터 설계·연구·조달·생산·품질·시운전 등의 뛰어난 기술력과 모든 분야 임직원의 열정과 공로 덕분입니다. NTS, NAMURA, FGSS, EPC 프로젝트의 성공을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다”라는 수상 소감을 전했으며, 함께 공로상을 수상한 정효 책임(시운전팀)은 ‘앞으로도 더욱 발전된 모습으로, 선보공업의 미래에 보답하겠다’는 다짐과 더불어 동료들에게 감사를 표하였다.   창립 36주년 기념 우수사원 포상에 이어 진행된 기념사에서 최금식 회장은 “‘항상 생각하며 최선을 다한다’는 우리의 사훈처럼 우리의 노력이 밑거름이 되어 회사는 물론 현재와 미래의 고객에게 더 큰 행복을 나눠줄 수 있도록 최선을 다하자”는 당부의 말을 전했다.   기념식은 선보인의 10계명 낭독과 케이크커팅식, 사가 및 슬로건 제창을 끝으로 마무리되었다. 이날 특별히 창립기념일을 맞아 선보의 전 직원에게 36만 원과 넥타이 선물이 전달되었다. 선보가 모듈 유니트 선두기업에서 LNG 친환경 선박용 기자재 E.P.C 전문기업으로 거듭나기까지 각자의 자리에서 최선을 다한 모든 선보패밀리에게 뜨거운 감사의 박수를 보낸다.   

 우리회사는 현대중공업과 ‘FOS(Future Of Shipyard)’ 시범 적용을 위한 업무협약을 체결하였다. 해당 협약은 작업현장에서 3D 도면을 실시간으로 확인할 수 있는 스마트 시스템을 구축하기 위한 협력이다.  현대중공업은 2030년까지 스마트 조선소를 구축하여 선박의 설계부터 생산까지 모든 공정을 실시간으로 연결해 작업관리를 효율적으로 개선하는 ‘조선소의 미래(FOS)’ 프로젝트를 추진중이다. FOS 프로젝트는 3단계에 걸쳐 진행되어, 2023년까지 ‘눈에 보이는 조선소’를, 2026년까지 ‘연결되고 예측 가능한 최적화된 공장’을, 2030년까지 최종적으로 ‘지능형 자율운영 조선소’를 구축할 예정이다.   이에 따라 선보의 태블릿 PC와 현대중공업이 개발한 전용 프로그램을 활용해 작업 현장에서 3D 도면을 실시간으로 확인할 수 있는 시스템 마련과, 태블릿 전용 LTE 통신망 구축작업이 선제적으로 시행된다. FOS 구축이 완료되면 3D 도면을 통해 유니트의 복잡한 설치 현황을 직관적으로 파악하고, 실시간으로 공정을 관리함으로써 공정 효율과 생산성을 높일 수 있을 것으로 예측된다.   4차산업혁명의 흐름에 따라 경제·사회 전반에서 정보통신기술(ICT)과 융합을 꾀하는 가운데 조선·해양산업 또한 스마트 시스템을 통한 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다. 선보와 현대중공업의 FOS 협약이 스마트 조선소를 향한 국내 기업들 간 상생·발전의 밑거름이 될 것으로 기대된다. 

​ 화재 시 선보패밀리 대처 역량을 강화하기 위해 6월 29일 오전 10시 선보유니텍 구평공장에서 소방훈련을 실시하였다. 사하소방서 현장대응반과 합동으로 진행한 이번 소방훈련에는 선보유니텍 관리직, 생산직 임직원 전원이 참석하였으며, 화재 발생 시 행동요령과 소화기와 소화전의 사용방법 등 이론 교육과 더불어 실습 시간을 가졌다.  소방훈련에 참여한 정준영 선임은 “직접 소화기를 분사하고, 소화전의 소방호스를 통해 물을 분사해봄으로써 화재 상황 대처요령을 제대로 배울 수 있었습니다”라고 소감을 전했다. 현장대응반은 일상생활에서 활용 가능한 화재 시 대응요령과 대피방법 등을 알려주었고, 소방훈련의 중요성을 강조하며 교육을 마무리하였다.   이번 소방훈련을 계기로 선보패밀리 모두 안전지킴이가 되어, 생활 속 화재 발생 위협에 대응할 수 있도록 늘 경각심을 가지고 안전한 작업장을 꾸리길 바란다. 

 6월 15일 8시, 본사 4층 대교육장에서 ‘커뮤니케이션 스킬’을 주제로 아침특강이 실시되었다. 강연을 맡은 하수민 강사는 ‘효율적인 소통을 위해 제대로 말하고 상대의 이야기를 경청할 것’을 강조하였다. 한국인은 돌려 말하거나 자신의 뜻을 숨겨 이야기하는 특징이 있는데, 이는 효율적인 업무수행을 방해한다. 먼저 따뜻한 말로 신뢰 관계를 형성한 후에 직접적인 언어로 자신의 의도를 정확하게 전달해야 한다. 여기에 ‘눈맞춤과 고개 끄덕이기, 상황에 맞는 표정짓기, 메모하기’ 등 상대의 이야기에 경청하는 태도를 더한다면 직장 내 소통이 원활할 것이다.  6월 아침특강은 사하구 평생학습관에서 주관한 것으로, 같은 시각 선보유니텍 구평공장에서는 ‘업무효율을 높이는 시간관리’를 주제로 강연이 진행되었다. JJ컨설팅 공동대표이자 부산시설공단 CS 자문위원으로 활동하고 있는 이하정 강사는 이날 특강에서 업무집중제와 똑똑한 회의문화를 위한 다양한 노하우를 알려주었다. 

 그리스 및 유럽지역 선사들에 선보 FGSS 제품 알려  선보는 지난 6월 6일부터 10일까지 그리스 아테네에서 열린 ‘포시도니아(Posidonia) 2022’ 조선해양 박람회에 참여하였다. 올해로 27회를 맞은 포시도니아는노르웨이 노르시핑(Nor-shipping), 독일 국제조선해양기자재박람회(SMN)와 함께 세계 3대 조선해양 박람회로 꼽힌다.  코로나의 영향으로 침체되었던 조선해양 산업 시장에 활기를 불어넣은 이번 박람회에는 수많은 관련 업계 종사자가 다녀갔다. 우리 회사는 친환경 LNG 연료공급 시스템(FGSS : Fuel Gas Supply System)을 전시하였다.  선보 부스에는 MARAN, TSAKOS, EURONAV 등의선주사를 비롯하여 대우조선해양, K조선 및 해외 개조/수리 조선소 및 기자재 업체들이 방문하여 관심을 나타냈으며, MARAN, CHANDRIS, MINERVA, TSAKOS, EURONAV 등 주요 선주사와 미팅시간을 가졌다.  현장에 참석한 FGSS EM팀 염천환 상무는 “해운 업계의 IMO 탈탄소화 전략과 계획에 대한 정보를 얻었고, 이번 기회를 통해 그리스 및 유럽지역의 선사에 당 사 FGSS 제품을 소개하고 홍보할 수 있는 좋은 기회가 되었다”고 소감을 전했다.   한편, 2년 주기로 열리는 포시도니아 박람회에서는 해운 전시회뿐만 아니라 해양 정책이나 국제 해운 커뮤니티 중요 안건에 관한 회의, 해상관광 국제회의 등 다양한 포럼도 열린다. 2020년 포시도니아 박람회가 코로나19 팬데믹의 여파로 취소되어 4년 만에 열린 이번 박람회에 100여 개 국가, 2000여 개 기업이 참가하였다. 

 우리 회사는 5월 21일, 가정의 달을 맞이하여 초등학생 이하 자녀가 있는 가정에 <디즈니 인 콘서트> 관람을 지원하였다. <디즈니 인 콘서트>에서는 디즈니 명작인 ‘겨울왕국’, ‘미녀와 야수’, ‘라이온 킹’, ‘알라딘’ 등의 오리지널 영상이 오케스트라의 연주, 뮤지컬 배우들의 노래와 함께 펼쳐졌다.  이날 공연을 관람한 영업2팀 김희태 책임은 “두 자녀와 디즈니 인 콘서트에 다녀왔는데, 아이들과 함께 본 애니메이션과 주제곡을 공연장에서 직접 들으니 너무 감동적이었습니다. 특히, 아이들이 대규모 오케스트라와 배우가 눈앞에서 공연하는 모습을 보고 즐거워하여 제가 더 기쁜 하루를 보냈습니다”라고 관람 후기를 전하였다.   코로나19 이후 일상회복과 함께 재개한 이번 선보 문화공연 관람에 선보패밀리 74명(20가구)이 참여하였으며, 자녀들을 위한 VIP석 티켓과 동행 보호자 티켓의 50% 지원 금액이 제공되었다. 앞으로도 우리 회사는 선보가족이 일과 삶의 균형을 맞추며 가족과 함께 소소한 행복을 느낄 수 있도록 다양한 지원을 이어갈 예정이다. 

 5월 29일 부산경남대표방송 KNN <파워토크> 프로그램에 최금식 회장이 출연하였다. KNN <파워토크>는 부산경남의 파워리더와 화제의 인물을 만나는 대담 프로그램이다. 방송에서 부산사회복지공동모금회 최금식 회장은 지난 1년간 진행해온 부산지역 모금활동과 다양한 지원사업을 구체적으로 소개하고 기부에 참여한 시민들에게 감사 인사를 전했다. 특히, 최금식 회장은 회원수가 꾸준히 증가하고 있는 고액기부자 클럽 ‘아너소사이어티’와 부산 각계각층 회원들의 다양한 사연을 들려주었다.  사회복지공동모금회는 나·가족·이웃이 연결되어 있음을 상징하는 ‘사랑의 열매’ 캠페인 활동을 펼치며, 기부금 전액을 부산지역 소외계층에 지원하고 있다. 지난해 코로나가 장기화되는 중에도 ‘희망2022나눔캠페인’을 통해 112억 원을 모금하여 목표액(103억 1백만 원)을 초과달성하는 성과를 내고, 지역 소외이웃들에게 따뜻한 사랑과 나눔을 전파했다.   부산지역을 대표하는 조선기자재업체를 이끌며 기업의 사회적 책임을 몸소 실천하는 최금식 회장의 행보는 사회적 관심으로 이어지고 있다. 나눔의 기쁨을 전하며 지역사회에 본보기가 되는 선보인으로서 선보패밀리 한 사람 한 사람이 자긍심을 가지기를 기대한다. 

 ​안전사고 발생 시 선보패밀리의 대응 역량을 강화하기 위한 비상 훈련이 5월 27일 다대1공장, 26일 다대2공장, 23일 김해공장 및 선보피스에서 진행되었다.  각 공장별로 오후 1시부터 한시간 가량 진행된 비상 대응훈련을 통해 ▲안전사고 발생 시 사고 발생 보고 방법(긴급연락, 119 신고) ▲상태에 따른 응급대처법(부목, 들것 사용법) ▲사고 발생 장소에 대한 2차 피해 방지법 ▲안전사고 조사를 위한 현장보존 방법을 등을 교육하였다. 특히 공장별로 현장에서 일어날 수 있는 안전사고에 따라 대응하는 실습시간을 가지기도 했다. 다대1공장은 임펙트 렌치 사용 중 과도한 토크로 인해 손목 골절이 발생하는 상황, 다대2공장은 작업 중 돌출물에 무릎이 부딪혀 골절이 발생하는 상황, 김해공장과 선보피스는 파이프 용접 작업 중 머리에 맞는 상황에 대비한 훈련이 진행되었다.   안전사고 대응만큼 중요한 것은 안전수칙을 준수하는 일이다. 선보패밀리 전 임직원이 안전문제에 늘 깨어있어 무재해의 안전한 작업장을 꾸려가기를 바란다.

 5월 18일 8시, 본사 4층 대교육장에서 ‘나를 키우는 하루 한 쪽의 힘’이라는 주제로 5월 아침특강이 실시되었다. 강의를 맡은 허윤진 강사는 이음연구소 대표로, 대한항공 승무원들의 CS(Customer Service)교육과 청소년 인성지도사 양성과정 또한 운영하고 있다.  허 강사는 ‘스마트폰에 남긴 글보다 자신이 직접 수기로 메모한 기록의 중요성’을 강조하였다. 강연 내용에 따르면, 업무와 학업의 능률을 높이기 위해 우선순위를 제대로 설정하는 것이 중요한데, 이것은 메모를 통해 가능하다. 일의 순서를 정하는 것을 머릿속으로만 생각하지 않고 메모하여 시각화하면 실제로 순서에 맞게 작업을 완수할 가능성이 높아진다고 한다.   이날 교육에서는 선보 목표관리수첩을 활용하여 메모와 스케줄링 실습 시간을 가져보기도 했다. 선보패밀리는 먼저 한 주간 각자 해야 할 일을 작성하고, 중요성과 긴급성에 따라 나눈 일정을 목표관리수첩 주간일정표에 정리하였다.   한편, 우리 회사는 선보패밀리의 자기관리 역량강화를 위해 2020년부터 목표관리수첩을 제작하여 매년 전사 임직원에게 배포하고 있다. 이번 강의를 통해 메모와 기록의 중요성을 다시 한 번 인식하고, 목표관리수첩을 더욱 의미있게 활용해 나가길 기대한다.