교육실적 2022 SUNBO 웰컴스쿨 ‘스마트선보인 길라잡이’ 성료

페이지 정보

작성일 22-11-09 14:35

본문

c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972080_0979.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972082_1907.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972084_1124.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972085_9882.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972087_8688.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972089_6107.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972091_435.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972093_1066.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972096_766.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972098_3586.JPG
c3a6025b1af7c6571a85ba1302fee0b5_1667972100_9812.JPG
 

“체계적인 비전 공유와 깊이 있는 임원진 강연 큰 호응 얻어

 

선보는 지난 10 28일과 29일 양일간 신규입사자 워크숍인 SUNBO 웰컴스쿨스마트선보인 길라잡이를 성황리에 마무리했다서구 암남동의 페어필드 바이 메리어트 호텔 2층 교육장에서 진행한 이번 워크숍에는 최근 1년 이내 신규입사자(올해 9월 기준) 29명과 임원 11명이 참여했다.

 

워크숍은 신규입사자를 대상으로 회사 비전과 경영목표를 공유하고, 새로운 환경에 대한 변화대응력을 제고하는 것을 목표로 한다. 첫날 오전 일정으로는선보 성장스토리(서재욱 전무) ▲LET’S GO 2025 중장기 비전(최경호 상무) ▲선보유니텍 신사업 추진 전략(김청욱 선보유니텍 대표이사) ▲FGSS 시스템 및 사업 전망(김남수 부사장) 등 임원진의 열띤 강연이 이어졌다. 오찬 후 일정으로는친환경 선박 이해 및 전망(장호길 상무)▲세계 환경규제 및 해외마케팅 전략(이지영 상무) 교육을 비롯해 외부 강사진의 긍정 마인드 다지기 교육·사가 노래교실을 진행했다. 이어 신규입사자들은 최금식 회장과 함께하는 CEO와의 대화를 통해 편안한 소통 시간을 가진 후 기념사진 촬영을 끝으로 1일차 일정을 마무리했다.

 

둘째 날 일정으로는 독서·목표관리·감사나눔을 주제로 한 최홍렬 선보피스 대표이사의 강연 후 신규입사자 토론과제 수행 시간이 마련됐다. 신규입사자들은협업과 소통 이슈 해결’을 주제로 소속팀의 강점 및 개선점을 제시하고, 유관 팀에 바라는 점 등을 작성해 개인별 발표를 진행했다. 선보는 취합한 발표 내용을 임원 회의에 제출, 향후 경영 활동과 팀별 목표 수립을 위한 참고자료로 활용할 예정이다.

 

신규입사자들은 이번 워크숍을 통해 시장 전망과 경영현황에 대한 구체적인 정보 파악과 함께 성과창출을 위한 소통과 협력의 중요성을 확인할 수 있었다. 특히 평소 접하기 힘들었던 다양한 주제의 임원진 강연과 수평적인 소통 시간은 신규입사자들 사이에서 큰 호응을 이끌어냈다. 원윤정 사원(선보공업·설계3)워크숍을 통해 선보의 비전을 알 수 있었고, 좋은 분들과 함께 더할 나위 없이 행복하고 알찬 시간을 보냈다명강연을 해 주신 임원들께 감사드린다고 전했다. 김진우 사원(선보유니텍·설계6)선보가 나아가고자 하는 방향이 무엇인지 구체적으로 그려볼 수 있었다선보 Family로서 LET’S GO 2025 목표달성에 꼭 이바지하겠다는 마음을 굳히는 계기가 됐다고 소감을 밝혔다.