회사연혁 성과는 나누고 어려움은 함께 지는 ‘팀장소통 워크숍’ 개최
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작성일 23-07-17 08:24
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조직문화팀은 부서 간 애로사항의 신속한 개선과 활발한 소통 문화 정착을 위해 ‘팀장소통 워크숍’을 주최했다.
6월 28일 오전 10시부터 오후 5시까지 본사 교육장에서 하루 일정으로 진행된 워크숍에는 선보공업과 선보유니텍 팀장 29명이 참여했다. 팀장들은 우선 부서별로 시스템(절차) 변경을 통해 업무 개선이 기대되는 사안을 제안한 후 주요 안건으로 상정해 토론을 진행했다. 평상시 업무 연락을 통해 해소할 수 있는 경미한 사안을 제외하고 구조적 개선이 필요한 사안을 발굴해 자체적으로 해결해보자는 것이 주요 취지였다.
앞서 조직문화팀은 6월 22일까지 유관부서를 대상으로 안건을 사전 취합한 후 26일까지 답변을 정리, 워크숍 현장 토론 전날인 27일까지 이를 종합해 공유하도록 했다. 워크숍 종료 후 팀장들은 별도로 마련된 저녁식사 자리에서 부서별 네트워킹 시간을 가졌다.