SB선보(에스비선보)

 우리회사는 지난 12월 10일 부산시장, 부산고용노동청장, 교육감, 상공회의소회장 외 10개 기업 대표 70여명이 참석한 가운데 부산 벡스코 본관 2층에서 열린 "시간 선택제 일자리 MOU 및 박람회"에서 MOU를 체결 하였다.시간 선택제 일자리란 기업에서 하루 4~6시간만 일하며, 전일제 근로자보다 급여는 적지만 여유 시간을 활용할 수 있다는 점이 특징이다.또한, 시간 선택제 일자리는 전일제 근로자들과 고용보장과 복리후생에서 차별이 없다는 점에서 아르바이트와는 크게 다르다. 

    우리 회사 구평1공장은 지난 8월 2일 사무동을 신축 이전 하였다. 어려운 조선경기 속에서도 기존 사무동의 노후화로 인한 작업환경 개선과 산개된 자리 배치로 인한 비 능률적인 업무 진행을 개선 할 목적으로 대대적인 투자를 통하여 이루어졌다. 공사 기간은 4월부터 시작하여 8월에 완공하였으며, 많은 직원들이 힘을 합심 하여 기존 공기보다 앞당겨 완공 할 수 있었다. 신축 건물 외부는 시원한 유리창을 통하여 현장의 상황을 실시간으로 파악 할 수 있어 빠른 대응이 가능하게 되었다. 또한, 실내는 부서와 개인 책상이 최적의 배치가 이루어져 업무를 더욱 원할히 수행 할 수 있으면서 독립적인 업무 공간을 마련 할 수 있도록 배려 하였다. 마지막으로 경비실의 시야 확보와 업무 환경이 좋아져 보안이 더욱 강화 되었다.  신축 건물에 근무하는 직원들은 “깔끔하게 파티션으로 개인공간이 나누어져서 업무에 집중을 할 수 있어 좋습니다.”, “새 건물이라 깔끔하고 쾌적한 환경이 너무 좋고 부서배열이 너무도 잘 되어서 업무능률이 매우 향상될 것 같습니다.” 등 만족감을 나타내었다. 현재 구평1공장에 신축된 사무동은 대표이사실과 품질, 안전, 도장, 생산, 선주 감독관실 등이 배치 되었으며 의전실, 회의실을 따로 꾸며졌다. 또한, 안락하고 쾌적한 쉼 공간을 위해 휴게실과 1층 식당에는 간단한 다과와 음료를 비치해 두어 휴식과 충전의 공간을 마련해 두었다. 최금식 대표는 공사가 진행되는 동안에도 늘 현장을 둘러보며 세심한 관심을 기울였고 직원들에게 조금이라도 더 쾌적한 환경이 조성 될 수 있도록 지시하셨다.  이사 당일은 바쁜 업무와 휴가 기간임에도 불구하고 구평1공장 전직원과 본사 관리직 직원들이 늦은 시간까지 서로 도와 사무기기를 옮기고 정리하며 동료애를 발휘하였다. 또한, 우리 회사는 이번 신축사무동 공사 이외에 본사공장, 본사2공장, 본사 그린빌딩 등에 대한 리 모델링과 파티션 작업을 실시 하였으며, 이를 통해 업무 환경 개선에 주력하였다. 끝으로, 이번 공사에 노고를 아끼지 않으신 최상식 부사장님과 장호길 이사님 그리고 관리직 직원들에게 지면을 통해 감사의 말씀을 전한다.

 우리회사는 영암테크노폴리스경영자협의회와 지난 달 10일 협약식을 맺었다. 이번 협약식으로 영암쌀 우선 구매와 장학금 기탁등 영암사랑 실천에 앞장 서 나가기 위하여 이루어 졌으며, 참여 기업 중 구내식당을 운영하고 있는 기업 77개를 대상으로 우선 영암쌀을 구입해 이용하기로 했다.이와는 별도로 우리회사는 영암군민 사랑 장학기금 500만원을 기탁 하였다.우리회사는 앞으로도 지역 경제 발전을 위한 협약 및 후원에 전사적인 지원을 아끼지 않을 것이다.

 해양프로젝트 개발 나선다 … 감천공장 해양사업팀 결성 조선블록 중심의 사업이 하향곡선을 나타냄에 따라 해양플랜트 시장의 영역확대, 사업다각화를 모색하기위해 최금식대표는 조선중소기업 주도로 감천공장에 해양사업팀을 결성됐다. 해양사업팀이 Oillandgas시장에 EPIC(전공정의 설계,구매.제작)의 방향으로 가기 위해 Oillandgas Offshore, Process Utility Package,Pipe Rack, Cable Tray Rack,Mani Fold의 설계와 제작에 중점을 두고 있다고 밝혔다. 해양사업 연구팀은 대기업 해양플랜트 33년경력의 진병석전무, 장두생상무와 임,직원 등 30명으로 구성되어있다. 사업팀은 전공 분야별로 역할을 분담해 그동안의 경험을 바탕으로 생산, 설계 및 제작연구에 발벗고 나설 것으로 예상된다. 우리회사는 2010년 이명박대통령으로부터 '2010 국가생산성 대상'을 받았고 그동안 고객에 따라 경쟁력있게 고품질의 제품을 제작할 수 있도록 노력해왔다. 그러나 현재 조선수주의 감소에 따라 해양플랜트로 전향, 해양프로젝트연구에 매진중이다. 해양사업은 설계력이 생산의 원동력이다. 하지만 이는 대기업도 해내기 힘든부분이라 말한다. 따라서 우리회사는 설계쪽에 경험이 많은 회사와 연계하여 사업을 추진, 해양설계의 자립을 목표로 연구에 매진할 것으로 보인다. 장두생상무는 "한국에서 해양시장의 비중이 크다. 해양플랜트 기자재 국산화율은 20%정도로 매우 저조해 기자재 국산화가 시급한 편이다. 지금 하고 있는 일이 국가사업이라 생각하고 그 동안의 경험을 바탕으로 사업에 기여하고 싶다."고 밝혔다. 진병석전무는 " 2011년 7월이 선보 25주년 창립기념일이었다. 최금식대표는 그 이전부터 조선쪽의 수주가 하락세를 보이고 제품이 감소하는 것에 위기감을 느껴 해양플랜트 사업을 더 이상 미루지 않고 투자하기 시작했다. 이에 저를 불러주셨고, 해양사업팀에 참여하게 되었다. 불러주신 최금식대표께 감사드리며 제 3의 창업에 일조가 될 수 있도록 기여하고 싶다."고 말했다. 제 3의창업으로서 해양플랜트 사업의 길이 순조롭지만은 않을 것이며, 예상치 못한 일들이 곳곳에서 발생할지도 모른다. 그러나 장두생상무와 진병석전무의 참여와 같이 해양설계중심의 기술에 경험이 많은 사람들을 충원해 나감으로써 제 3창업을 다이나믹하게 개척해 나갈 수 있을 것으로 기대된다. 앞으로 우리회사는 해양프로젝트에 있어 수분제거, 유황제거시설에도 수주,진행하고 오너들이 만족할 수 있도록 해양품질,공정에 맞춰 노력할 것이며 '선보'하면 해양플랜트기업이라 인식될 수 있도록 설계중심의 기술에 중점을 두고 수정,보완해 나갈 것을 약속드리는 바이다.

   “환경과 예술,문화메세나를 위한 MOU협약” 체결 (주)선보공업과 환경문화연합(UEC)이 지난 4일 오후5시 선보공업 주 회의장에서 '건강한 환경과 예술,문화메세나를 위한 MOU협약‘을 체결하고 협력강화를 약속했다. 협약식에는 선보공업의 최상식 부사장과 서재욱 재무인사, 환경문화연합의 이유상대표와 각 관련 임원들이 참석했다.협약 체결에 따라 두 기관은 앞으로 선진 환경예술프로그램과 지역문화운동을 함께 진행하는 등 지역공동체와 주민들을 위해 다양한 분야에서 협력을 강화하기로 했다. 환경문화연합 이유상대표는 “우리는 10여명의 소수인원으로 문화예술의 발전에 힘써보고자 비영리단체로 시작하게 되었다. 미래는 환경에 집중될 것이 분명하므로 문화예술을 환경적으로 어떻게 접목시켜 나갈 것인가에 대한 취지를 갖고 대대적 국제행사로 발전시켜 나아가고 있다. 일자리 창출로서의 발돋움을 위해 올해부터 예비사회적 기업으로 커나가고 있다. 기업이 이윤을 창출하는 것이 목적이라면, 환경문화연합(예비사회적 기업)은 이윤과 사회에 환원이라는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 지켜봐주시고, 많은 협조 부탁드린다.”라고 말하며 환경문화연합의 목적을 분명히 했다. 이에 최상식 부사장은 “우리회사도 초,중,고의 장학금을 매년 마련하고 있으며, 사하구청에서 추진하는 문화예술분야에 대폭 지원 중에 있다. 환경문화연합과의 MOU체결로 인해 우리회사의 삭막하고 딱딱한 느낌을 정서적으로나 문화적으로 한걸음 더 따뜻하게 풀어나갈 수 있는 기회가 되지 않을까 기대해 본다.”며 소감을 밝혔다. 이어 최상식대표와 이유상대표간의 협약문 서명과 전달식이 진행되었다.환경문화연합은 (주)선보공업 최금식대표가 문화,예술분야의 관심이 상당한 편이라 사하구의 자체적행사에 적극적으로 활동하고 환경문화연합에도 큰 관심을 보여 매우 감사하게 생각하며, 앞으로 선보가 문화적 기업으로 성장할 수 있도록 대폭 지원할 계획이라고 밝혔다.두 기업간의 협약식이 성사됨에 따라 환경문화연합은 올해 말부터 선보공업에게 문화적,예술적으로 길을 터주는 역할을 할 것으로 기대되며, 또한 문화기업으로 자리매김할 수 있도록 총력을 다할 예정이다.

   선보Family와 협력사 동반성장 협약식지난 28일 오후3시 우리회사는 본관 회의실에서 협력 회사들과 동반성장 협약을 맺었다.협약식에는 최금식대표이사와 임원들, 그리고 각 협력업체의 대표이사 5명이 참석했다.최금식대표는 협약을 통해 “우리회사는 현재 해양플랜트분야에 적극 지원하고 계획해 나아가고 있다. 선보공업의 위기를 기회로 만들고 싶어 이에 한자리에 모인 사장님들께 도움을 부탁드린다. 우리는 제도상 이미 대기업으로 체계가 잡혀져 가고 있으며, 협력사가 환경과 안전을 위한 시설에 투자가 필요하다면 그에 관련하여 적극 지원하겠다“ 고 밝혔다. 협력사 대표로 해양패밀리 장수태 대표는 “어려운 조선시장에도 불구하고 선보는 더 나은 성장과 발전을 위해 3만평 공장부지를 매입하는 등 이를 확실히 증명해 보이고 있다. 이런 선보의 진취적인 계획과 발전에 힘이 되고 싶고, 협력사로서 함께 커나가고 싶다”고 강조했다. 이어 최금식대표와 각 협력사 대표들간의 협약문 서명과 전달식이 진행되었다.우리회사는 협약식이 성사됨에 따라 올해 말부터 동반성장 기금을 출연하는 등 각 협력사들을 지원하여 해양플랜트분야의 기반을 다질 예정이다.

  우리회사는 지난 3월 24일 부산시 교육청이 추진하고 있는 '특성화고 취업활성화를 위한 산.학.관 취업지원 협약식'에 협약하고 지역단위 취업지원 네트워크를 구축에 동참 하기로 하였다.이날 협약식에는 우리회사 뿐만 아니라 부산시를 비롯해 부산지방고용노동청, 부.울중소기업청, 부산상공회의소 등 지자체 내 산업인력수급을 담당하고 있는 주요 행정기관이 참여하였다.이번 협약식으로 교육 기간에서는 각종 교육과정을 기업에 맞춤형으로 운영, 학교의 취업역량을 강화하여 지역 중소기업의 인력난을 해결하는데 기여하기를 기대 해 본다.

   우리회사는 중장기 목표인 SB2012의 조기달성을 위해 전문기능 인력 양성을 위한 제도를 강화한다.이를 위해 지난 27일 대표이사 및 노만진 한국산업인력공단 부산경남본부장 등 관계자 10여명이 참석한 가운데 한국산업인력공단과 '기능장려사업 업무협약서'를 체결하였다. 우리회사는 이미 2008년 부터 사내 자격증 제도 도입 등 현장기능을 향상을 위한 다양한 사내 기능장려제도가 마련되어 있지만, 이번 업무협약식을 통해 전문기능인이 우대받을 수 있는 조직문화 형성과 제도를 강화할 예정이다.또한 지역사회에 기능장려문화 확산을 위해 이미 실시하고 있는 산학협력사업을 강화하여, 우수 기능을 보유한 기능인들을 우선 채용할 예정이다.끝으로 대표이사는 "조선산업은 노동집약적 산업으로 개개인의 능력이 매우 중요하다. 이를 위해 현장 기술을 표준화하고 향상될 수 있도록 우수한 기능전문 인력을 양성하는데 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다.

    우리회사는 지난 5월 18일 서부교육청에서 "UP 스쿨" 결연운동의 일환으로 교육청-기업-학교간 나눔과 기쁨의 네트워크를 구축하여, 관내학교 급식비를 내지 못해 마음의 상처를 입는 학생들의 급식비 지원을 위한 합동 결연식을 체결 하였다.이로서 관내 초∙중 13개교 저소득계층 자녀의 초∙중학생 163명이 급식비 지원을 받아 학생들이 꿈과 희망과 용기를 얻어 건강한 우리사회의 초석이 될 수 있는 나눔과 기쁨의 네트워크 기반을 만들어 나갈 예정이다. 앞으로 우리회사는 더불어 사는 사회를 만들기 위한 노력을 경주해 나갈 예정이다.

   우리회사는 지난 29일 본사 교육장에서 최금식 대표이사 및 한국생산성본부 이춘선 상무, 그리고 협략사 CEO 등 40여명이 참석한 가운데 '상생형 생산경영시스템(PMS) 인증사업 협약식 및 발대식'을 개최하였다. 상생형 PMS 인증사업은 협력사가 PMS 심사기준에 의거 내부역량을 객관적으로 평가,분석하고, 이를 토대로 경영역량 향상과 경영혁신을 활성화함으로써 모기업과 협력사의 경쟁력을 제고하기 위한 사업을 말한다.이날 대표이사는 인사말을 통해 우리회사도 급격한 성장 속에서 지금껏 겪어보지 못한 조선 불황이라는 외부적 악재와 급격한 성장과 비교시 경영시스템이 뒷받치 되지 못한 '성장통'을 극복하고자, 07년 PMS인증 심사를 통해 내부역량을 객관적으로 평가,분석하고 경영혁신을 도입하여 매년매출 30%이상의 증가율을 달성하고 있다며 우리 협력사들도 이번 상생형 PMS 인증사업을 통해 끊임없는 생산성 혁신을 당부하였다.행사 후 최상식 부사장은 협력사 CEO 간담회를 통해 협력사들의 노고를 격려하며 상생형 PMS 인증사업을 실시하는 협력사에 적극적인 지원을 약속하였다.

  우리회사는 12월 29일 말레이시아에 소재하는 GPS(Global Process System)와 GPS 한국 지사인 GPS KOREA가 추진중인 Joint Venture 회사설립을 위하여 GPS KOREA와 MOU 체결 하였다.세 회사의 인력 편성은 GPS가 ENGINEERING 인력을 제공하고 우리회사는 설계, 회계 인력을 그리고, GPS KOREA에서는 영업인력을 중점적으로 배정 한다.이번 MOU를 바탕으로 우리회사는 Oil & Gas를 비롯한 각종 Plant에 납품되는 Process Equipments의 국산화 추구와 Engineering 전문업체 설립을 통한 국내 외 플랜트 관련 업체와의 연대를 추진하여 해외 기술력을 획득할 수 있는 발판을 마련 하였다. 

  우리 회사는 지난 18일 대표이사, 상임고문, 민병열 부산인력개발원장이 참석한 가운데 대한상의 산하 부산인력개발원과 핵심인재육성을 위한 산학협약 체결식을 가졌다.이번 산학협약 체결은 상호 협력관계를 통하여 우리회사의 원활한 기능인력 양성과 직무능량 향상 및 기술개발 효과를 극대화하기 위하여 체결되었다. 또한 우리회사는 중장기 경영목표인 SB2012 달성을 위한 3대 경영전략 중 일부인 '혁신인재육성'을 위하여  HRD 인프라 확충을 지속적으로 하고 있다.

 우리 회사 ‘UP! 스쿨 1사1교’ 협약 맺어  지역사회 교육환경 개선을 위한 노력 아끼지 않을 터 우리 회사가 지난 6일 다대중학교와 ‘UP! 스쿨 1사(社)1교(校)’ 협약식을 가졌다.  부산시교육청에서 지원하는 UP스쿨 1사1교 협약은 학교와 기업체가 결연해 기업은 학교의 교육환경 개선을 위해 장학금이나 기타 교육시설 개선비 등을 지원하고, 학교는 지역 기업에 대한 올바른 이해와 사랑하는 마음을 갖고자 실시해 오고 있다.어려운 환경의 지역민들에 대한 지속적인 관심을 가지고 주변의 어르신 및 불우이웃 급식을 지원해왔던 우리 회사는 이번 협약을 통해 그 지원 범위를 한층 넓히게 됐다.  우리 회사는 이번 ‘UP!스쿨’협약을 통해 다대동 4개 교에 600만 원, 영도 동삼동 5개교에 600만 원 등 총 1,200만 원의 급식비를 지원한다. 또한 결연학교 교육시설 개선의 일환으로 이번에 협약을 맺은 다대중학교에는 1,000 만 원 상당의 전광판을 기증했다.  윤강재 차장은 “우리 회사는 앞으로도 지역발전과 지역 청소년들의 교육환경 개선을 위해 노력 할 것”이라며 “지역사회에 많은 도움이 됐으면 한다.”고 전했다. 

우리회사는 가족친화기업을 위하여 각종 병원과 협약을 맺기 위해 노력 하고 있으며 그 일환으로 금번 하단 '미래아이여성병원'과 협약을 하였다. 미래아이여성병원은 임신, 출산 뿐만아니라 소아과까지 두루 마련되어 있어 가족이 있는 직원들이 혜택을 볼 것으로 기대된다. 협약의 내용은 각종 진료 및 수술 시 우리회사 직원을 표시 할 수 있는 재직증명서를 제출하면 본인 부담금 및 기타 비용을 할인하여 주게 된다. 우리회사는 또한 장림동 소재 하나병원과 협약을 진행 중이며 이는 직원들이 업무상 재해가 발생하였을때 이용 할 수 있다. 금번 가족친화기업 인증 및 각종 직원 복지 활동을 전개하고 있는 총무 안전팀 직원 여러분의 노고에 감사의 말을 전한다. (미래아이여성병원 이용에 대한 문의 사항은 총무안전과로 문의 바랍니다.)

우리회사는 군산시 군장국가산업단지 소필지화 부지 입주가 확정되어 현대중공업 및 핵심협력업체 13개 기업과 군산 시 주관하에 군산시청에서 투자유치에 관한 협약을 체결했다. 이날 투자협약식에서 문동신 군산시장과 김완주 전라북도 지사는 투자협약을 체결한 기업이 어떠한 불편이나 애로사항없이 사업활동에 전념 할 수 있도록 최선을 다할 것임을 밝혔다. 우리회사는 이로서 2009년 매출목표 달성을 위한 준비와 동북아 전진기지 확보에 대한 준비를 하게 되었다.

우리회사는 2008년 12월 1일 부산기계공고와 산업수요 맞춤형 고급 기술인력 영마이스터 양성을 위한 산학협력 체제를 구축하여 지역 산업 발전에 기여하고 상호 발전을 도모하기 위해 산학협력 협약을 하였다. 우리회사는 협의 사항에 따라 교육과정 및 교재 개발 , 산업체 요구의 실무교육 , 산업체 파견 현장실습 및 취업지원 , 교사 및 학생의 산업체 현장견학 , 산업체 직무 연수 , 산업체 현장기술 지도를 위한 협의회 그리고, 마이스터고 운영 중 산학협력과 관련된 사항에 대하여 지원을 하게 된다. 마이스터는 독일의 "기술장인"이라는 뜻에서 유래 되었으며 독일의 기술이 현재 세계 최고가 될 수 있었던 원동력으로 크게 작용했다. 이번 협약 체결로 한국 기계 산업 발전을 짊어질 영 마이스터가 많이 배출되기를 기대해 본다.