SB선보(에스비선보)

 선보는 오랫동안 선보Family로 함께해 온 외국인 사원들의 퇴직을 기념하는 선물 전달식을 열었다.  12월 26일 오전 본사 의전실에서 개최된 전달식에는 선보Family 박두선 부회장과 서재욱 부사장(경영지원 담당)을 비롯해 6명의 임직원과 퇴직자들을 포함한 8명의 외국인 사원들이 참석했다.  오래 몸담은 정든 직장을 떠나는 나타폰 상굴(다대2공장 조립2반, 2015.12.16~2024.01.16)·파라윳 캠비발(다대2공장 조립2반, 2015.12.16~2023.12.27)·팟찰라퐁 푼투(다대2공장 조립2반, 2015.12.16.~2024.01.16) 사원은 아쉬움 속에서 특별한 자리를 마련해 준 선보Family에게 감사를 전했다. 선보Family 박두선 부회장은 감사장과 함께 순금 행운의 열쇠(1돈)와 손목시계를 전달하며 퇴직자들의 앞날을 응원했다. 

 선보는 12월 18일 오후 본사 의전실에서 금연펀드 성공기념식을 열었다.  선보Family 박두선 부회장과 사하구보건소 관계자들은 성공한 참가자들에게 금연교실 6개월 프로그램 수료증과 금연성공증, 적립금(인당 160만 원)을 전달하며 목표 달성을 축하했다.  선보Family의 건강증진과 좋은 생활습관 형성을 위해 시행 중인 금연펀드는 참가자와 회사가 매월 6만 원씩 1대1로 매칭 적립한 후, 금연 성공 시 적립금에 축하금을 더해 지급하고 실패 시 기부하는 방식이다. 금연에 성공하면 개인적립금 60만 원과 회사적립금 60만 원, 성공축하금 40만 원 등 총 160만 원을 상금으로 받게 된다.  지난해 3월부터 시작한 2023년 금연펀드에 성공한 선보Family는 선보공업 강순호 선임(자재조달팀), 서진호 선임(품질경영1팀), 이준희 선임(기획팀)과 선보유니텍 김남준 선임(설계5팀), 천병철 선임(설계5팀), 최성문 선임(설계5팀)이다. 

  “변화와 위기 함께 돌파하며 선도기업으로서 새로운 기회 선점해야” 12월 4일 박두선 부회장이 취임하며 선보Family는 새 가족을 맞이했다.   이날 오전 본사 교육장에서 열린 취임식에는 선보공업·선보유니텍·선보피스 임직원 85명이 참석해 박두선 부회장의 취임을 축하했다. 선보Family 최금식 회장이 임명장을 수여하며 축사를 건넸고, 박 부회장은 선보Family로 함께하게 된 소감과 포부를 담은 취임사로 화답했다. 임직원들은 신임 부회장에게 명함과 배지, 만년필과 꽃다발을 전달하고 케이크와 샴페인을 나누며 소통 시간을 가졌다.   박 부회장은 취임사에서 “막중하면서도 영광스러운 기회를 주시고 따뜻하게 맞아 주신 선보Family께 감사드린다”며 “‘선보’라는 이름은 어릴 때부터 바다를 보며 자라고 약 38년간 조선소에서 일하며 선박 건조에 종사해 왔던 제게 형언할 수 없는 깊은 의미로 다가온다”고 소감을 전했다. 이어 “제게 중책을 맡기신 것은 우리 회사가 보다 나은 인화(人和)를 바탕으로 더욱 경쟁력 있는 회사로 거듭나기 위해 새로운 성장동력이 필요하다고 판단한 결과라고 생각한다”며 “지속가능경영을 위해 우리는 신규 사업에 관심을 갖고 이를 확보하기 위해 적극적으로 노력해야 할 시기”라고 강조했다.   또 “국제해사기구의 신조선과 기존 선 대상 환경 규제, 정부와 지방자치단체 차원의 지속가능한 발전을 위한 목표 설정 및 제도 정비 현황 등을 살펴봤을 때, 선박을 넘어 모든 산업과 제품이 친환경적이어야 한다는 새로운 명제의 도전에 직면할 수밖에 없다”며 “이러한 변화와 위기를 회피하지 않고 열과 성으로 준비한다면 우리 회사가 선도기업으로서 새로운 분야의 기회를 선점하고, 지속가능경영과 대기업으로의 성장을 위한 굳건한 토대를 마련할 것으로 믿어 의심치 않는다”고 힘주어 말했다.   끝으로 박 부회장은 임직원들에게 냉철한 현실 분석과 부단한 노력을 당부하며, 선보Family의 장점을 발굴하고 함께 소통하며 열정과 헌신을 적극적으로 지원하겠다고 포부를 밝혔다. 오랜 기간 조선업에 종사한 박 부회장은 한화오션(전 대우조선해양) 사장과 대표이사 등 임원직을 두루 역임하며 경영 실적과 노하우를 쌓아왔다. 

 12월 8일 서구 송도 윈덤그랜드부산 호텔에서 임원 워크숍이 열렸다.   이날 워크숍은 임원 24명과 배우자 14명이 참석한 가운데 토론회 및 특강, 레크리에이션, 축하 공연, 네트워킹 타임 등으로 구성됐다. 오전에 ‘원가경쟁력 절대 우위 확보 방안’을 주제로 열린 토론회에서는 조별 발표와 함께 경영기획(최경호 상무), 영업·플랜트설계(김병열 전무), 생산(이동준 상무), 조선설계(인진태 전무), 연구·신사업(장호길 상무) 등 부문별 토론이 진행됐다.   점심 식사 후에는 ‘존경받는 임원을 위한 리더십’을 주제로 한 강연(박지영 강사)에 이어 선보Family 최금식 회장이 참여한 ‘CEO와의 대화’, ‘부부를 향한 인문학(홍순철 강사)’ 강연이 진행됐다. 저녁 식사 후 열린 레크리에이션에서는 상품권과 선물세트 등 다양한 행사 상품이 준비됐고, 배우자들을 위한 기념선물도 별도 지급됐다. 이날 축하 공연을 위해 초청받은 선보유니텍 부설연구소 권수인 전무의 가족은 선보Family를 위한 현악기 연주를 선보이기도 했다.   다음 날인 9일에는 해운대비치CC에서 임원 친선 골프대회도 개최됐다. 임원들은 2조로 나뉘어 바다 풍경을 바라보며 골프 경기를 즐긴 후 저녁 만찬을 함께하며 친목을 도모했다. 이틀에 걸친 워크숍과 친선 경기 일정을 통해 임원들은 부서별 운영 현황과 내년도 사업 계획 등을 공유하며 의미 있는 교류 활동을 진행할 수 있었다. 

 선보는 11월 17일 오전 부산 중구 코모도호텔에서 2023 신규입사자 워크숍을 개최했다.   1년 이내 입사자(2022년 10월 이후 입사) 40여 명을 대상으로 한 이번 워크숍은 선보의 비전과 경영 목표 및 경영 현황을 공유하고 새로운 환경에 대한 변화 대응력을 제고하기 위해 마련됐다.   오전 과정은 최경호 상무가 맡아 진행한 ‘Let’s Go 2025 비전 공유’를 비롯해 ‘세계 환경 규제 및 해외마케팅 전략(이지영 상무)’, ‘선보 연료 공급시스템(박종현 상무)’, ‘IMO 온실가스 규제 대응을 위한 친환경 선박(장호길 상무)’ 등을 주제로 한 임원진 강의로 구성됐다.   점심 식사 후 오후 과정에는 선보Family 최금식 회장과 선보공업 김상도 대표가 참여한 ‘CEO와의 대화’에 이어 ‘선보의 성장스토리와 조직문화(서재욱 부사장)’, ‘슬기로운 조직생활을 위한 직장인의 매너’ 등을 주제로 한 강연이 마련됐다. 이어 사가 교육 및 제창과 기념 촬영을 끝으로 과정이 마무리됐고, 저녁 식사 후 열린 레크리에이션에서는 부서별 개성을 살린 합동 공연이 마련되며 즐겁고 편안한 분위기를 더했다. 가습기, 손난로, 보조배터리, 양말, 상품권 등 다양한 행사 상품도 지급됐다.   신규입사자들은 워크숍을 통해 신사업 및 성과 창출의 중요성을 이해하고 소통·협력 등 네트워크 역량을 강화할 수 있었다. 

 선보Family 임직원 가족 70여 명은 11월 19일 다대포 일원에서 개최된 제25회 부산 마라톤대회에 참가했다.   비대면 개최를 제외하면 2005년부터 약 20년간 부산마라톤대회에 한 해도 빠짐없이 참가해 온 선보Family는 올해도 많은 인원이 참가하며 지역사회와 함께 소통했다. 선보Family는 오전 8시 대회장에 집결해 축하공연을 감상하고 안전 교육을 수강했다. 이후 9시부터 5분 간격으로 하프코스, 10km, 5km 부문 참가자들이 차례대로 출발했다.   이날 대회 참가비는 사내 복지의 일환으로 50% 지원됐으며, 임직원 가족들이 함께 식사할 수 있도록 편육, 어묵탕, 김치전, 과자, 음료 등 다양한 음식도 준비됐다. 장철민 책임(기획팀)과 김민진 선임(EM팀), 이상민 선임(설계1팀)은 각각 10km, 5km 여자부, 5km 남자부에서 선보Family 참가자 중 1등 기록을 세우며 동료들의 축하를 받았다. 

 선보엔젤파트너스가 11월 9일 부산 해운대 센텀스카이비즈 빌딩에서 ‘Roundtable in Busan : AI&EY 특집’을 개최했다.   오후 3시부터 열린 라운드테이블에서는 선보엔젤파트너스와 라이트하우스컴바인인베스트가 투자 기업의 IR(홍보)을 경청한 후 글로벌 회계법인인 ‘EY한영’ 초청 특강을 수강했다. IR 시간에는 전도유망한 부산 기술 강소기업과 스타트업들의 발표가 진행되며 눈길을 끌었다. ‘㈜테렌즈’는 난치성 질환인 파킨슨병과 갑상선암을 진단할 수 있는 AI 기술을 선보였으며, ‘네이션에이’는 Generative AI(생성형 인공지능) 기반의 3D 콘텐츠 SaaS(서비스형 소프트웨어) ‘뉴로이드’의 개발 성과를 소개했다. EY한영산업연구원 변준영 원장과 김상진 상무는 ‘경제 전망 및 지정학적 시나리오’와 ‘Generative AI의 이해 및 활용’을 주제로 특강을 진행했다. 

 선보는 11월 24일 부산시와 중소벤처기업부가 주최한 ‘2023 부산 외국인 유학생 취업설명회’에 참가해 구인 활동을 전개했다.   동아대학교 승학캠퍼스 체육관에서 열린 이번 설명회에서 선보는 부산·경남 소재 우수 중소기업 자격으로 참가해 외국인 유학생 대상 취업 상담을 진행했다. 우수 중소기업 채용관 부스 운영을 비롯해 취업 정보 안내, 인사담당자 컨설팅 등 다양한 서비스도 함께 제공하며 인재 발굴에 나섰다. 이 밖에도 입사지원서 컨설팅, 퍼스널 컬러 진단, 스트레스 점검, 비자 제도 상담, 인생네컷 사진 촬영 등 부대행사가 다채롭게 열려 참가자들의 관심을 끌었다.   최근 조선·기자재 분야에서 현장 인력난이 심화한 가운데 유능한 해외 인재들이 선보공업 등 우수 지역 기업과 연계되며 지역경제에 활력을 불어넣을 것으로 기대된다. 

 몽골 철도청 노동안전보건사무국이 12월 11일 오후 선보공업 본사에 방문해 선보의 안전관리 운영현황을 시찰했다.   부산시와 부산경제진흥원은 부산 의료관광산업 활성화를 위해 ‘몽골 보건의료산업 증진 지원사업’을 추진하고 있다. 선보는 본사를 방문한 사무국 관계자들을 맞아 회사 운영 상황을 소개하고 안전활동 현황을 설명했다. 이어 다대1공장에서 다대2공장으로 이동해 생산현장과 근무환경을 함께 둘러본 후 협력 사항 등을 공유하고 안전 시스템 벤치마킹 계획 등을 논의했다. 방문 일정에는 H.S.E.팀 임영삼 상무와 배상준 선임, 총무팀 김정석 책임과 황진수 선임이 동행했다. 

 선보공업과 선보유니텍이 12월 6일과 13일 교육장 및 사내식당에서 올해 마지막 아침특강을 개최했다.   ‘모르면 세금 폭탄, 연말정산 상식’을 주제로 진행된 12월 아침특강은 이동훈 국제재무설계사가 맡았다. 이번 특강에서는 직장인에게 실질적 도움이 되는 세무 정보들을 상세히 소개해 선보Family의 호응을 얻었다. 이동훈 강사는 연말정산의 기본 개념부터 저축공제 상품의 종류와 기준 등을 설명하며 각자 상황에 맞는 재무계획을 세우는 것을 추천했다. 또 “연말정산에서 중요한 것은 소득공제와 세액공제”라고 강조하며 맞벌이 부부 등을 위한 연말정산 팁을 전수했다. 

 선보Family 나눔 활동인 당근마켓 ‘아름다운 기부’가 크리스마스와 연말을 맞아 스페셜 캠페인으로 진행됐다.   앞서 선보공업과 선보유니텍 생산관리팀은 사내 당근마켓에 애장품을 기부했다. 기부 물품으로는 양주와 와인, 텀블러, 피규어 등 기호품부터 방석과 열쇠고리, 색연필, 건강용품, 헤어드라이어, 핸드크림 등 다양한 생필품이 접수됐다.   선보 당근마켓은 온라인 댓글 접수를 통해 기간 내 가장 높은 금액을 제시한 참여자에게 물품을 전달하는 식으로 진행됐다. 판매 수익은 지역사회의 어려운 이웃에게 돌아갈 예정이다. 선보Family 최금식 회장은 캠페인 취지를 살리기 위해 다양한 장난감과 문구류, 교육용품 등을 직접 후원하며 연말 나눔에 동참했다. 시중가보다 저렴하게 낙찰된 물품들은 12월 15일 각 참여자에게 일괄 전달됐다. 

 선보Family는 11월 21일 정오 전 공장 2024년 무사고를 기원하는 안전기원제를 실시했다.   임직원들은 공장 정면을 향해 정성스럽게 상을 차린 후 안전한 작업환경 조성을 위해 애썼던 선보의 한 해를 돌아보고 다가올 2024년 선보Family의 안전과 무사고를 기원했다. 소방청에 따르면 건조한 날씨가 이어지는 겨울철에는 작은 부주의와 방심이 큰 화재로 이어질 수 있으므로, 현장 관계자 및 유관부서가 자체점검을 통해 위험요인이 방치되지 않도록 하는 것이 중요하다. 특히 용접·용단 작업 등에서 생기는 불티는 크기는 작지만 매우 고온인 데다 주변 인화성 물질에 흩날릴 위험이 크므로, 각별한 주의가 필요하다. 

 ​선보는 10월 24일부터 27일까지 부산 벡스코에서 열린 글로벌 전시 ‘KORMARINE 2023(International Marine, Shipbuilding, Offshore, Oil&Gas Exhibition)’에 참여해 FGSS·FLSS·CCS 등 주력제품을 선보였다.   코마린은 국내외 조선·해양플랜트 산업의 최첨단 장비와 신기술의 발전상을 한눈에 볼 수 있는 전시회로, 산업통상자원부와 부산시, 한국조선해양플랜트협회, 한국조선해양기자재공업협동조합이 공동으로 주최한다.   선보는 이번 전시에서 ▲LNG FGSS ▲LPG FLSS ▲MeOH FLSS ▲암모니아 FLSS ▲LPG 재액화·재응축 시스템 ▲CCS(탄소 포집·저장기술) 등을 선보였다. 전시장 입구에 단독으로 차려진 선보공업 부스에는 제품 홍보 영상과 함께 탄소 포집 특화 모듈형 회전식 충전층(Rotating packed-bed, RPB)과 MeOH FLSS의 실물 모형이 배치됐다. 전시 기간 중 선보는 대체 청정 연료 시스템과 백팩 타입 CCS, 복합형 WTS·OBS, OTS 등을 주제로 세미나를 열었다.   이번 코마린을 통해 선보는 해양의 지속가능한 미래를 위한 국내외 조선해양기자재 기업들의 혁신 기술 동향을 파악하고, 다양한 분야의 바이어 및 전문가들을 대상으로 의견 공유 및 홍보 활동을 전개할 수 있었다. 장기불황에 빠졌던 조선해양산업이 점차 상승 곡선을 타면서, 선보는 조선업 전통 강자인 동남권의 기술 강소기업으로서 활발한 시장 개척을 이어나갈 계획이다.

 선보유니텍은 10월 13일 대불공장에 방문한 목포대학교 조선해양공학과 학생들을 대상으로 현장 투어 및 졸업생 간담회를 진행했다.   이번 방문에는 최정규 교수를 비롯해 조선해양공학과 학생 및 학과 관계자 98명이 참여해 조선해양산업 이해 증진과 진로 설계를 위한 현장 교육을 수강했다.   김상도 대표는 진로 설명회에서 학생들에게 친환경 기자재 전문기업으로서 선보의 비전과 조선업 미래 전망 등을 소개했다. 김상도 대표는 “‘조선업’ 하면 떠오르는 용접 같은 통상적 이미지에서 벗어나, 앞으로는 2D(Decarbonization : 탈탄소, Digitization : 디지털화)를 중심으로 한 스마트화, 친환경화가 이루어질 것”이라며 “선보는 이에 발맞춰 다양한 저탄소·친환경 연료의 도입과 연구, 설계를 추진 중”이라고 설명했다. 또 “친환경 선박의 도입으로 2028년까지 납품 일정이 가득 차 있으며, 탄소 제로 정책으로 향후 조선업 활황도 지속될 것”이라며 조선업의 미래 가능성·진로와 관련해 많은 조언을 건넸다. 

 선보공업은 10월 20일 선보공업에 방문한 중국 상해시 정안구 대표단을 대상으로 기업 소개와 현장 간담회를 진행했다.   앞서 부산 사하구는 2008년 우호교류 협약을 통해 쌓아온 신뢰를 바탕으로 다방면에서 폭넓은 협력과 교류를 추진하기 위해 정안구와 자매도시 결연 협약을 체결했다. 정안구는 협약 체결 이후 양 구 간 경제 교류 활성화를 위한 의견을 공유하고자 선보공업을 비롯한 사하구 내 우수 기업체 방문을 진행했다.   이날 방문에는 대표단장인 푸쥔 정안구위원회 상무위원을 비롯해 5명의 단원이 참여해 본사 홍보관과 설계실을 둘러보고, 홍보 영상을 시청한 후 간담회에 참석했다. 선보에서는 선보Family 최금식 회장과 선보공업 김상도 대표, 경영지원 담당 서재욱 부사장을 비롯해 임직원 8명이 참석했으며, 사하구청 관계자 5명이 동행해 교류 업무를 지원했다. 선보와 정안구 대표단은 “이번 자매도시 결연 협약이 두 지역의 미래 협력을 위한 새로운 출발점이 되길 바란다”며 교류 필요성에 대한 공감대를 형성했다. 

   선보는 11월 4일 선보Family 가을 등반대회를 열어 임직원 가족들을 위한 친목 도모의 장을 마련했다.   코로나19 팬데믹 이후 오랜만에 개최된 가을 등반대회에는 임직원 가족들을 포함해 300여 명의 선보Family가 참여하며 많은 관심과 기대가 집중됐다. 선보Family는 오전 9시 다대포해수욕장 낙조분수 광장에 집결해 몰운대와 갈맷길을 따라 걸었다. 등반 후에는 회사 홍보관과 의전실에서 조별 단체 사진 촬영과 주사위 게임, 통아저씨 게임 등을 진행하며 가족, 동료들과 친목을 다졌다. 이어 선보공업 본사 식당에 모여 점심 식사와 레크리에이션, 경품 추첨, 조별 룰렛 게임 등을 함께하며 가족동반행사의 묘미를 즐겼다.   이날 행사에는 풍성한 경품과 참가 선물 등이 지급되며 선보Family의 참여 만족도를 크게 높였다.