본문바로가기
SB선보(에스비선보)
회사소개
회사개요
회사개요
CONTACT US
CEO 인사말
연혁
연혁
인증/수상
브랜드
비전
CI
홍보자료
사업분야
마린
가스
친환경
오픈이노베이션
지속가능경영
ESG 비전
환경
환경경영방침
사회
사회공헌
윤리경영
인권경영방침
HSE
거버넌스
품질경영방침
지속가능경영보고서
뉴스룸
뉴스
사보
선보라이프
선보인재상 및 채용절차
복리후생제도
교육제도
동호회
SB풋살
김해오토캠핑
낚시
탁구
맛집
선보스크린골프
SUNLIFE
시네마영암
영암스크린골프
산악트레일런
보드이야기
같이해볼링
선보무비
공굴러가유
임팩트
선보 봉사단
만루홈런
공지사항
IR
투자정보
공시정보
재무정보
지배구조
IR 자료실
실적발표
주식정보
KO
EN
CN
회사소개
회사개요
CEO 인사말
연혁
브랜드
사업분야
마린
가스
친환경
오픈이노베이션
지속가능경영
ESG 비전
환경
사회
거버넌스
지속가능경영보고서
뉴스룸
뉴스
사보
선보라이프
선보인재상 및 채용절차
복리후생제도
교육제도
동호회
공지사항
IR
투자정보
공시정보
재무정보
지배구조
IR 자료실
실적발표
주식정보
<
KO
EN
-
SPACEPRO
메뉴열기
메뉴 닫기
회사소개
하위분류
회사개요
CEO 인사말
연혁
브랜드
사업분야
하위분류
마린
가스
친환경
오픈이노베이션
지속가능경영
하위분류
ESG 비전
환경
사회
거버넌스
지속가능경영보고서
뉴스룸
하위분류
뉴스
사보
선보라이프
하위분류
선보인재상 및 채용절차
복리후생제도
교육제도
동호회
공지사항
IR
하위분류
투자정보
공시정보
재무정보
지배구조
IR 자료실
실적발표
주식정보
견적문의
뉴스룸
뉴스
NEWSROOM
뉴스
뉴스
사보
뉴스
뉴스룸
뉴스
사보
선보 NEWS 카테고리
전체
ESG
회사연혁
인증수상
제품정보
사내복지
교육실적
방문견학
게시판 검색
64
no image
제 1회 부산산악문화축제 등반대회 3위 차지
작성일
2005-10-02
부산광역시와 대한 산악연맹이 공동으로 개최한 제 1회 부산산악문화축제 행사의 일환인 등반대회(장년부)에 출전한 선보등산동호회 회원들은 짧은 연습기간에도 불구하고 3위를 차지하는 기염을 토했습니다. 참가선수는 생산3팀 현광진 직장을 코치로 하여 생산1팀 윤기현, 생산3팀 강재연, 물류팀 박기태씨가 선수로 참가하였습니다.
63
no image
제 1회 선보 당구 대회 개최
작성일
2005-09-28
동료간의 친목 도모와 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 개최된 제 1회 '선보당구대회'가 총 18팀이 참가한 가운데 9월 28일 부터 10월 8일(결승전)까지 진행 되었습니다. 이번 대회의 우승은 자재운영팀의 배승용, 김태균 팀이 차지했습니다.
62
no image
연대시 정부 방문단 일행 당사방문
작성일
2005-09-26
2005 09 26대우조선해양과 당사의 협력 사업의 일환으로 중국 연대시 정부 방문단이 당사에 방문 하셨습니다. 이날 대우조선해양과 선보가 윈윈 할 수 있는 전략을 모색하고 또한 연대시 정부의 적극적인 협조를 부탁하는 자리가 되었습니다. 연대시 정부측 고위 인사는 당사 방문이후 "선보의 기술력이 대단히 높다"는 말씀을 하셨습니다. [방문자] 고송민 부주임(개발구 부주임) 장문경 부국장(개발구 투자촉진국 부국장) 조민연(개발구 한국사무소 직원, 통역)
61
no image
현대미포조선 2005년 1/4분기 공로상 수상
작성일
2005-05-27
2005 05 27 지난 한해동안 HQMS를 통한 협력사의 평가에서 AA등급을 인증 받았으며, 이는 국내 업체로는 최고의 등급으로 인정되고 있습니다. 더불어 최고 품질의 자재를 적기에 공급함으로써 조선소 발전에 기여한 공로상을 수상하는 쾌거를 이루었습니다. 이로서 타사와의 차별화를 추구하는 선보는 항상 고객을 위한 최고의 업체로서 질주하는데 더욱 힘을 얻게 되었습니다.
60
no image
삼성중공업 Q-MARK 인증결과 'SILVER' 등급 인증
작성일
2005-03-11
2005 03 11 거제 삼성중공업에서 실시한 품질 및 인도호선의 A/S 발생율 등을 종합 평가한 결과 F.O. SUPPLY UNIT 부문에서 Q-MARK SILVER 등급을 득하였습니다. 이미 무검사 인증으로 납품되고 있는 ITEM도 많이 있지만 이제는 SILVER가 아닌 GOLD를 위해 더욱 매진해야 하겠습니다.
59
no image
대우조선해양 품질등급 'A' 등급 인증
작성일
2005-03-09
2005 03 09 2004년 한해동안 실시한 품질, 납기, A/S 등의 종합평가 결과, 고객사로부터 우수한 평가를 받음으로써 현재 당사에서 제작중인 모든 ITEM에 대하여 품질 인증서를 수여 하였습니다. 이는 최고 품질의 제품만을 생산 하고져 모든 직원들의 피땀어린 노력을 한 결과로써 실로 자랑스러운 일이라 아니할 수 없겠습니다. 이번 수상을 계기로 지속적인 품질향상에 더욱 주력하여 고객이 영업을 창출하는 회사로 거듭나야 겠습니다.
58
no image
생산직 사원 관리직 사원 전환
작성일
2005-03-02
2005 03 02 생산직 사원 관리직 사원 전환 새봄을 맞이 하여 당사에서 이례적으로 생산직 사원 2명이 관리직 사원으로 전환 되었습니다. 생산부 소속이었던 진인성 , 권오경씨는 각각 생산관리와 품질관리 부서로 발령 받았습니다. 이날 대표이사께서는 회사 창립 이래 처음있는 이례적인 일이니 각자 맡은바 임무에 최선을 다해 타인에게 모범이 되는 사원이 될것을 당부 하셨습니다.
57
no image
2004년 실습생 졸업식
작성일
2005-02-18
2005 02 18 2004년 실습생 졸업식
56
no image
UPPER DECK UNIT 납품
작성일
2004-12-01
2004 12 01 지난 8월 전사적 노력끝에 납품한 삼성중공업 FPSO PIPE RACK UNIT에 이어 이번에는 대우조선 해양에 또 하나의 대형구조물인 UPPER DECK UNIT를 제작, 납품하고 있습니다. 이번에 납품하는 UPPER DECK UNIT는 총 길이 220미터, 폭 10미터, 높이 4미터에 달하는 구조물로서 14세트로 나누어서 납품이 진행되는데, 지난 12월 1일 첫 번째 납품을 시작으로 내년 1월 중 납품 완료를 계획하고 있습니다. UPPER DECK UNIT는 일반적으로 유조선 또는 화학물질 운반선의 UPPER DECK 상의 여러 시스템들을 구성하는 파이프라인으로, 이번에 제작하는 D5270호선 이전에는 조선소에서만 제작 가능하였으나, 이번 호선을 기점으로 조선소외에서 제작을 시작하였으며 그 최초의 작업을 당사에서 시작하게 되어 의미가 크다고 할 수 있겠습니다. 또한 기존의 2D가 아닌 3D 트라이본으로 도면을 제작 후 제품을 만들어 선보의 기술력을 또한번 과시하며 타사와의 차별화에 성공하였을 뿐 아니라 내부적으로 “할 수 있다”는 자신감을 가지게 되었습니다.
55
no image
가족방문행사 개최
작성일
2004-11-15
2004 11 15 당사에서 실습 중에 있는 고등학교 실습들의 가족들을 회사로 초청하여 회사를 소개하고 대표이사를 비롯한 임직원들과 만남의 자리를 마련하였습니다. 현재 당사의 실습생은 부산기계공고생 13명과 대광공고생 3명 등 모두16명이 배정되어 있습니다. 실습생은 아직 학생의 신분을 가지고 있지만 요즘의 추세는 실습 후 해당업체에 취업으로 자연스럽게 이어지는 것이 일반적인 관례이고, 또한 첫 사회생활을 어디에서 시작하느냐가 그 사람의 평생을 좌우 할 수 도 있으 므로 실습생 본인이나 보호자들은 어떤 회사로 실습을 나갈 것인가?로 많은 고민을 하게되므로 이러한 우려를 조금이나마 불식시키고자 이번행사를 개최하였습니다. 이번 행사에서 방문 가족들께서는 기숙사와 생산현장을 직접 눈으로 확인하고 사장님과 해당관리자들과의 직접대화를 할 수 있어 회사에 대한 믿음이 한 층 더해졌을 뿐 아니라 사장님을 비롯한 회사의 배려에 감사한다는 의견을 주었습니다. 주말의 바쁜 중에 시간을 내어 당사를 방문하신 가족분들께 다시 한번 감사의 뜻을 전하는 바이며, 이번에 당사로 배정된 실습생 16명 전원이 한 사람의 이탈없이 우리 선보공업(주)의 훌륭한 버팀목으로 성장하길 바랍니다.
54
no image
삼성 FPSO MAIN DECK PIPE RACK UNIT 납품
작성일
2004-08-01
지난 4월부터 작업이 시작된 삼성중공업 S1497 FPSO PIPE RACK UNIT의 납품이 8월25일 최종 선적분을 마지막으로 성공적으로 완료되었습니다. 당사에서 제작에 성공한 FPSO PIPE RACK UNIT는 총 길이 240m, 총 중량이 1,000톤에 달하는 초대형 구조물로서 고도의 배관 제작기술과 대형구조물의 설치 및 조립 기술이 요구되는 제품입니다. 지금까지는 현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업에서만 가능했던 핵심 배관기술이었으나 이번에 당사에서 제작에 성공함으로서 회사의 기술을 한 단계 끌어올리는 성과로 평가됩니다. 본 제품의 선적완료 후 최금식 대표께서는 “이번 작업을 수행하는 동안 경험부족으로 미비한 부분도 일부 있었으나 다 함께 노력한 결과 작업을 무사히 마칠수 있었으며, 우리가 할 수 있는 최선을 다 했으므로 미련도 후회도 없다“는 말씀으로 그 동안의 노고와 결과에 대한 심경을 밝히셨습니다. 이번 PROJECT의 완료를 위해 고생한“FPSO 담당자들”께 다시 한번 박수를 보냅니다.
53
no image
선보유니텍㈜ 공장 증설-500平 2동
작성일
2004-05-01
지난 2003년 초 50M 안벽을 보유한 구평공장을 설립이후 금번 초대형 의장물(MAIN DECK UNIT)공장 500평 2동을 확보함으로서 새로운 도약의 발판을 마련하게 되었습니다. 이번 완공을 계기로 상시 옥내작업장 구축을 완비하게 되어 장마, 우천, 폭우등의 악천후 발생에도 관계없이 안정된 생산작업이 가능하게 되었으며, UNIT선적 및 LIFTING시 다른 UNIT제작공정에 전혀 영향을 미치지 않고 이동이 가능함으로서 생산효율 향상으로 작업공기를 단축하게 되는 효과도 발생되었습니다. 또한 전용 안벽을 구축하고 있으므로 대형 구조물인 UPPER DECK UNIT 납품 시 BARGE 납품이 가능하게 되었습니다. 구평공장의 증축으로 최신설비을 구축한 신설공장을 해양, 특수선, 선장부문의 UNIT사업에 집중 함으로서 모기업의 생산성 향상을 도모 할 수 있게 되었습니다.
52
no image
조세의 날 산업포장 수상
작성일
2004-03-02
지난 3월 3일 제38회 납세자의 날을 맞아 사장님께서 대통령께서 수여하시는“산업포장”을 수상하셨습니다. 이 보다 앞선 2월28일의 “산업자원부장관 표창”을 수상하신 이후에 또 다시 큰상을 수상하시게 되어 사장님뿐만 아니라 우리회사 전체의 큰 경사로 여겨집니다. 수상이후 사장님께서는“이번상은 세금만을 성실히 납세하였다고 주는 상이 아니다. 회사의 모든 부문을 평가해서 상을 받을 만한 자격이 되어야만 수여하는 것이므로 이번 수상은 우리 선보가족 모두의 노력 덕택이다”라고 이후 소감을 전 하시며 수상의 영광을 선보 전 가족들에게 돌리셨습니다. 현재 원자재파동으로 산업 전부분에서 어려움을 격고 있는데, 우리 선보 역시 예외는 아닙니다. 어려운 시기일수록 더욱 더 서로 격려하고, 분발하는 모습을 보인다면 지금의 어려운 환경도 충분히 극복 할 수 있을 것입니다. “위기가 곧 기회다”는 말이 있듯이 이번 수상을 계기로 회사대하여 한층 더 자부심을 가지고 노력하는 자세를 가집시다.
51
no image
생산3부(STRAINER/SILENCER/CALORIFIER) 공장이전-제3공장
작성일
2004-02-01
생산3부(STRAINER/SILENCER/CALORIFIER) 공장이전-제3공장
50
no image
우수조선기자재업체 산업자원부장관 표창
작성일
2004-02-01
2004 02 우수조선기자재업체 산업자원부장관 표창
49
no image
중소기업청장 당사 방문
작성일
2003-10-02
[중소기업청장 당사 방문 소감] “항상 생각하며 최선을 다하자” 벽에 걸린 사훈은 21세기를 향한 세계 일류의 조선기자재업체로 성장하기 위해 노력하는 선보공업(주)의 의지가 물씬 풍긴다. 공장을 들어서면 여느 회사와는 다르게 바쁘게 움직이는 직원들의 활기찬 모습에서 요즘 선보 공업(주)의 경기를 느낄 수 있었다. 게시판에 우리의 방문을 환영한다는 문구 하나가 또 다른 분위기를 자아낸다.“뭔가 다른 회사구나!”하는 기대감으로 최금식 사장님을 만났다. 그리고 그 기대감은 우리를 맞이하는 사장님 이하 직원들의 모습에서 확신 할 수 있었다. 우리지역 내 많은 중소기업들이 저 마다 특징을 갖고 있지만 선보공업(주)는 사장님의 기업으로서 이윤 추구뿐만 아니라 직원들의 복지를 통한 감동경영으로 직원들의 주인의식을 일깨워 직원모두가 한 가족으로 여기고 신뢰를 바탕으로 회사를 운영하는 모범적인 기업이라고 감히 말 할 수 있겠다. 이러한 좋은 분위기 에서 근무하는 선보공업(주) 직원들이기에 오늘의 선보공업(주)가 계속해서 성장 할 수 있지 않았나 생각된다. 21세기 초일류기업으로 발돋움하기 위해 펼치고 있는 “LIFT21 운동”과 독특한 생산관리 시스템인 “도면회의와 품평회”는 7년만에 무려 10배의 고성장을 이끈 계기가 된 것 같고, 중국 등의 진출로 어려움이 예상되는 조선기자재 분야에서 계속해서 선두주자로 나아갈 수 있는 원동력이 될 것으로 기대된다. 끝으로 최금식 사장님이하 선보공업(주) 전 직원의 노력에 감사드리며, 선보공업(주)가 조선기자재 및 육상/해양 플랜트부분의 21세기 초일류기업으로 성장하기를 기대하며, 우리 중소기업청에서는 지역 내 중소기업을 종합지원하는 중앙행정기관으로서 무한 봉사하는 자세로 선보공업(주)가 노력의 결실을 맺을 수 있도록 필요한 지원을 아끼지 않겠습니다.2003년10월02일 중소기업청장 이기우
처음
이전
101
페이지
102
페이지
103
페이지
열린
104
페이지
105
페이지
106
페이지
107
페이지
맨끝
검색
검색대상
제목
내용
제목+내용
검색어
필수
검색
닫기