SB선보(에스비선보)

 생명 나눔의 따뜻한 온기가 현장을 가득 채웠다. SB선보는 8월 27일 본사와 다대2공장, 구평공장에서 ‘제31회 헌혈의 날’ 행사를 개최하고 임직원들과 함께 뜻깊은 생명 나눔을 실천했다. 이번 헌혈 행사는 오전 10시부터 오후 4시까지 각 사업장을 순회하며 진행됐다. 본사(다대1공장 입구 앞)를 시작으로 구평공장, 다대2공장 입구 앞에 마련된 헌혈 버스에는 무더운 날씨에도 불 구하고 동료와 이웃을 위해 팔을 걷어붙인 임직원들의 발걸음이 끊이지 않았다. 특히 헌혈은 인공적으로 만들 수 없고 대체할 물질도 없는 오직 ‘사람’만이 할 수 있는 유일한 생명 나눔이다. SB선보 임직원들 은 매년 자발적으로 헌혈에 참여하며 단회성 이벤트가 아닌, 31회 라는 긴 시간 동안 꾸준히 나눔의 전통을 이어오고 있다. 이번 행 사에서 모인 헌혈증과 혈액은 투병 중인 이웃과 혈액 수급에 어 려움을 겪는 의료 현장에 전달되어 숭고한 생명을 살리는 데 사 용될 예정이다. SB선보는 앞으로도 헌혈의 날 전통을 지속적으로 이어가 며, 이웃 사랑과 생명 존중이라는 기업의 사회적 책임을 다하고 자 한다

생성형 AI 기술을 활용해 업무 효율성을 대폭 높이고 디지털 전환(DX) 역량을 강화하기 위 한 임직원 대면 교육이 열렸다. 8월 28일 오후 2시부터 4시까지 본사 교육장에서 ‘생성형 AI 활 용 대면 교육’이 진행됐다. 이번 교육에는 다대 사업장에 근무하는 수석 이상 임원진 전원과 각 부서별 대표 인원이 필수 참가하여, AI 기술을 실제 업무 환경에 적용해 보는 실전형 학습 시간 을 가졌다. 이번 교육은 복잡한 코딩 지식이나 전문 개발자 없이도 앤스로픽의 ‘클로드(Claude)’, 구글의 ‘제미나이(Gemini) API’, 그리고 ‘구글 앱스 스크립트(Google Apps Script)’를 조합해 단 30분 만 에 원하는 업무용 웹 앱을 직접 제작하고 배포하는 과정으로 구성됐다. 참석자들은 AI 플랫폼에 개발 프롬프트를 입력해 앱 구조와 UI(사용자 인터페이스)를 설계 한 뒤, 생성된 코드를 구글 시트에 연결해 작동시키는 전 과정을 직접 실습했다. 특히 여행 일 정 추천, 이미지 영양 분석, 문서 교정, 지출 관리 등 일상과 업무에서 즉시 활용 가능한 다양한 AI 응용 앱 제작 방식이 다뤄져 큰 호응을 얻었다. 이번 교육은 단순히 AI 도구를 다루는 법을 넘어, 임직원 스스로 업무 속 불편함을 AI 앱 제 작으로 해결해 보는 ‘디지털 자립’의 계기가 되었다. SB선보는 앞으로도 현장과 사무실 모두에 서 생성형 AI를 적극 활용해 업무 생산성을 혁신할 수 있도록 다채로운 교육 프로그램을 이어 갈 것이다 

SB선보가 뛰어난 기술력과 경영혁신 성과를 입증하며 대한민국을 대표하는 친환경 혁신 기 업으로 다시 한번 입지를 다졌다. 한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)는 8월 26일, ‘2026 중소기업 경영혁신 대상’ 수 상 기업으로 SB선보를 최종 선정했다고 발표했다. 이번 상은 혁신적인 경영활동과 독보적인 기술력을 바탕으로 미래 신산업을 이끌어갈 우수 중소기업을 발굴해 시상하는 제도다. SB선보는 탄소포집(CCUS) 기술과 LNG 친환경 에너지 솔루션 분야에서 차별화된 기술 경쟁 력을 선보여 높은 평가를 받았다. 메인비즈협회는 SB선보를 포함해 선정된 우수 기업들의 지속적인 성장을 지원하고자 오는 11월 18일부터 20일까지 열리는 ‘2026 중소기업 혁신주간’ 동안 기업설명회(IR)를 주최하고, 투자 상담 및 글로벌 네트워킹 기회를 제공할 예정이다. ‘2026 중소기업 경영혁신 대상’ 시상 식은 혁신주간 기간인 11월 19일에 정식 개최된다. SB선보는 앞으로도 지속적인 R&D 투자를 통해 탄소포집 및 친환경 에너지 분야의 독보 적인 기술력을 더욱 고도화하는 한편, 글로벌 에너지 리더로서의 입지를 한층 강화해 나갈 방침이다

 지역 청소년들의 밝은 미래를 응원해 온 선재장학재단이 다시 한번 뜻깊은 배움의 길 을 환하게 밝혔다. 8월 22일 오전 10시 30분, 김해시 한림면 행정복지센터에서 ‘2026년도 선재장학재단 장학금 수여식’이 성황리에 열렸다. 이날 수여식에는 최상식 이사장을 비롯한 재단 임원 진과 지역 내 초·중학교 교장 및 교직원, 장학생과 학부모들이 참석해 자리를 빛냈다. 올해 장학생으로는 대학생 6명과 관내 국공립 인문계고 55명을 포함한 고등학생 63명, 지역 중학생 16명 등 총 85명의 학생이 선정되어 장학증서를 전달받았다. 이에 더해 재단 은 한림면 내 초등학교 발전기금 500만 원을 함께 기탁하며 지역 초등교육 발전을 향한 변함없는 관심을 다졌다. 수여식은 그간 재단이 걸어온 성과와 발자취를 담은 홍보 영상 시청으로 시작됐다. 현장에 모인 참석자들은 지역 청소년들을 위해 아낌없이 이어져 온 교육 지원의 역사에 깊이 공감하는 시간을 가졌다. 이어 진행된 부문별 장학금 수여식에서는 수혜 학생 한 명 한 명에게 따뜻한 격려와 함께 장학증서가 전달됐다. 선재장학재단은 이번 장학금이 학생들이 스스로의 가능성을 믿고 한 걸음 더 도약하는 든든한 밑거름이 되기를 바라며, 앞으로도 미래 세대의 꿈과 희망을 적극 후원하는 장학 사업을 변함없이 이어갈 방침이다.

 연일 이어지는 폭염 속에서도 현장을 지키며 SB선보의 든든한 버팀목이 되어주는 협력 사를 위해 SB선보가 다시 한번 시원한 나눔을 실천했다. SB선보는 말복이었던 지난 8월 14일, 부산·경남 및 호남 지역의 사외 협력사 22곳을 대 상으로 수박 117통을 전격 전달했다. 이번 나눔은 지난 달 초복 당시 부산상공회의소 주관 사업을 통해 사내 협력사 임직원들에게 수박 330통을 선물했던 좋은 취지를 이어가고자, SB선보가 자체 사비를 들여 사외 협력사로 대상을 확대해 마련한 뜻깊은 자리다. 이날 SB선보 임직원들은 부산·경남 사업장 협력사 15곳(87통)과 호남 사업장 협력사 8곳(30통)을 직접 찾아가 수박을 건네며 감사의 마음과 격려의 인사를 함께 전했다. 찌는 듯한 더위 속에서 시원하게 잘 익은 수박을 함께 나눈 양사 임직원들은 무더위를 식히는 것은 물론, 마음까지 시원해지는 시간을 가졌다. SB선보는 이번 수박 나눔 외에도 협력사를 위한 상생금융펀드 조성, PC 기증 사업 등 금융과 인프라를 아우르는 다각적인 상생 경영을 적극적으로 펼쳐나가고 있다. 김청욱 대표이사는 “협력사는 단순한 거래 관계를 넘어 SB선보의 경쟁력을 함께 만들 어가는 소중한 동반자”라며 “지난 사내 협력사 지원에 이어 이번 사외 협력사 나눔처럼, 앞으로도 현장의 노고에 보답하고 함께 성장할 수 있는 실질적인 상생·복지 프로그램을 지속적으로 이어가겠다”고 밝혔다.

 SB선보㈜가 미래 친환경 해양산업을 이끌어갈 인재들을 대상으로 기업 탐방 프로그램을 진행하며 현장 중심의 진로 체험 기회를 제공했다.지난 7월 21일 SB선보 구평공장과 대대공장, 본사에서는 ‘친환경 스마트 선박과정’ 훈련 수료예정자들을 위한 기업 탐방 행사가 열렸다. 이번 견학은 우수 해양 인재들이 산업 현장을 직접 체험하고 친환경 선박 기술에 대한 이해를 높일 수 있도록 마련됐다.참가자들은 먼저 구평공장에서 제조 현장을 둘러본 뒤 대대공장으로 이동해 컨트롤룸 등 주요 설비를 견학했으며, 이어 본사에서는 설계센터, 홍보관, 기술연구원 소개를 통해 SB선보의 엔지니어링 역량과 기술 개발 현황을 살펴봤다. 또한 홍보영상 시청과 질의응답 시간을 통해 친환경 선박 기술과 직무에 대한 이해를 넓히는 시간도 가졌다.SB선보는 앞으로도 친환경 스마트 선박 분야의 미래 인재들과 적극적으로 소통하며 산업 현장에 대한 이해를 돕고, 조선해양 산업의 지속가능한 성장과 인재 양성에 기여해 나갈 계획이다.

SB선보 영암공장과 대불공장이 지역 인재 육성과 미래세대 지원을 위해 영암군미래교육재단에 장학금 1,000만 원을 기탁했다.영암군미래교육재단은 지난 7월 16일 영암군 청소년센터에서 ‘2026년 영암군 미래교육재단 장학금 수여식’을 열고 지역 인재들에게 장학금을 전달했다. 이날 수여식에는 지역 교육 발전을 위해 힘써온 주요 기탁자들이 참석해 학생들에게 직접 장학증서를 전달하며 따뜻한 응원의 뜻을 전했다.SB선보는 영암공장과 대불공장이 각각 500만 원씩, 총 1,000만 원의 장학금을 기탁하며 지역 청소년들이 보다 안정적인 환경에서 학업과 꿈을 이어갈 수 있도록 힘을 보탰다. 지난해 영암군미래교육재단에 기부한 데 이어 지속적인 장학 지원을 이어가고 있다는 점에서 의미를 더한다.SB선보는 앞으로도 지역사회의 미래를 이끌어갈 인재들이 환경에 구애받지 않고 꿈을 펼칠 수 있도록 교육 지원과 사회공헌 활동을 지속하며 기업의 사회적 책임을 실천해 나갈 계획이다.

 선보봉사단은 지난 7월 14일 몰운대종합사회복지관을 방문해 지역 어르신들을 위한 급식 준비와 배식, 설거지 및 식당 정리 등 다양한 봉사활동을 진행했다. 무더운 날씨에도 봉사단원들은 식사 준비부터 배식과 마무리까지 직접 참여하며 약 110명의 어르신들이 편안하고 든든한 식사를 할 수 있도록 힘을 보탰다.이번 봉사에는 임직원들이 함께 참여해 역할을 나누고 어르신들과 가까이에서 소통하며 따뜻한 정을 나눴다. 봉사에 참여한 임직원들은 현장에서 직접 이웃을 만나 도움을 전하는 과정에서 봉사의 의미와 지역사회에 대한 책임을 다시 한번 되새기는 시간을 가졌다.선보봉사단은 이번 활동뿐 아니라 매월 몰운대종합사회복지관에서 배식 및 설거지 봉사를 실시하고 있으며, 분기별로 영구임대아파트 세대를 방문해 방역 봉사활동도 진행하는 등 지역사회와 밀접한 사회공헌 활동을 꾸준히 이어오고 있다.특히 임직원이 직접 참여하는 봉사활동을 통해 지역 어르신들의 생활을 지원하는 동시에 구성원들에게도 나눔과 상생의 가치를 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있다.선보봉사단은 앞으로도 지역사회의 도움이 필요한 곳을 지속적으로 찾아 다양한 봉사활동을 펼치며, 지역사회와 함께 성장하는 나눔 문화를 확산해 나갈 계획이다.

 SB선보㈜가 여름철 현장 근로자들의 노고를 격려하고 협력사와의 소통과 상생을 강화하기 위한 ‘초복 맞이 상생복데이’ 행사를 진행했다.이번 행사는 고용노동부와 부산광역시가 지원하고 부산상공회의소가 주관하는 ‘2026년 부산 조선산업 지역상생형 격차완화 지원사업’의 일환으로 마련됐다. 옥외 작업과 고온 공정 등으로 여름철 근로 부담이 큰 조선산업 종사자들을 격려하고 원청과 협력사 간 교류를 확대하기 위한 취지다.행사에는 SB선보를 비롯한 7개 원청사와 65개 사내외 협력업체 임직원이 참여했으며, 중식 및 휴식시간을 활용해 각 사업장에서 총 330통의 수박을 함께 나누며 소통하는 시간을 가졌다.SB선보㈜는 앞으로도 현장 근로자의 복지 증진과 안전한 근로환경 조성에 힘쓰는 한편, 협력사와의 지속적인 소통과 신뢰를 기반으로 지역 조선산업의 건강한 상생문화 확산에 기여해 나갈 계획이다.

 SB선보의 사회공헌 철학을 바탕으로 설립된 선재장학재단이 지역 청소년들의 진로 탐색과 미래 인재 육성을 위한 교육 지원 활동을 이어가고 있다.선재장학재단은 ‘제5회 김해시 미래주역 꿈 찾기 진로탐색 캠프’를 지원해 김해지역 28개 중학교에서 선발된 중학교 2학년 학생 120명에게 다양한 진로 체험의 기회를 제공했다. 캠프는 참가 경비 전액을 지원하는 방식으로 진행됐으며, 학생들은 2박 3일간 수도권 일대의 대학과 산업·문화 현장을 방문했다.참가 학생들은 서울대학교와 연세대학교 캠퍼스 투어를 비롯해 현대모터스튜디오 고양, 국립항공박물관, 서대문형무소역사관 등을 견학하고, 대학생 멘토링과 GRIT 진단 검사, 진로 로드맵 설계 등의 프로그램을 통해 자신의 적성과 가능성을 탐색하는 시간을 가졌다.선재장학재단은 앞으로도 지역 청소년들이 다양한 경험을 바탕으로 꿈과 진로를 설계할 수 있도록 장학사업과 교육 지원 활동을 지속하며 미래세대 육성에 힘쓸 계획이다.

 SB선보㈜가 부산광역시가 선정하는 ‘2026년 명문향토기업’에 신규 선정됐다. 명문향토기업은 부산에 본사를 두고 20년 이상 지역경제 활성화와 일자리 창출에 기여한 기업을 대상으로 경제적 기여도, 고용 유지, 근로조건, 사회공헌 등을 종합적으로 평가해 선정한다.SB선보㈜는 오랜 기간 부산에 기반을 두고 성장하며 지역 고용과 산업 발전에 기여한 점을 인정받아 올해 명문향토기업에 이름을 올렸다.이번 선정을 계기로 문화·공연시설 할인, 체육·여가 지원, 민간 제휴 혜택 등 다양한 지원을 받을 예정이다.SB선보㈜는 앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 향토기업으로서 지역경제 활성화와 일자리 창출에 힘쓰며 지속가능한 기업 활동을 이어갈 계획이다.

친환경 에너지 솔루션 기업 SB선보가 금융위원회와 중소벤처기업부를 비롯한 14개 정부 부처가 함께 운영하는 ‘2026년 제2차 혁신 프리미어 1000’ 기업에 선정됐습니다. ‘혁신 프리미어 1000’은 금융정책과 산업정책을 연계해 기술력과 성장잠재력이 우수한 혁신기업을 발굴하고 집중적으로 지원하는 범정부 프로그램입니다. SB선보는 중소벤처기업부 심사에서 조선기자재 및 친환경 에너지 분야의 기술혁신성과 성장성을 인정받았습니다.이번 선정을 통해 산업은행, 기업은행, 신용보증기금, 기술보증기금, 한국성장금융 등 정책금융기관으로부터 기업의 성장단계와 자금수요에 맞춘 금융·비금융 지원을 받을 수 있게 됐습니다. SB선보는 LNG 연료공급시스템을 비롯한 친환경 선박·에너지 솔루션 분야에서 축적한 기술과 경험을 바탕으로 암모니아, 탄소포집 등 차세대 친환경 기술 개발을 지속하고 있습니다. 앞으로도 끊임없는 기술혁신을 통해 글로벌 친환경 조선·에너지 산업의 전환을 선도하고, 고객과 지역사회에 지속가능한 가치를 제공하겠습니다.

친환경 에너지 솔루션 기업 SB선보가 2026년 7월 31일 대선조선 인수를 위한 본계약을 체결했습니다. 이번 계약은 SB선보가 기존 주력사업의 제작 역량을 더욱 큰 규모로 확장하고, 증가하는 수주 수요에 안정적으로 대응하기 위한 전략적 투자입니다. SB선보는 대선조선이 보유한 생산기반과 조선 분야 경험을 바탕으로 선박용 모듈 및 블록 제작 역량을 확대하고, 친환경 가스 시스템 사업의 경쟁력을 한층 강화할 계획입니다. 특히 SB선보의 친환경 에너지 시스템 기술과 대선조선의 선박 제작·설계 역량을 결합해 품질 및 원가 경쟁력을 높이고, 고객에게 더욱 통합적인 조선·해양 솔루션을 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. SB선보는 앞으로도 기술혁신과 생산역량 강화를 통해 글로벌 친환경 조선·에너지 시장의 변화에 적극적으로 대응하고, 지속가능한 성장을 이어가겠습니다.

 SB선보 부산사업장이 사업장 내 안전 관리 수준을 한층 체계화하고 신속하게 대응하기 위해 ‘안전패트롤카(Safety Patrol Car)’ 운행에 나섰다.안전패트롤카는 사업장 주요 작업 구역을 상시 순회하며 현장의 유해·위험요인을 밀착 점검하는 이동형 안전관리 시스템이다. 이를 통해 사각지대에 놓일 수 있는 불안전한 행동이나 상태를 조기에 발견하고, 즉각적인 개선 활동으로 이어가겠다는 방침이다.특히 SB선보는 차량 내에 각종 구급장비와 비상대응용품을 완벽하게 갖추었다. 이는 응급환자 발생이나 화재 등 긴급 상황이 발생했을 때 신속한 초동조치가 가능하도록 지원하며, 동시에 효과적인 출입 통제가 이루어지도록 하는 안전망 역할을 수행한다.SB선보는 이번 안전패트롤카 도입을 시작으로 현장의 위험요인을 선제적으로 관리하고 비상상황 대응 역량을 극대화할 계획이다. 회사는 지속적인 노력을 통해 근로자들이 안심하고 일할 수 있는 최적의 안전한 작업 환경 조성에 만전을 기하겠다는 의지를 밝혔다.

SB선보 부산사업장이 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 구축하고 자율적인 안전보건관리체계를 확립하기 위한 본격적인 행보에 나섰다. 사업장은 오는 6월 22일부터 7월 19일까지 약 한 달간 전 부서를 대상으로 ‘2026년 정기 위험성평가’를 실시한다.위험성평가는 현장 내 잠재된 유해·위험요인을 근로자 스스로 발굴하고, 이를 평가한 후 허용 가능한 수준으로 낮추기 위한 개선대책을 수립 및 이행하는 일련의 활동이다. 이는 산업안전보건법과 중대재해처벌법이 강력하게 요구하는 필수 안전관리 활동이자, 현장의 위험요인을 사전에 차단하여 중대재해를 예방하는 자율적인 안전보건 관리의 핵심 수단으로 꼽힌다.단계별 전문화 교육 완료... 현장 전문가 양성 집중SB선보는 이번 위험성평가가 보다 체계적으로 운영되고 현장의 작동성을 극대화하기 위해 사전에 철저한 준비를 마쳤다. HSE팀은 각 부서의 위험성평가 담당자 18명과 관리감독자 22명 등 총 40명을 대상으로 4회차부터 9회차에 걸친 단계별 전문화 교육을 진행했다.특히 현장 안전의 핵심 주체이자 법적 책임을 지는 관리감독자를 대상으로는 교육 깊이를 한층 강화했다. 생산현장에서 실질적인 위험요인을 발굴하고 즉각적인 개선을 이끌어낼 수 있도록 심층 이론 교육과 전문가 양성을 위한 맞춤형 실습을 병행하며 역량 강화에 주력했다.근로자와 함께 만드는 ‘유해·위험요인 Zero’ 목표체계적인 교육을 마친 부서별 담당자와 관리감독자들은 약 한 달간의 평가 기간 동안 현장 근로자들과 함께 본격적인 위험성평가 활동에 돌입한다.이들은 실질적인 위험성평가 회의를 주도하고, 현장 순회점검을 철저히 진행하는 것은 물론, 위험요인 제안제도 운영 등을 통해 현장의 아주 작은 위험 요소까지 꼼꼼하게 발굴하고 진단할 예정이다.사업장은 이번 평가 결과에 따라 도출된 개선대책이 지체 없이 현장에 반영되어 이행될 것이라고 밝혔다. 이를 통해 더욱 안전한 작업 환경을 조성하고 전사적인 안전문화 정착이라는 목표 달성에 크게 기여할 것으로 기대된다.

 SB선보는 6월 24일 점심시간을 활용해 임직원들이 함께 어우러지는 ‘6월 한마음대회’를 성황리에 개최했다. 이번 대회는 본사 옥상 스마트라운지와 호남사업장에서 각각 진행되었으며, 수많은 선보Family가 참여해 유쾌한 화합의 시간을 가졌다.이번 달 한마음대회의 미션 종목은 높은 집중력과 섬세한 손재주를 요구하는 ‘젓가락으로 탁구공 옮기기’였다. 제한 시간 내에 젓가락만을 이용해 탁구공을 가장 빠른 속도로 다른 접시에 옮기는 사람이 승리하는 방식이다.  경기가 시작되자 마음과 달리 매끄러운 탁구공이 젓가락 끝에서 요리조리 빠져나가며 통통 튀어 오를 때마다, 주변에서 지켜보던 동료들의 아쉬움 섞인 탄식과 유쾌한 응원의목소리가 동시에 터져 나왔다.이에 참가자들은 숨을 죽인 채 놀라운 집중력을 발휘하며 경기에 몰입했고, 지켜보는 임직원들 또한 손에 땀을 쥐며 동료들의 활약을 응원했다. 작은 탁구공 하나에 온 신경을 집중하며 서로 소통했던 이번 대회를 통해 임직원 들은기분 좋은 리프레시의 시간을 가졌다